תוצאות חיפוש - מרכז

תמיד חלמתם להשתלב במשרד ממשלתי? מחפשים עבודה לאורך זמן?

לשיתוף פעולה ראשון מסוגו בין משרד ממשלתי ובין Call יכול - העסק החברתי הגדול ביותר בישראל מחפשים עובדים חדשים!

אופי העבודה:
קבלת הזמנות במחשב ואיסוף הפריטים הנדרשים מהמחסן. רוב העבודה בישיבה. מדובר בחלקים קטנים מאוד ונדרש דיוק רב בעבודה ותשומת לב רבה לפרטים.

כישורים דרושים:
ניסיון בהפעלת מחשב ומערכות הפעלה ,יישומי אינטרנט.
יכולת עבודה עצמאית או כחלק מצוות.
יכולת מתן שירות גבוהה.
יכולת עבודה מסודרת שיטתית וקפדנית.
רמת אנגלית בסיסית.

מיקום: גוש דן

היקף משרה: 4-5 משמרות בשבוע, משך משמרת 5-6 שעות. נכונות לעבוד עד 20:00

שכר התחלתי: 33.5 ש"ח לשעת עבודה, עדכון שכר לאחר שנה.

תנאים נוספים: ארוחות צהריים.

מיונים לתפקיד: כוללים תחקיר בטחוני.

תמיד ראיתם את עצמכם משתלבים במשרד ממשלתי? תמיד חלמתם על עבודה לאורך זמן?
העבודה הזו בדיוק בשבילכם!

לשיתוף פעולה ראשון מסוגו בין משרד ממשלתי ובין Call יכול - העסק החברתי הגדול ביותר בישראל. דרושים עובדים למרכז להפקת מידע.

אופי העבודה:
הטענה ושליפה של קבצים אלקטרוניים שונים על פי דרישת העובדים בחברה. הבקשה מגיעה למוקד טלפוני/דלפק שרות ומועברת לעובדי הצוות לטובת ביצוע.
(שימו לב שלא מדובר בתפקיד של נציג שירות טלפוני)

כישורים דרושים:

ניסיון בהפעלת מחשב ומערכות הפעלה ,יישומי אינטרנט.
יכולת עבודה עצמאית או כחלק מצוות.
יכולת מתן שירות גבוהה.
יכולת עבודה מסודרת שיטתית וקפדנית.
רמת אנגלית בסיסית.

מיקום: גוש דן.

היקף משרה: 4-5 משמרות בשבוע, משך משמרת 5-6 שעות. נכונות לעבוד עד 20:00.

שכר התחלתי: 33.5 ש"ח לשעת עבודה, עדכון שכר לאחר שנה.

תנאים נוספים: ארוחות צהריים.

מיונים לתפקיד: כוללים תחקיר בטחוני.

חברת Call יכול מגייסת עובדים לצוות "הראל סוכנים". מוקד לשיחות יוצאות ללקוחות החברה במטרה להציע בדיקה חינמית בפורטל הר הביטוח של משרד האוצר.

- משמרות בוקר וערב לסירוגין (4 משמרות בשבוע)
- בונוסים מעולים!
- עבודה בראשון לציון

חברת "Call יכול" מגייסת עובדים נוספים לצוות שירות הלקוחות עבור חברת כלל ביטוח. שיחות יוצאות ללקוחות החברה למטרת עדכון כתובות מייל.

- 4 משמרות בשבוע - 2 משמרות בוקר, 2 משמרות ערב (ללא ימי שישי)
- עבודה בראשון לציון
- בונוסים יפים!

דרוש/ה רכז/ת השמה
תפקיד מאתגר ומעניין בתחום השמת עובדים עם מוגבלות לשילוב בעולם התעסוקה
הגדרת תפקיד:
ניהול תהליכי השמה מורכבים תוך תיאום ממשקים פנים וחוץ אירגוניים
• בצוע תהליכי מיון וגיוס של המועמדים הפונים למשרות המיועדות לאנשים עם מוגבלות במגוון רחב של תפקידים.
• עבודה מול גורמים בכירים במגזר העסקי והציבורי וכן עם אנשים עם מוגבלות והגורמים המלווים אותם.
• ביצוע מעקב לגבי כל מועמד שמופנה למשרה מתחילת התהליך ועד סופו
דרישות חובה:
• השכלה: בעל/ת תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או בעל/ת תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך.
• ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת כוח אדם/משאבי אנוש
• ניסיון של שנה בגיוס עובדים מחברת כוח אדם ו/או השמה, לרבות גיוס עובדים עם מוגבלות.
כישורים נוספים:
• יכולת לתקשורת בין אישית גבוהה.
• יכולת ניהול עצמאית גבוהה
• יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
מייל לשליחת קורות חייםido@workitout.co.il

דרושה רכזת סדנאות להחלפה לחל"ד
רצון ונכונות להיות סוכן שינוי ולתרום לעשייה חברתית משמעותית
התמחות בתעסוקת אנשים עם מוגבלות
הגדרת תפקיד:
• אחריות על ריכוז והנחיית מערך ההדרכות המתקיימות בת"א
• קיום סדנאות אחת לשבוע בתשתיות הפזורות בין חדרה לאשדוד
• איסוף ואיתור צרכי הדרכה, ושימוש בכלי הדרכה מגוונים
• פיתוח סדנאות חדשות ע"פ הצרכים המשתנים של מקבלי השירות
• התאמת הנגשות לימודיות הנדרשות למוגבלויות שונות
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון לפחות ממוסד אקדמי בישראל המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך. עדיפות תינתן למועמדים בעלי תעודת הנחיית קבוצות ו/או פיתוח הדרכה
• ניסיון תעסוקתי מוכח של 3 שנים לפחות, מתוך 6 השנים שקדמו למועד הגשת המועמדות, בתחום של ניהול ופיתוח מערכי הדרכה וביצוע הדרכות וסדנאות בתחום התעסוקה ולפחות שנה אחת מתוכם בתחום התעסוקה של אנשים עם מוגבלות
• ניסיון מוכח של לפחות שנה אחת בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי
• יכולת ניהול עצמי גבוהה ביותר
• יחסי אנוש מצוינים, יצירתיות, דייקנות ותקשורת טובה
קורות חיים ניתן לשלוח אל einavs@workitout.co.il

דרושים באזור רמלה לוד רכזי תיקי פרט לעבודה מאתגרת ומעניינת בקידום העסקת עובדים עם מוגבלות
רצון ונכונות להיות סוכן שינוי ולתרום לעשייה חברתית משמעותית
התמחות בתעסוקת אנשים עם מוגבלות
הגדרת תפקיד:
ניהול תהליכי השמה מורכבים תוך תיאום רב ממשקי פנימי וחוץ אירגוני
• בצוע תהליכי מיון וגיוס של המועמדים הפונים למשרות המיועדות לאנשים עם מוגבלות במגוון רחב של תפקידים
• בדיקת התאמה של המועמדים אל מול תיאור התפקיד וצרכי המעסיק הדורש יכולת לתקשורת בין אישית גבוהה מול גורמים בכירים במגזר העסקי והציבורי
• ביצוע מעקב לגבי כל מועמד שמופנה למשרה מתחילת התהליך ועד סופו הכולל ליווי טלפוני תוך יכולת לתקשורת בין אישית עם אנשים עם מוגבלות והגורמים המלווים אותם
דרישות סף:
• תואר ראשון לפחות או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך.
• ניסיון מוכח של לפחות שנה אחת בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי.
• היכרות עם עולם העבודה ותהליכים ארגוניים
דרישות נוספות:
• יכולת ניהול עצמי גבוהה ביותר.
• שילוב של ראייה שיקומית וראייה ארגונית.
• ליווי ומעקב אחר תהליכים רבים במקביל.
• יכולת בין-אישית מעולה לקשר עם גורמים מרובים
• שליטה מלאה בכישורי מחשב ורשת
קורות חיים ניתן לשלוח אל einavs@workitout.co.il

דרושים באזור תל אביב רכזי תיקי פרט לעבודה מאתגרת ומעניינת בקידום העסקת עובדים עם מוגבלות
רצון ונכונות להיות סוכן שינוי ולתרום לעשייה חברתית משמעותית
התמחות בתעסוקת אנשים עם מוגבלות
הגדרת תפקיד:
ניהול תהליכי השמה מורכבים תוך תיאום רב ממשקי פנימי וחוץ אירגוני
• בצוע תהליכי מיון וגיוס של המועמדים הפונים למשרות המיועדות לאנשים עם מוגבלות במגוון רחב של תפקידים
• בדיקת התאמה של המועמדים אל מול תיאור התפקיד וצרכי המעסיק הדורש יכולת לתקשורת בין אישית גבוהה מול גורמים בכירים במגזר העסקי והציבורי
• ביצוע מעקב לגבי כל מועמד שמופנה למשרה מתחילת התהליך ועד סופו הכולל ליווי טלפוני תוך יכולת לתקשורת בין אישית עם אנשים עם מוגבלות והגורמים המלווים אותם
דרישות סף:
• תואר ראשון לפחות או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך.
• ניסיון מוכח של לפחות שנה אחת בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי.
• היכרות עם עולם העבודה ותהליכים ארגוניים
דרישות נוספות:
• יכולת ניהול עצמי גבוהה ביותר.
• שילוב של ראייה שיקומית וראייה ארגונית.
• ליווי ומעקב אחר תהליכים רבים במקביל.
• יכולת בין-אישית מעולה לקשר עם גורמים מרובים
• שליטה מלאה בכישורי מחשב ורשת
קורות חיים ניתן לשלוח אל einavs@workitout.co.il

תאריך פרסום המשרה: 25/5/2020
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: חנות נעליים ובגדי ספורט וחנות און-ליין.
תיאור התפקיד: העלאת תמונות ומידע על מוצרים לאתר, ועבודה כמוכר בחנות, לפי הצורך. ישיבה במשרד והעלאת מידע לאתר, וכאשר נכנסים אנשים לחנות המוכר מסייע להם, נותן שירות ומבצע מכירות.
דרישות סף:
ידע בסיסי במחשבים
שירותיות ללקוחות
ניסיון בתפקיד דומה – יתרון.
תנאי עבודה -
שעות עבודה : 14:00 – 19:00, יש גמישות בשעת ההתחלה והסיום. ניתן לשלב גם עבודה בבוקר בנוסף.
תהליך המיון: ראיון טלפוני ופרונטלי עם מנהל החנות והאתר.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה עם מנהל.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): מינימום.
נגישות המבנה: יש מדרגה בכניסה לחנות.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: חנות נעליים וביגוד עם משרד בתוכה

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם המנהל, ועם שירות לקוחות.
דרישות פיזיות: ישיבה, הרמת סחורה עד 5-10 ק"ג, שימוש במחשב ובאינטרנט.

דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, הוראות בטיחות

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת עם הלקוחות.
דרישות רגשיות: התמדה לטווח ארוך.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק בעל ניסיון בהעסקה של אנשים עם מוגבלות, ונכון לעשות התאמות.

תאריך פרסום המשרה: 24.05.2020
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: ארגון פיננסי
תיאור התפקיד:
ביצוע בדיקות קבלה ידניות ואוטומטיות בכלים ממוחשבים ביחידת בדיקות קבלה. הכנת תסריטי בדיקות המיועדים לבדיקות אוטומטיות ממוחשבות ולבדיקות ידניות.

דרישות סף:
1. ניסיון מוכח של חמש שנים לפחות בבדיקות תוכנה ידניות.
2. ניסיון בבדיקות קבלה של מערכות מורכבות.
3. ניסיון בכתיבת תסריטי בדיקות.
4. ניסיון בביצוע בדיקות אוטומטיות – יתרון.
5. ניסיון בשוק הנגזרים והסליקה – יתרון.
6. הכרת סביבת עבודה- MF, Windows, Unix, Linux- יתרון.
7. יכולת לימוד עצמאית ויכולת עבודה כחלק מצוות ובאופן עצמאי.
8. תקשורת בין-אישית טובה ויחסי אנוש מצוינים.
9. יכולת ירידה לפרטים, הפרדה בין עיקר לטפל, דייקנות ויסודיות.
10. יכולת עבודה תחת לחץ ומעבר לשעות העבודה המקובלות, ככל שיידרש.


תנאי עבודה -
שעות עבודה : מלאה, א'-ה', 38 שעות שבועיות, ימי א' עד ד' 7.5 שעות, וביום חמישי 8 שעות. ניתן להתחיל עד 10 בבוקר.
תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון עם מנהלת משאבי אנוש, ראיון אצל מנהל היחידה, מבדק פוליגרף ממוחשב, מבחני מיון במכון חיצוני. ינתנו התאמות בתהליך המיון.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: תהליך קליטה עם חונך מהחברה.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית או הגעה ברכב פרטי.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש. מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: סביבת עבודה משרדית, 3 בודקי תוכנה בצוות, כעת מתוכנן מחדש בהתאם לדרישות התו הסגול לקורנה. החדרים גדולים ומרווחים.

סביבת עבודה חברתית: תקשורת עם הצוות, ועם עובדי ההחברה.
דרישות פיזיות: יכולת עבודה משרדית עם מחשב וטלפון,
דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, יכולת מתמטית
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת עם צוות היחידה, ועם עובדי החברה.
דרישות רגשיות: התמדה לטווח ארוך, עבודה בעומסים משתנים.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*, כל מקרה יבחן לגופו.