תוצאות חיפוש - מרכז

דרושים באזור תל אביב רכזי תיקי פרט לעבודה מאתגרת ומעניינת בקידום העסקת עובדים עם מוגבלות
רצון ונכונות להיות סוכן שינוי ולתרום לעשייה חברתית משמעותית
התמחות בתעסוקת אנשים עם מוגבלות
הגדרת תפקיד:
ניהול תהליכי השמה מורכבים תוך תיאום רב ממשקי פנימי וחוץ אירגוני
• בצוע תהליכי מיון וגיוס של המועמדים הפונים למשרות המיועדות לאנשים עם מוגבלות במגוון רחב של תפקידים
• בדיקת התאמה של המועמדים אל מול תיאור התפקיד וצרכי המעסיק הדורש יכולת לתקשורת בין אישית גבוהה מול גורמים בכירים במגזר העסקי והציבורי
• ביצוע מעקב לגבי כל מועמד שמופנה למשרה מתחילת התהליך ועד סופו הכולל ליווי טלפוני תוך יכולת לתקשורת בין אישית עם אנשים עם מוגבלות והגורמים המלווים אותם
דרישות סף:
• תואר ראשון לפחות או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך.
• ניסיון מוכח של לפחות שנה אחת בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי.
• היכרות עם עולם העבודה ותהליכים ארגוניים
דרישות נוספות:
• יכולת ניהול עצמי גבוהה ביותר.
• שילוב של ראייה שיקומית וראייה ארגונית.
• ליווי ומעקב אחר תהליכים רבים במקביל.
• יכולת בין-אישית מעולה לקשר עם גורמים מרובים
• שליטה מלאה בכישורי מחשב ורשת
קורות חיים ניתן לשלוח אל einavs@workitout.co.il

דרושים באזור רמלה לוד רכזי תיקי פרט לעבודה מאתגרת ומעניינת בקידום העסקת עובדים עם מוגבלות
רצון ונכונות להיות סוכן שינוי ולתרום לעשייה חברתית משמעותית
התמחות בתעסוקת אנשים עם מוגבלות
הגדרת תפקיד:
ניהול תהליכי השמה מורכבים תוך תיאום רב ממשקי פנימי וחוץ אירגוני
• בצוע תהליכי מיון וגיוס של המועמדים הפונים למשרות המיועדות לאנשים עם מוגבלות במגוון רחב של תפקידים
• בדיקת התאמה של המועמדים אל מול תיאור התפקיד וצרכי המעסיק הדורש יכולת לתקשורת בין אישית גבוהה מול גורמים בכירים במגזר העסקי והציבורי
• ביצוע מעקב לגבי כל מועמד שמופנה למשרה מתחילת התהליך ועד סופו הכולל ליווי טלפוני תוך יכולת לתקשורת בין אישית עם אנשים עם מוגבלות והגורמים המלווים אותם
דרישות סף:
• תואר ראשון לפחות או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך.
• ניסיון מוכח של לפחות שנה אחת בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי.
• היכרות עם עולם העבודה ותהליכים ארגוניים
דרישות נוספות:
• יכולת ניהול עצמי גבוהה ביותר.
• שילוב של ראייה שיקומית וראייה ארגונית.
• ליווי ומעקב אחר תהליכים רבים במקביל.
• יכולת בין-אישית מעולה לקשר עם גורמים מרובים
• שליטה מלאה בכישורי מחשב ורשת
קורות חיים ניתן לשלוח אל einavs@workitout.co.il

דרושה רכזת סדנאות להחלפה לחל"ד
רצון ונכונות להיות סוכן שינוי ולתרום לעשייה חברתית משמעותית
התמחות בתעסוקת אנשים עם מוגבלות
הגדרת תפקיד:
• אחריות על ריכוז והנחיית מערך ההדרכות המתקיימות בת"א
• קיום סדנאות אחת לשבוע בתשתיות הפזורות בין חדרה לאשדוד
• איסוף ואיתור צרכי הדרכה, ושימוש בכלי הדרכה מגוונים
• פיתוח סדנאות חדשות ע"פ הצרכים המשתנים של מקבלי השירות
• התאמת הנגשות לימודיות הנדרשות למוגבלויות שונות
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון לפחות ממוסד אקדמי בישראל המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך. עדיפות תינתן למועמדים בעלי תעודת הנחיית קבוצות ו/או פיתוח הדרכה
• ניסיון תעסוקתי מוכח של 3 שנים לפחות, מתוך 6 השנים שקדמו למועד הגשת המועמדות, בתחום של ניהול ופיתוח מערכי הדרכה וביצוע הדרכות וסדנאות בתחום התעסוקה ולפחות שנה אחת מתוכם בתחום התעסוקה של אנשים עם מוגבלות
• ניסיון מוכח של לפחות שנה אחת בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי
• יכולת ניהול עצמי גבוהה ביותר
• יחסי אנוש מצוינים, יצירתיות, דייקנות ותקשורת טובה
קורות חיים ניתן לשלוח אל einavs@workitout.co.il

דרוש/ה רכז/ת השמה
תפקיד מאתגר ומעניין בתחום השמת עובדים עם מוגבלות לשילוב בעולם התעסוקה
הגדרת תפקיד:
ניהול תהליכי השמה מורכבים תוך תיאום ממשקים פנים וחוץ אירגוניים
• בצוע תהליכי מיון וגיוס של המועמדים הפונים למשרות המיועדות לאנשים עם מוגבלות במגוון רחב של תפקידים.
• עבודה מול גורמים בכירים במגזר העסקי והציבורי וכן עם אנשים עם מוגבלות והגורמים המלווים אותם.
• ביצוע מעקב לגבי כל מועמד שמופנה למשרה מתחילת התהליך ועד סופו
דרישות חובה:
• השכלה: בעל/ת תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או בעל/ת תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך.
• ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת כוח אדם/משאבי אנוש
• ניסיון של שנה בגיוס עובדים מחברת כוח אדם ו/או השמה, לרבות גיוס עובדים עם מוגבלות.
כישורים נוספים:
• יכולת לתקשורת בין אישית גבוהה.
• יכולת ניהול עצמאית גבוהה
• יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
מייל לשליחת קורות חייםido@workitout.co.il

לתוכנית-"תעסוקה שווה" דרוש/ה מנהל/ת תיק לקוחות לאזור השפלה (החלפה לחל"ד)

תיאור התפקיד: מנהל תיק מעסיקים יהיה אחראי להכנת תכנית העבודה לעסק, הגדרת משרות רלוונטיות, סיוע למעסיקים ביישום תכנית העבודה ובבניית פרטי המשרה, הדרכה לגורמים הרלוונטיים אצל מעסיקים, ליווי וסיוע למעסיקים במהלך קליטת העובדים החדשים.דרישות התפקיד: תואר ראשון לפחות בריפוי בעיסוק/ משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ עבודה סוציאלית/ פסיכולוגיה.
ניסיון של שלוש שנים בעבודה מול מעסיקים בתחום תעסוקת אנשים עם מוגבלות בשוק החופשי.

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
משרדי החברה בת"א.

קו"ח ניתן לשלוח לכתובת: mesrot@workitout.co.il

חברה המוכרת מגשי פירות, זרים מתוקים ומתנות במשלוחים.
תיאור התפקיד: הכנת מגשי פירות וזרים מתוקים: שטיפת פירות, חיתוך, סידור ועיצוב (עפ"י שבלונה), אריזה, נקיון המטבח, הדבקה, קשירה, שיפוד.
דרישות התפקיד: ניסיון קודם בעבודה דומה, או בעבודת מטבח (יתרון)
מוטיבציה ורצון לעבוד
זריזות וחוש אסטתי
שעות העבודה: משרה מלאה, 8:00-16:00. ישנה גמישות מסויימת בהקף המשרה. לעיתים בתקופות לחץ יש צורך לעבוד שעות נוספות.
תהליך המיון: ראיון + התנסות בעבודה
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: ע"י עובד ותיק שמסביר
דרכי הגעה: בקרבת איזור מרכזי
תנאי העסקה (שכר + תנאים): כחוק. לאחר מספר חודשים תיתכן העלאה בשכר

תאריך פרסום המשרה: 08.06.2020
יישוב: יפו
תיאור פעילות הארגון: מעון למגורים עבור אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
תיאור התפקיד: מדריכ/ה לתעסוקת הבוקר, קבלת קבוצת 10 – 12 דיירים. השגחה על הדיירים, פעילות לפי רמת התפקוד שלהם וצריכהם. תבנה תוכנית פעילות מותאמת לדיירים, יחד עם המנהלת, בהתאם ליכולות המדריך וצרכי הדיירים. הפעילות היא גם פיזית, גם יצירתית, וכוללת ליווי של הדיירים ופעילות ספורטיבית איתם.
דרישות סף:
גישה טיפולית, אכפתיות, סבלנות, רגישות ומסירות.
אחריות.
יצירתיות, ויכולת אומנותית
היכרות עם אוכלוסיית אנשים עם מגבלה שכלית התפתחותית – יתרון.
ניסיון בתחום או תואר רלוונטי – יתרון.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : ימי א'-ה', 09:30 – 12:30
תהליך המיון: ראיון עבודה עם רכזת אחראית לתחום הפנאי.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: 3 ימי תצפית, בכיתות הפעילות וכדי לראות סדר יום של הפעילויות השונות, חפיפה וליווי עם הרכזת לאחר ימי התצפית.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית חניה.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): שכר שעתי של 40 ₪.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: כיתות פעילות, די צפופות, שהדיירים חלקם עם כסאות גלגלים, עם מספר שולחנות.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם הדיירים, ותקשורת עם הצוות הטיפולי, וצוות הפנאי.
דרישות פיזיות: הליכה, יכולת לסייע לדיירים בפעילויות השונוות - ספורטיביות, יצירתיות ואחרות.
שיח והעברת תכנים לדיירים ותקשורת איתם.
דרישות קוגניטיביות: אחריות, תשומת לב לדיירים ולפעילויות שמבצעים, הקשבה ורגישות, שמירה על בטיחותם.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה עם הדיירים, תשומת לב ותקשורת איתם,
דרישות רגשיות: יכולת הכלה של עבודה עם אנשים מוגבלות, ומענה לצרכיהם.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק נכון לעשות התאמות.

תאריך פרסום המשרה: 08.06.2020
יישוב: פתח תקווה.
תיאור פעילות הארגון: מעון למגורים עבור אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
תיאור התפקיד: מדריכ/ה לתעסוקת הבוקר, קבלת קבוצת 10 – 12 דיירים. השגחה על הדיירים, פעילות לפי רמת התפקוד שלהם וצריכהם. תבנה תוכנית פעילות מותאמת לדיירים, יחד עם המנהלת, בהתאם ליכולות המדריך וצרכי הדיירים. הפעילות היא גם פיזית, גם יצירתית, וכוללת ליווי של הדיירים ופעילות ספורטיבית איתם.
דרישות סף:
גישה טיפולית, אכפתיות, סבלנות, רגישות ומסירות.
אחריות.
יצירתיות, ויכולת אומנותית
היכרות עם אוכלוסיית אנשים עם מגבלה שכלית התפתחותית – יתרון.
ניסיון בתחום או תואר רלוונטי – יתרון.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : ימי א'-ה', פעמיים בשבוע, גמישות בימים, בשעות 16:00 עד 18:00.
תהליך המיון: ראיון עבודה עם רכזת אחראית לתחום הפנאי.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: 3 ימי תצפית, בכיתות הפעילות וכדי לראות סדר יום של הפעילויות השונות, חפיפה וליווי עם הרכזת לאחר ימי התצפית.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית חניה.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): שכר שעתי של 40 ₪.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: כיתות פעילות, די צפופות, שהדיירים חלקם עם כסאות גלגלים, עם מספר שולחנות.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם הדיירים, ותקשורת עם הצוות הטיפולי, וצוות הפנאי.
דרישות פיזיות: הליכה, יכולת לסייע לדיירים בפעילויות השונוות - ספורטיביות, יצירתיות ואחרות.
שיח והעברת תכנים לדיירים ותקשורת איתם.
דרישות קוגניטיביות: אחריות, תשומת לב לדיירים ולפעילויות שמבצעים, הקשבה ורגישות, שמירה על בטיחותם.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה עם הדיירים, תשומת לב ותקשורת איתם,
דרישות רגשיות: יכולת הכלה של עבודה עם אנשים מוגבלות, ומענה לצרכיהם.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק נכון לעשות התאמות.

תאריך פרסום המשרה: 03.06.2020
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: ארגון פיננסי, העסקה דרך חברת אאוט-סורסינג.
תיאור התפקיד:
בודק/ת תוכנה לבדיקת מערכות ליבה מורכבות.
דרישות סף:
• או ניסיון כ: טלר/ית/ בנקאי/ת/ Back office+ בוגר קורס בדיקות
• או בודק/ת תוכנה עם ניסיון של לפחות שנה בתחום המעוניין להתפתח לבדיקות על מערכות MainFrame
• או בודק/ת תוכנה עם ניסיון של לפחות שנה על מערכות MainFrame
תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, 08:00 – 17:00
תהליך המיון: ראיון פרונטלי (כעת און-ליין) בחברת האאוט-סורסינג, וראיון שני מקצועי אצל הגוף הפיננסי, יתכנו מבדקים מקצועיים נוספים.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם איש צוות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: סביבת עבודה משרדית, שולחן ומחשב.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם צוות ומנהל, וצוות הפיתוח.
דרישות פיזיות: ישיבה, עבודה על מחשב וטלפון.
דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, יכולת מתמטית.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת עם הצוות, צוות המפתחים והמנהל.
דרישות רגשיות: התמדה לטווח ארוך, עבודה עם עומס עבודה משתנה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: בכל רחבי הסופרים בארץ
תיאור פעילות הארגון: החברה הינה אחת מחברות מוצרי הצריכה הגדולות בעולם, עם מגוון מותגים מובילים בשוק. החברה חורטת על דגלה ליצור חזון המשלב יעדים עסקיים עם קיימות, סביבת עבודה אטרקטיבית בעל מקום לפיתוח מקצועי ואישי לכל אחד מעובדי ועובדות החברה. אנו נותנים מדי יום מענה למיליארדי צרכנים בנושאי תזונה, טיפוח אישי וטיפוח הבית. בישראל, החברה מונה כ-2000 עובדים, ובעלת חמישה אתרים ברחבי הארץ, מטה ומפעלים.
תיאור התפקיד: יש לנו תקנים בכל מיני סניפים בארץ. שעות העבודה והדרישות שונות בכל סניף.
יש שני סוגי סדרנים, סדרנים רגילים ונציגים.
הסדרנים אחראיים על סידור מוצרי יוניליוור על המדפים בסופרים ומתן מענה לשאלות של לקוחות במידת הצורך.
נציגים אחראיים על הזמנות המוצרים ובדיקה שאין חוסרים, ובנוסף גם חלה עליהם עבודת הסדרנות.
משרה זו היא משרה פיזית.
התקנים מתעדכנים כל שבוע, יש תקני סדרנים שדורשים התניידות ברכב מכיוון שמדלגים בין 2 סניפים ביום
תחילת העסקה דרך חברת כ"א.

דרישות סף: מוטיבציה לעבודה ויכולת לעבודה פיזית קלה יחסית אך עמידה ברוב שעות העבודה
תנאי עבודה -
שעות עבודה : מדובר במשרה מלאה, השעות משתנות בין סניף לסניף אך טווחי הזמן לרוב בין 08:00-17:00, לרוב עובדים גם בימי שישי
תהליך המיון: ראיון עם מש"א + המנהל המגייס
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: מקבלים חפיפה צמודה לרוב ממנהל האזור / סדרן בכיר בסניף, ניתן להתאים את תוכנית החפיפה בהתאם הצורך
דרכי הגעה: משתנה מסניף לסניף
תנאי העסקה (שכר + תנאים): שעתי מינימום, יש אזורים של 30-31 ₪ לשעה + תנאים סוציאליים עפ"י חוק + נסיעות
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:

• שימוש בראיה תקינה/ מתוקנת (לקרוב/ לרחוק)
• שימוש במגע
• עמידה ממושכת
• כפיפה או כריעה
• הרמת משא
• נשיאה למרחק


דרישות קוגניטיביות:
• יכולת הפניית קשב / חלוקת קשב
• הפעלת שיקול דעת
• מוליטיטאסקינג (ביצוע מספר משימות במקביל)
• תפיסה מרחבית
• תזמון
• יכולת ניהול זמן
• קריאה
• הבנת הוראות בע"פ
• יכולת למידה
• סדר וארגון

דרישות חברתיות/ תקשורתיות:
עבודה בצוות , שירותיות, תקשורת בינונית עם לקוחות, כושר ביטוי סביר בע"פ

דרישות רגשיות:
יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, התמדה, יכולת לעבודה עצמאית, מוטיבציה לעבודה, סובלנות, יכולת לעבודה חוזרנית ,אחריות, מוסר עבודה גבוה, אמינות, יכולת לקבל משוב, יכולת לקבל סמכות

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות:
*המעסיק נכון לעשות התאמות*