תוצאות חיפוש

קוד משרה: M-6838
תאריך פרסום המשרה: 19/12/19
יישוב: רמלה
תיאור פעילות הארגון: מפעל לעבודות מתכת כבדות, עיבוד שבבי קל.

דרישות סף:
• הנדסאי / מהנדס מכונות – חובה
• ניסיון מעשי בהעברה מפיתוח לייצור - חובה
• ניסיון בעבודה עם SOLIDWORKS – חובה
• ניסיון או רקע מתחום התעופה/תעשיה ביטחונית - יתרון משמעותי


• תיאור התפקיד:
• העברה מפיתוח לייצור, ליווי תהליכי עבודה מקבלת ההזמנה מהלקוח ועד אספקתה ללקוח לרבות ביצוע בקרה וליווי התהליך בייצור
• תמחור הזמנות עבודה
• הכנת שרטוטים לייצור
• הכנת רשימות חומר גלם להזמנה
• הכנת כרטיסי ניתוב משרטוטים ומודלים


תהליכי מיון:
ראיון עבודה מול מנהל הייצור

תנאי עבודה
שעות עבודה ימי עבודה: א'-ה'
שעות עבודה: 7:15-16:45 + (ישנה אפשרות לגמישות בשעות העבודה)
תנאים נוספים: ארוחת צהריים מסובסדת

הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: תינתן על ידי הצוות
דרכי הגעה: ממוקם באזור התעשייה ברמלה, תחבורה ציבורית נוחה למקום, חניה באזור.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש חלקית.
סביבת עבודה פיזית: עבודה באולם פתוח עם כ-10 אנשי צוות נוספים
סביבת עבודה חברתית: ממשקים מועטים עם עובדים נוספים
דרישות פיזיות: יכולת לעבודה עם הידיים, כח פיזי בסיסי: העבודה עם הידיים.
דרישות קוגניטיביות: יכולת ניהול זמן ועבודה עצמאית.
דרישות חברתיות: אינטראקציה נמוכה עם העמיתים לעבודה
דרישות רגשיות: יכולת לעבוד בעבודה פיזית, יכולת לעבוד בצוות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: יש מוכנות להתאמות

יישוב: פתח תקווה/בארות יצחק /תל אביב/רמות השווים/פרדס חנה-כרכור
תיאור פעילות הארגון: החברה מציעה שרותי ניקיון ואבטחה

דרישות סף: רצון ומוטיבציה לעבוד , יכולת לעבודה עצמאית בתוך צוות.
תיאור התפקיד: ניקיון רחבי המשרד/המוסד, תנאים משרדיים ונעימים. בחלק מהתקנים יש להפעיל מכונת ניקיון. העבודה כוללת ניקוי אבק, טאטוא, ספונג'ה.
תנאי עבודה
שעות עבודה : בפתח תקווה: חצי משרה, 4 שעות ביום, גמישות רבה בשעת ההתחלה והסיום (החל משעה 12:00)
בארות יצחק: א-ה: 07:00-17:00. אין גמישות בשעות.
רמת החייל, תל אביב: א-ה: 12:30-22:30, שישי לסירוגין.
רמות השווים: א-ה: 07:00-15:00.
פרדס חנה-כרכור: א-ה: תקן במשרה מלאה -10:00-18:00/ תקן במשרה חלקית - 14:00-18:00/ תקן שלישי – 13:00-19:00. עבודה לסירוגין בימי שישי מ10:00-14:00.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: ראיון עבודה מול מנהל. בבארות יצחק יש צורך לעבור סיווג ביטחוני ובידוק רקע פלילי. בנוסף כאשר מפעילים מכשור ניקיון קיימת הדרכת בטיחות.
דרכי הגעה: ממוקמים במקומות נוחים להגעה. בבארות יצחק ורמות השווים יש הליכה של כ-5 דקות למקום, אופציה להסעה חזור לצומת.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): על פי חוק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: כח פיזי בסיסי, יכולת לבצע עבודות ניקיון.
דרישות קוגניטיביות: יכולות למידה, הבנת הוראות, יכולת לנהל ולתכנן את זמן העבודה.
דרישות חברתיות: אינטראקציה נמוכה עם הצוות במקום.
דרישות רגשיות: אחריות, התמדה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: יש מוכנות להתאמות בהתאם למקום העבודה.

יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: שרותי אבטחה

דרישות סף: שחיין טוב, ידע באנגלית, כח פיזי
תיאור התפקיד: פתיחת שמשיות שולחנות וכסאות לדיירי הבנין המגיעים לבריכה, אחריות על סידור וניקוי הבריכה, ניקוי השולחנות והכסאות, השגחה על מי שנכנס לבריכה.

תנאי עבודה
שעות עבודה : א,ג, ה, שבתות לסירוגין: 08:00-16:00 בחורף. בקיץ השעות משתנות, פתוחים עד 20:00 ויש חלוקה בין 2 עובדים
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה של יום על ידי עובד ותיק
דרכי הגעה: ממוקם על אלנבי בתל אביב.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: העבודה בישיבה, כח פיזי בסיסי: סידור וניקוי סביבת הבריכה.
דרישות קוגניטיביות: יכולת לניהול ותכנון זמן העבודה באופן עצמאי.
דרישות חברתיות: העבודה עצמאית, אינטראקציה גבוהה עם הדיירים של הבניין ואורחיהם הנכנסים לבריכה
דרישות רגשיות: אחריות, התמדה, אסרטיביות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: יש נכונות לביצוע התאמות

תאריך פרסום המשרה: 22/12/19
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: חברת אבטחה

דרישות סף: ידע טכני/רקע טכני, אסרטיביות, סמכותיות, יכולת לעבודה עצמאית
תיאור התפקיד: העבודה בחניון לילה של מגדל מגורים, כחלק מהעבודה יש לבצע סיורים במגדל ולודא שאין הצפות או שריפות ולתת מענה בשעת חרום לכל הדיירים, במידה ונופל חשמל או יש הצפה יש צורך בידע מקדים, טיפול באנשים שיש להם בעיות חניה בלילה וכדמ'. מתן פתרון לבעיות. לתת מענה לבעיות בחניון כגון מחסום שלא נפתח, בעיות תשלום וכדמ'. יש צורך לעמוד מול אנשים שלא צריכים להכנס לחניון. כל שעתיים יש לבצע סיור של חצי שעה בחניון.

תנאי עבודה
שעות עבודה : א-ה: 23:00-07:00. ה-ש: 20:00-07:00. 4 משמרות בשבוע. ישנה גמישות בהיקף המשמרות ובשעות בהתאם לצוות (חוץ מביום שישי)
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה של ליילה מאיש צוות ותיק
דרכי הגעה: נמצאים באלנבי בתל אביב. תחב"צ נוחה למקום.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): על פי חוק – תוספת שכר על הלילות.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: כח פיזי בסיסי: יכולת לבצע סיורים ולפתור בעיות טכניות.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, הבנת הוראות בטיחות, יכולת לניהול ותכנון זמן העבודה באופן עצמאי
דרישות חברתיות: העבודה עצמאית. ישנה אינטראקציה בינונית עם המנהל שלא נמצא במקום ועם דיירי הבניין
דרישות רגשיות: אחריות, התמדה, אסרטיביות, יכולות לעבודה עצמאית

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: גמישות/ אי גמישות בשעות עבודה, בתפקיד עצמו

יישוב: רעננה
תיאור פעילות הארגון: חברה לתכנון הנדסי בתחום האינסטלציה. מתכננים ונותנים פתרונות הנדסיים בנושא מים, ביוב, ניקוז, מערכות ספרינקלרים וכדומה, בבניינים חדשים. אחראים על מאות יחידות דיור ופרויקטים בתחום ההנדסה האזרחית.
תיאור התפקיד: קריאת תוכניות אדריכליות במחשב ותכנון האינסטלציה ושרטוטה בעזרת תוכנות מחשב על התוכניות. עבודה מול גורמי תכנון אחרים כגון מהנדסים, מנהלי פרויקטים וכדומה בטלפון/ במייל.
דרישות סף:
יכולת הבנת שרטוטים, תפיסה מרחבית והבנת תלת מימד בשרטוט
ניסיון בקריאת תוכניות הנדסיות/ אדריכליות
ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת וידע ביישומי מחשב- תוכנות אופיס ואי-מייל.
ידע בתוכנות אוטוקאד ו/או Rvit
השכלה כהנדסי/מהנדס מכונות/מהנדס אזרחי- יתרון
יכולת ביטוי טובה בעל פה / בכתב- לצורך תקשורת עם ממשקים בטלפון/במייל
יכולת לעבודה עצמאית ומוסר עבודה גבוה
ראייה ותפיסה מערכתית
אין צורך בידע קודם באינסטלציה, רק ברצון ויכולת למידה.
תנאי עבודה
שעות עבודה : משרה מלאה/ חלקית (חצי משרה ומעלה). המשרד פעיל בין השעות 9:00 עד 18:30, אך קיימת גמישות מבחינת שעת ההתחלה והסיום, וגם גמישות לגבי מס' שעות העבודה ביום. ניתן גם לעבוד חלקית מהבית.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: תהליך המיון כולל ראיון טלפוני ואחר כך ראיון פרונטלי.
החפיפה וההכשרה ניתנות באופן צמוד ע"י עובד ותיק.
דרכי הגעה: כרגע נמצאים בתהליך חיפוש משרדים חדשים, ועדיין לא ידוע המיקום החדש. המשרד צפוי להיות באזור מרכז העיר רעננה או אזה"ת רעננה.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): חוזה אישי. שכר יתואם מול המעסיק. קיימות אפשרויות לקידום בהתאם ליכולות.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: עבודה בישיבה ממושכת,
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, ראייה מרחבית, יכולת הבנת שרטוטים ותלת מימד, הבנה כמותית ויכולת מתמטית, ראייה מערכתית.
דרישות חברתיות: יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, תקשורת טובה עם לקוחות, יכולת ביטוי טובה בעל פה ו/או בכתב,
דרישות רגשיות: יכולת עבודה עצמאית, אחריות, מוסר עבודה גבוה, יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, התמדה, מוטיבציה, לויאליות, אמינות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: גמישות בשעות עבודה, מוכנות מצד המעסיק להתחשב בדרישות הנגישות של העובד בבחירת מיקום המשרד החדש, ומוכנות לביצוע התאמות במשרד החדש על פי צורכי העובד במידת האפשר.

יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: משרד צעיר ויוקרתי המעניק שרותים פיננסיים

דרישות סף: שליטה במערכות CRM, שליטה ב-office, יכולת עבודה תחת לחץ, יכולת לריבוי משימות. יתרון לבעלי ניסיון בתיאום טלפוני/טלמרקטינג/שרות לקוחות. יתרון לבעלי רקע פיננסי.
תיאור התפקיד: קישור בין הסוכנים בשטח לבין הלקוחות, העברת מידע רלוונטי בזמן אמת לסוכנים, סנכרון קבוצות וואטספ של העסק, קביעת לוח זמנים לסוכנים בשטח, תיאום פגישות וכדמ'.

תנאי עבודה
שעות עבודה : א-ה: 09:00/10:00-17:00-18:00. ישנה גמישות קלה בשעות, ניתן לעבוד בין 6-8 שעות ביום. אך יש צורך בזמינות מלאה בשעות העבודה.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה על עולם הפיננסיים תנתן על ידי הצוות.
דרכי הגעה: ממוקם סמוך לקניון עזריאלי בתל אביב
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש
סביבת עבודה פיזית: חלל פתוח, בצוות של 2-3 עובדים.
סביבת עבודה חברתית: ממשקים עם הצוות במקום, הסוכנים בשטח והלקוחות.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: או , יכולת לעבודה מול מחשב וטלפון.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, יכולות תיאום, יכולות ניהול וקביעת לוחות זמנים.
דרישות חברתיות: עבודה בצוות, עבודה מול לקוחות וסוכנים בשטח, שרותיות, יחסי אנוש מעולים.
דרישות רגשיות: יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, התמדה, אחריות, מוטיבציה לעבוד.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: יש מוכנות להתאמות.

יישוב: פתח תקווה
תיאור פעילות הארגון: חברה לייצור ושיווק תרופות

דרישות סף:
The role of the Meeting Planner is to handle the logistical organization meetings and initiatives. This includes the identification, evaluation and oversight of external meeting vendors, property assessment, management of air travel where applicable, registration for meeting attendees, and on-site management meetings.
In addition, the Meeting Planner reviews property contracts per internal administrative policies; oversees budgets and maintains regulatory record-keeping in the relevant technology platform.
The meeting planner is responsible for communication with internal customers and stakeholders and client satisfaction.
Major duties and responsibilities
• Responsible for international site assessment required for selected meetings
• Serves as internal consultant to other departments regarding meeting planning, as necessary
• Works with meeting requestors regarding on-site meeting needs and budgetary parameters
• Interacts with internal and external customer base
• Coordinates and assures timely shipping and arrival of all necessary meeting materials
• Reviews and approves invoices related to meeting charges and manages questionable reimbursement issues within prescribed authorization guidelines
• Oversees and manages all external meeting vendors, MPA's, agencies and all that support of meetings
• Assists GSMM team in evaluating and updating internal processes and systems
• Onsite management of specific events, supervision of MPA's
Temporary position for a year (Till the end of 2020).

תיאור התפקיד:
• Bachelor’s Degree (or equivalent meeting planning experience)- Must
• 5 years in meeting planning and facilitation, Conventions organization and Exhibations- Must
• Strong expertise in meeting management systems, specifically CVENT advanced skill in MS office products (Word, Excel, and PowerPoint)
• Experience working and negotiating with external meeting planners
• Working knowledge of software and technical programs to oversee meeting management, invoices and payments
• Effectively prioritizes workload for individual projects and departmental needs
• Has the ability to manage the needs of a meeting within the limitations of the off-site property
• Pays close attention to detail
• Meets deadlines, schedules and goals
• Establishes and uses alternative plans as necessary
• Ability to succeed in a changing work environment and high performing team
• Familiarity with processes for plenary programs, symposia, and other Healthcare and professional events at major meetings- Preferred

תנאי עבודה
שעות עבודה : משרה מלאה
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: מספר ראיונות והליך מהימנות
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית או הסעות
תנאי העסקה (שכר + תנאים): מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: ישיבה ממושכת ולעיתים הגעה לכנסים
דרישות קוגניטיביות: עבודה דינמית, מולטיטסקינג
דרישות חברתיות: שירותית ועבודה מול ממשקים רבים
דרישות רגשיות: לעיתים עבודה תחת עומס

תאריך פרסום המשרה :17/3/2020
יישוב: אבן יהודה
תיאור פעילות הארגון: סופרמרקט
תיאור התפקיד: הרמת ארגזים, דחיפת עגלה מלאה במוצרים במעברים של הסופר, פתיחת ארגזים והוצאת מוצרים, תימחור, סידור סחורה במדפים לפי סוג המוצר ובהתאם לתאריך, הוצאת מוצרים פגי תוקף. משימות נוספות בהתאם לצורך כגון טאטוא, זריקת קרטונים ועוד.
דרישות סף: נכונות לעבודה פיזית, רצון לעבוד, רצינות, אחריות, התמדה.
תנאי עבודה
שעות עבודה : 6 משמרות בשבוע, משמרות בוקר / ערב. משמרת בוקר בין השעות 6:00-15:00, משמרת ערב בין השעות 15:00-23:00. ישנה גמישות מסויימת בכמות המשמרות.
תהליך המיון: ראיון אחד עם מנהל הסופר.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: ההכשרה לתפקיד מתבצעת ע"י עובד ותיק. העבודה בכפוף למנהל המחלקה/ החנות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית מנתניה ומכפר סבא.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): כחוק
נגישות המבנה: הנגישות היא חלקית- קומת קרקע, חלק מהמעברים רחבים וחלקם צרים יותר, אין שירותי נכים.
סביבת עבודה פיזית: סופרמרקט בגודל בינוני, מעברים רחבים, אך בהם מדפים מגובה הרצפה ועד מעט לגובה הראש.
סביבת עבודה חברתית: ישנה אינטראקציה עם עובדים נוספים (ישנם 5-10 עובדים במשמרת) וכן אינטראקציה עם לקוחות.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: עבודה בעמידה, כוח פיזי: נשיאת משקל (הרמת ארגזים עם מוצרים), דחיפת עגלה כבדה, טיפוס בסולם.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, הבנת הוראות, תשומת לב לפרטים, יכולת מיון, התמצאות בזמן.
דרישות חברתיות: עבודה בצוות, עבודה מול לקוחות, יחסי אנוש טובים.
דרישות רגשיות: מוטיבציה, התמדה, רצינות, אחריות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות:

תאריך פרסום המשרה: 17/3/2020
יישוב: רעננה
תיאור פעילות הארגון: סופרמרקט
תיאור התפקיד: הרמת ארגזים, דחיפת עגלה מלאה במוצרים במעברים של הסופר, פתיחת ארגזים והוצאת מוצרים, תימחור, סידור סחורה במדפים לפי סוג המוצר ובהתאם לתאריך, הוצאת מוצרים פגי תוקף. משימות נוספות בהתאם לצורך כגון טאטוא, זריקת קרטונים ועוד.
דרישות סף: נכונות לעבודה פיזית, רצון לעבוד, רצינות, אחריות, התמדה.
תנאי עבודה
שעות עבודה : 6 משמרות בשבוע, משמרות בוקר / ערב. משמרת בוקר בין השעות 6:00-15:00, משמרת ערב בין השעות 15:00-23:00.
תהליך המיון: ראיון אחד עם מנהל הסופר.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: ההכשרה לתפקיד מתבצעת ע"י עובד ותיק. העבודה בכפוף למנהל המחלקה/ החנות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית קרובה- מרחק הליכה של כמה דקות מרחוב אחוזה.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): כחוק
נגישות המבנה: הנגישות היא חלקית- קומת קרקע, חלק מהמעברים רחבים וחלקם צרים יותר, אין שירותי נכים.
סביבת עבודה פיזית: סופרמרקט בגודל בינוני, מעברים רחבים, אך בהם מדפים מגובה הרצפה ועד מעט לגובה הראש.
סביבת עבודה חברתית: ישנה אינטראקציה עם עובדים נוספים (ישנם 5-10 עובדים במשמרת) וכן אינטראקציה עם לקוחות.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: עבודה בעמידה, כוח פיזי: נשיאת משקל (הרמת ארגזים עם מוצרים), דחיפת עגלה כבדה, טיפוס בסולם.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, הבנת הוראות, תשומת לב לפרטים, יכולת מיון, התמצאות בזמן.
דרישות חברתיות: עבודה בצוות, עבודה מול לקוחות, יחסי אנוש טובים.
דרישות רגשיות: מוטיבציה, התמדה, רצינות, אחריות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות:

תאריך פרסום המשרה: 17/3/2020
יישוב: אבן יהודה
תיאור פעילות הארגון: סופרמרקט
תיאור התפקיד: טאטוא החנות, הפעלת מכונה של שטיפת רצפות, דחיסת קרטונים במכבש קרטונים, סידור משטחים במחסן, סידור קרטונים במחסן או פריקת קרטונים וסידור מוצרים במדפים במחסן.
דרישות סף: נכונות לעבודה פיזית, רצון לעבוד, רצינות, אחריות, התמדה.
תנאי עבודה
שעות עבודה : 6 משמרות בשבוע, משמרות בוקר / ערב. משמרת בוקר בין השעות 6:00-10:00/11:00, משמרת ערב בין השעות 16:00-20:00. ניתן לבחור אם לעבוד בוקר או ערב.
תהליך המיון: ראיון אחד עם מנהל הסופר.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: ההכשרה לתפקיד מתבצעת ע"י עובד ותיק. העבודה בכפוף למנהל המחלקה/ החנות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית מנתניה ומכפר סבא.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): כחוק
נגישות המבנה: הנגישות היא חלקית- קומת קרקע, חלק מהמעברים רחבים וחלקם צרים יותר, אין שירותי נכים.
סביבת עבודה פיזית: סופרמרקט בגודל בינוני, מעברים רחבים ברחבי החנות, מעברים צרים במחסן, מדפים מגובה הרצפה ועד מעל לגובה הראש.
סביבת עבודה חברתית: ישנה אינטראקציה עם עובדים נוספים (ישנם 5-10 עובדים במשמרת) וכן אינטראקציה עם לקוחות.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: עבודה בעמידה, כוח פיזי: נשיאת משקל (הרמת ארגזים עם מוצרים), דחיפת מכונה כבדה לשטיפת רצפה, טיפוס בסולם.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, הבנת הוראות, תשומת לב לפרטים, יכולת סדר וארגון.
דרישות חברתיות: עבודה בצוות, עבודה מול לקוחות, יחסי אנוש טובים.
דרישות רגשיות: מוטיבציה, התמדה, רצינות, אחריות.