דלג לתוכן העמוד (מקש קיצור ד)
אשנב   אביליקו

من نحن

"العمل المتاح" هي بواية مبتكرة، مميّزة ومتاحة وفق قوانين معيارية ملزمة وهي معدّة أولا لخدمة الأشخاص مع إعاقة الراغبين في الاندماج بسوق العمل، المشغّلين المعنيين باستيعاب أشخاص مع إعاقة في العمل والجهات المراففة والتشغيلية المتخصّصة في احتياجات هذه الفئة السكانية المهمة.

 

تركّز هذه البواية للمستخدمين المعلومات المحدّثة حول اندماج الأشخاص مع إعاقة في سوق العمل العامة وتتيح للمستخدم إمكانية إيجاد الرابط الصحيح والملائم بين معطيات، قدرات ومؤهّلات طالب العمل وبين متطلّبات الوظيفة الملائمة. يجري هذا الربط عبر هذه البوابة بواسطة "عميل ذكي" تكنولوجي قادر على الربط بين العرض والطلب، وعند الحاجة بواسطة دعم بشري من خلال المركز الهاتفي الذي يظهر رقمه على كل صفحة في البوابة.

 

أقيمت بوابة العمل المتاح على يد شراكة بين-قطاعية لتعزيز تشغيل الأشخاص مع إعاقة التي طوّرت بمبادرة رعنان دينور المدير العام لمكتب رئيس الوزراء سابقًا، إنطلاقًا من الرؤية التي تعتبر اندماج الأشخاص مع إعاقة في سوق العمل قاعدة إجتماعية أساسية واستفادة صحيحة من الموارد البشرية في المجتمع الإسرائيلي.  تعمل هذه الشراكة في إطار جوينت إسرائيل وأعضاءها ممثّلين مرموقين في مختلف الوزارات التي تعنى بهذا المجال (رئيس الحكومة، وزارة المالية، مفوضية المساواة في الحقوق التابعة لوزارة العدل، وزارة الاقتصاد، وزارة الصحة، وزارة الرفاه، وزارة التربية والتعليم، مؤسّسة التأمين الوطني، مصلحة الاستخدام) مركز الحكم المحلي، منظّمات قطاع الأعمال، الاتحاد العام لنقابات العمال الإسرائيلية (هستدروت)، منظّمات القطاع الثالث، منظّمات الأشخاص مع إعاقة، الأوساط الأكاديمية والمؤسّسات الخيرية. البوابة مفعّلة على يد شركة أ.ح. أشناف* في أفيليكو، موقع المجتمعات والخبراء الشامل في إسرائيل في مجال الإعاقة.

 

تنص رؤية الشراكة على أنّ "المجتمع الإسرائيلي بجميع مواطنيه، منظّماته ومؤسّساته الحاكمة، يلتزم بمبدأ المساواة في توظيف الإنسان مع إعاقة أيّ كان، وفق رغباته، قدراته واحتياجاته، ودعم اندماجه الكامل في الحياة الاجتماعية والاقتصادية في إسرائيل".

 

الهدف الرئيسي للشراكة بين القطاعات هي خلق تغيير نحو زيادة ملحوظة في نسبة التوظيف، وفي جودة وتنوّع الوظائف، للاشخاص مع إعاقة.

 

يرغب العديد من المشغّلين يتوظيف أشخاص مع إعاقة في وظائف مختلفة ولكن الصعوبة في إيجاد الأشخاص المناسبين تشكّل عائقًا مركزيًا أمام هذا الموضوع. الأشخاص مع إعاقة كانوا أيضًا يفتقرون لعنوان وحد في مجال التشغيل.

 

تجدر الإشارة إلى أنّه يعيش في إسرائيل حوالي 750,000 شخص مع إعاقة (جسدية، حسية، نفسية، عقلية، إدراكية) في جيل العمل (20 حتى 64) ومن بينهم هناك حوالي 400,000 شخص غير مندمجين في سوق العمل. التحديات التي يواجهونها في المجتمع الإسرائيلي يوميًا لا تقتصر على عجزهم وإعاقتهم، بل تشمل المصاعب التي يفرضّها عليهم المجتمع الإسرائيلي: آراء مسبقة وتمييز. 

 

ندعوكم- أشخاص مع إعاقة، مشغّلين وجهات مرافقة- للدخول إلى بوابة المطلوبين واستخدام مختلف الخيارات المتوفّرة لتعزيز الاندماج في عالم العمل.

 

البوابة مجانية ومعدّة لخدمتكم، ويسرنا أن نتلقى عبر البواية، في صفحة الدردشة أو البريد الإلكتروني، ملاحظات وتوصيات للتحسين.

 

بالنجاح لنا جميعًا!

ياعيل نحمياس

مديرة الشراكة بين القطاعات

البحث عن وظيفة

للمساعدة 6013222‐03