תוצאות חיפוש

תאריך פרסום המשרה: 1.7.2020
יישוב: **מיקום המשרה כרגע בראשון לציון, אך עתיד לעבור לכפר סבא בעוד כשנה.
תיאור פעילות הארגון: רשת חנויות ספורט
תיאור התפקיד: מעצב גרפי.
• עבודה בצוות השיווק של החברה עם מתן תמיכה לשאר המחלקות השונות.
• עיצוב אלמנטים גרפיים לפרינט: שילוט לחנויות, שילוט חוצות, מודעות לעיתון- ניסיון בסגירה לדפוס.
• עיצוב לדיגיטל: עיצוב אתרים (web, mobile) דפי נחיתה, באנרים וניוזלטרים.
• עיצוב למדיות חברתיות- פייסבוק, אינסטגרם.
• עיצוב ומיתוג לחנויות חדשות ברשת.
• העבודה מאפשרת צמיחה ולמידה מקהילת המעצבים ברחבי העולם.

דרישות סף:
• תשוקה לספורט - חובה!
• שליטה בכלי עיצוב - photoshop, illustrator, inDesign - חובה!
• ניסיון של 2-3 שנים בעיצוב גרפי - חובה!
• ידע ב-After Effect- יתרון.
• יתרון - UI/UX.
• ידיעת השפה האנגלית – ברמה גבוהה מאוד.
• חובה לצרף תיק עבודות.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : מלאה
תהליך המיון: ראיון טלפוני ופרונטלי
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם איש צוות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עצמאית ובצוות, בממשקים עם צוות השיווק, ואנשי צוות נוספים ממחלקות שונות.
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת עבודה על מחשב.

דרישות קוגניטיביות: יכולת הבנת הוראות.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת מול צוות המחלקה וחברי צוות ממחלקות אחרות, תקשורת עם מנהל, תקשורת עם לקוחות.
דרישות רגשיות: התמדה לטווח ארוך.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 1.7.2020
יישוב: ראשון לציון
תיאור פעילות הארגון: רשת חנויות ספורט
תיאור התפקיד:
• אחריות על שירותי ה-HELPDESK ומתן שירות התמיכה הטוב ביותר לצוות.
• יישום פתרונות מוכחים, התחייבות לשימוש ראוי בכלי ה-IT ופתירת תקלות בתחום.
• הבטחת אוטונומיה לחברי הצוות ולתהליכים.
• תמיכה בכל פתרונות ה- IT בזמן פתיחת חנויות חדשות.
• מעקב ותמיכה אחר הפעילות הקיימת בחנויות על ידי הבטחת אוטונומיה.
• יצירת וניהול מלאי חומרה ושמירה על תהליך איכותי.
• שילוב פתרונות תמיכה חדשים למדינות אחרות ואו תהליכים הקשורים לצרכי החברה.
• תמיכה בטרנספורמציה הדיגיטלית שלנו וקידומה בכל הערוצים האפשריים.

דרישות סף:
• ספורטיביות ותשוקה לספורט - חובה!
• זווית ראייה רחבה עם גישה שיטתית, יכולת להוביל ולהשפיע.
• הכרה ושליטה בשיטות ובטכניקות המיושמות בתשתיות ה- IT.
• כישורים בינאישיים מעולים ויכולת עבודה בצוות.
• סדר, ארגון, אחריות וניהול משימות באופן עצמאי.
• יכולת שיכנוע וקבלת תוצאות.
• ידע וניסיון נרחב בתחום וירטואליזציה של חומרה / תוכנה.
• שנתיים ניסיון בתחום ה-IT - חובה!

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה
תהליך המיון: ראיון טלפוני ופרונטלי עם מנהל.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם מנהל.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית, ובסניפי הרשת השונים

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם צוות ומנהלים, צוותי המטה והחנויות.
דרישות פיזיות: ישיבה, שימוש במחשב ומערכות מידע, הרמת משקלים בינוניים.

דרישות קוגניטיביות: יכולת הבנת הוראות והוראות בטיחות, יכולת תקשורת עם מגוון אנשים, יכולת פתרון בעיות, שירותיות, מולטי – טאסקינג.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת מול מגוון אנשים רחב, שירותיות, תקשורת פרונטלית, בכתב, בע"פ, גם באנגלית.
דרישות רגשיות: יכולת עבודה תחת לחץ, מולטי-טאסקינג, התמדה לטווח ארוך.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 1.7.2020
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: פירמת ייעוץ וראיית חשבון מובילה
תיאור התפקיד:
ניהול צוות התמיכה
ניהול מערכת הקריאות service now – הקצאה של קריאות לעובדים
מתן תמיכה לעובדי הפירמה והצוות הבכיר
תמיכה במשתמשים פנים ארגוניים – פרונטלי/תמיכה מרחוק
טיפול בתקלות חומרה ותוכנה
עבודה על מערכת פריוריטי - רישום ציוד והפקת דוחות
הזמנת ציוד שוטף וטיפול במחסן הציוד של המחלקה
מתן שירות לסניפים מרוחקים (הגעה פיזית)
התנהלות מול ספק הציוד - HP – פתיחת קריאות לציוד באחריות
ניהול פרויקטים מיוחדים – אספקת שירותים לכמות גדולה של עובדים חדשים, שדרוג מערכת הפעלה וכד’

דרישות סף:
ניסיון בניהול צוות - חובה
ניסיון בשירות לקוחות - חובה
היכרות באבחון וטיפול בתקלות חומרה ותוכנה עם מחשב PC ומחשבים ניידים - חובה
פתרון תקלות office ו- windows - חובה
ניסיון בהתקנת מערכות הפעלה
ניסיון בעבודה עם טלפונית IP , מכשירי מובייל וטאבלטים
הכרות עם מערכת active directory, exchange, sccm

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, עם שעות נוספות במידת הצורך.
תהליך המיון:
ראיון פרונטלי עם מנהל מגייס
ראיון באנגלית עם הצוות האמריקאי
מבחני כישורים + אמינות + אנגלית
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד:
הכשרה HANDS ON בכניסה לתפקיד. תחילת עבודה עצמאית במהירות.
דרכי הגעה: המשרדים ממוקמים בעזריאלי, תל אביב. תחבורה ציבורית נוחה, רכבת, הגעה ברכב פרטי.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש. מוכנות לביצוע הנגשה. כל מקרה יבחן לגופו.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: משרד.

סביבת עבודה חברתית: ניהול צוות עובדים ופרויקטים, עבודה עם ממשקי פנים וחוץ, לקוחות וספקים.
דרישות פיזיות: ישיבה, תקשורת פרונטלית טלפונית ובכתב, התניידות לסניפים מרוחקים, שימוש במחשב ובמערכות מידע. יכולת עבודה אינטנסיבית מבחינת רצף שעות – תלוי תקופות בשנה ופרוייקטים
דרישות קוגניטיביות: יכולת ניהול צוות וניהול פרויקטים, עבודה מול ממשקי פנים וחוץ, יכולת תעדוף משימות

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: שירותיות, סבלנות יוצאת דופן, יכולת הכלה וחיוך, יכולת תקשורת מעולה בע"פ, בכתב ובאופן פרונטלי.
דרישות רגשיות: הכלה, חוסן אישי גבוה, יכולת עבודה בלחץ, עם עומס משימות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: רמת גן
תיאור פעילות הארגון: חברת פיננסית
תיאור התפקיד: עבודה על דוחות אקסל וניתוח מידע ברמה גבוהה, עבודה על מערכות מידע רבות בארגון, עדכון פרטים במערכות, תפעול בקרה והפקת דוחות.
דרישות סף:

שליטה בתוכנת אקסל – ברמה גבוהה (פונקציות vlookup, pivot table).
אנגלית – קריאה ברמה גבוהה.
ניסיון בתפקיד הכולל עבודה על מחשב והפקת דוחות.
תשומת לב לפרטים.
יכולות שימוש מחשב גבוהות.
יכולת קליטה ולמידה מהירה.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה חלקית, 4-5 ביום, בשעות הבוקר. שעות גמישות
תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי עם הגיוס, ראיון עם מנהל מקצועי, ראיון עם קב"ט
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: קליטה עם מנהלת.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית, open space, מעט רעש.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם מנהלת המחלקה.
דרישות פיזיות: יכולת עבודה מחשב ומערכות מידע, בטלפון.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה גבוהות, יכולת מתמטית גבוהה.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת עם מנהלת.
דרישות רגשיות: יכולת עבודה תחת לחץ ועומס משימות. ישנן תקופות עמוסות יותר, בדרך כלל בסוף השנה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 1.7.2020
יישוב: ראשון לציון
תיאור פעילות הארגון: חברת תשתיות ציבורית
תיאור התפקיד:
סיוע צמוד למנהל תחום התקשרויות. סיוע בהכנת חומרים לוועדות מכרזים, סיוע בעריכת המכרזים, באיסוף החומרים, בדיונים עם הגורמים המקצועיים בתוך החברה.
ניהול המכרז לרבות סיוע אדמיניסטרטיבי, בדיקת חוסרים, עמידה בלוחות זמנים בדיקת הצעות, תיאום פגישות, ישיבות עם הגורמים המקצועיים לטובת הכרות עם הצורך המכרזי במכרז.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

דרישות סף:
סטודנט או בוגר תואר במשפטים
יכולת עבודה בצוות
עבודה תחת לחץ
יכולת ארגון
יכולת בינאישית טובה
שליטה מלאה ביישומי ה- Office.

תנאי עבודה -
:
משרה מלאה.
תהליך המיון: ראיון עם רכזת גיוס ומנהל מקצועי.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם מנהל.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש. "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם מנהל האגף, ועם ממשקים פנים ארגוניים.
דרישות פיזיות: ישיבה, עבודה על מחשב, ביצוע שיחות פרונטליות וטלפוניות.

דרישות קוגניטיביות: יכולת סדר וארגון, יכולת למידה והבנה.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת עם ממונה וממשקים פנים ארגוניים, תקשורת פרונטלית, טלפונית ובכתב, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודת צוות.
דרישות רגשיות: יכולת עבודה תחת לחץ.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 1.7.2020
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: עמותה גדולה המפעילה בית חולים שיקומי ובתי אבות
תיאור התפקיד:
קליטת חשבוניות ספקים בתוכנת הנהלת חשבונות פריוריטי
• ביצוע התאמות ספקים
• קליטת ממשקים מתוכנות אחרות לתוכנת הנה"ח כולל בדיקה והתאמה
• הפקת חשבוניות ללקוחות
• הפקת תשלומים (מס"ב והמחאות)
• אחריות כוללת על רישום הוצאות מרכז פעילות בסך כ-50 מיליון ₪

דרישות סף:

ָָָָָָָ*****ניסיון מעל 7 שניםָָָָ*******
ידע בתוכנת פריוריטי – יתרון
• הנהלת חשבונות סוג 2-3
• יכולת עבודה בצוות וראיה מערכתית
• יחסי אנוש מעולים
• יכולת עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת ומרובת תוכנות
• ידע באקסל ברמה טובה
תנאי עבודה -
שעות עבודה :
משרה מלאה, 08:00 – 16:30, ניתן להתגמש בשעת התחלה וסיום.
תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי, מבדק פסיכו-טכני ממוחשב, מבדק אמינות ממוחשב.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם איש צוות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית, 2-3 אנשים בחדר.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם לקוחות, צוות.
דרישות פיזיות: ישיבה, תקשורת פרונטלית טלפונית ובכתב, שימוש במחשב.

דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, יכולת מתמטית, יכולת הבנה, שירותיות.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: שירותיות, תקשורת עם צוות ולקוחות
דרישות רגשיות: עבודה בעומס משימות ותחת לחץ, התמדה לטווח ארוך.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: הרצליה פיתוח
תיאור פעילות הארגון: חברה גלובלית המספקת שירותי שיווק ופיתוח לחברות בתחום הפיננסי היושבות בחו"ל
תיאור התפקיד:
• ניהול מערכת CRM
• הנפקת דוחות ממערכת ניהול לקוחות
• פתיחת חשבונות של לקוחות חדשים
• מעקב אחרי מאגר לקוחות קיימים בחברה
• מענה והתכתבות עם לקוחות (בעיקר בווטסאפ).
דרישות סף:
• ניסיון עבודה עם מערכות CRM
• אנגלית ברמת שפת אם. שליטה מלאה בכתיבה וקריאה באנגלית.
• ידיעת שפה נוספת- יתרון
• זמינות למשרה חלקית- יש גמישות בשעות עבודה.
• רצון ויכולת למידה מהירה
תנאי עבודה -
שעות עבודה : 6 שעות עבודה ביום. ישנה גמישות בשעת תחילת העבודה, כל עוד 6 השעות הן בתחום שעות העבודה של המשרד- 9:00-18:00. לעיתים יהיה צורך להתגמש ולהגיע בשעות מסויימות בהתאם לצורך או לדחיפות המשימה.
תהליך המיון: ראיון טלפוני + ראיון פרונטלי (שיכול להיות שיערך בזום)
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה עם מנהל מחלקת המכירות או עם עובד ותיק
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): שכר של 6000 ₪
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: עבודה בישיבה מול מחשב

• שימוש בראיה תקינה/ מתוקנת (לקרוב/ לרחוק)
• ישיבה ממושכת
• מיומנות אצבעות- מוטוריקה עדינה

דרישות קוגניטיביות:
• יכולת הפניית קשב / חלוקת קשב
• יכולת תכנון
• מוליטיטאסקינג (ביצוע מספר משימות במקביל)
• יכולת ניהול זמן
• קריאה
• כתיבה
• הבנת הוראות בע"פ
• הבנת הוראות כתובות
• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה מול קהל, שירותיות, תקשורת טובה עם לקוחות, כושר ביטוי טוב בע"פ,כושר ביטוי טוב בכתב, יחסי אנוש טובים
דרישות רגשיות:
יכולת עמידה בעבודה אינטנסיבית, התמדה, יכולת לעבודה עצמאית, אחריות, מוסר עבודה גבוה, אמינות, משמעת עצמית גבוהה
הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: גמישות בשעות עבודה, גמישות במיקום עמדת העבודה.

תאריך פרסום המשרה: 2.7.2020
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: פירמת רואי חשבון מובילה. רואה חשיבות רבה בהעסקת אנשים עם מוגבלות, ופועלת בשיתוף פעולה עם "תעסוקה שווה" להעסקה מיטבית ומתאימה של אנשים עם מוגבלות בחברה.
תיאור התפקיד:
עבודת ביקורת, עבודה עצמאית ובצוות, עבודה מול מחשב, תיעוד הפרטים במערכת מידע, נסיעה ללקוחות ופגישות עם לקוחות.
דרישות סף:
סטודנטים לאחר סיום שנה ב' בלימודי ראיית חשבון, ובוגרי תואר בראיית חשבון.
אנגלית – רמה גבוהה.
ייצוגיות,
עבודת צוות,
הגדלת ראש,
שירותיות

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, עם שעות נוספות בתקופות שיא, חמישה ימים בשבוע. המעסיק נכון לבצע התאמות הקשורות לביצוע שעות נוספות, במידת והשפעת התפקוד עם המגבלה מצריך זאת.
תהליך המיון: ראיון עם אחראית תעסוקת אנשים עם מוגבלות בפירמה.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: העובד מלווה ע"י חונך, ומנהל אישי. אחת לתקופה יש קורס הכשרה של כמה ימים.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): כחוק.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: סביבת עבודה משרדית, open space,

סביבת עבודה חברתית: ממשקי עבודה עם לקוחות מגוונים, צוות, מנהל.
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת עבודה על מחשב, שימוש בציוד משרדי, תקשורת פרונטלית, בע"פ ובכתב.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, הבנת הוראות, יכולת מתמטית.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת פרונטלית, בכתב, ובע"פ, עבודה עצמאית ובצוות, עם לקוחות מגונים.
דרישות רגשיות: התמדה לטווח ארוך, עומס משימות משתנה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק נכון לעשות התאמות, גם בביצוע התאמות הנוגעות לשעות נוספות, סביבת העבודה. וסוג המשימות בביצוע התפקיד. כל מקרה ייבחן לגופו,

תאריך פרסום המשרה:2.7.2020
יישוב: פתח תקווה, רחובות, רעננה
תיאור פעילות הארגון: רשת שירותי רפואה ואסתטיקה.
תיאור התפקיד:
טיפול הסרת שיער בלייזר על גוף המטופל בעזרת מכשור. טיפול בנשים וגברים, מגע בגוף האדם (כמובן גברים ללא אזורים אינטימיים). ישנה הכשרה מלאה על חשבון החברה כחודש ימים (התחייבות לשנה).

דרישות סף:
רצון לעסוק בתחום האסתטיקה, הכולל טיפול ומגע בגוף האדם.
יכולת שימוש במכשור להסרת שיער.

תנאי עבודה -
שעות עבודה :

שעות פעילות הסניפים: 09:00-21:00 וימי שישי 09:00-14:00
משמרות בוקר 09:00-15:00 ערב 15:00-21:00 וימי שישי לסירוגין
משרה של 5-6 משמרות בשבוע, כ-75% משרה לאור שעות המשמרות
מחויבות לביצוע 3 משמרות ערב בשבוע, וימי שישי לסירוגין.

תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי עם מנהלת הסניף, תצפית בסניף, ראיון עם משאבי אנוש בתל אביב.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה מלאה על חשבון החברה כחודש ימים (התחייבות לשנה).

דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: חדר טיפולי הסרת שיער, הכולל מיטה ומכשור להסרת שיער. המכשור פולט חום, והחדר בטמפרטורה קרה.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עצמאית, עם מגוון לקוחות.
דרישות פיזיות: עמידה ממושכת, הליכה, שימוש במכשור להסרת שיער, יכולת מגע בגוף האדם ובעור.

דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, הבנת הוראות בטיחות, יכולת למידה.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יכולת טיפול ושירות במגוון סוגי לקוחות, בחדר פרטי, תוך מגע בגוף האדם.
דרישות רגשיות: יכולת טיפול ושירות במגוון סוגי לקוחות, בחדר פרטי, תוך מגע בגוף האדם. עומס משימות משתנה, התמדה לטווח ארוך.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 2.7.2020
יישוב: אשדוד, יבנה, קריית אונו, רעננה,
תיאור פעילות הארגון: רשת שירותי רפואה ואסתטיקה.
תיאור התפקיד:
• שירות לקוחות ומכירות
• קבלת קהל פרונטלי במרפאה
• מענה לטלפונים, ניהול יומנים
• מילוי שאלונים רפואיים
• אדמיניסטרציה שוטפת
• הרחבת תכנית טיפולים מתחום האסתטיקה.

דרישות סף:
יכולת אדמיניסטרטיבית גבוהה.
יכולת שימוש מחשב גבוהה, ידע וניסיון ב-OFFICE.
יכולת מכירתית
ניסיון בתחום – יתרון.
שירותיות.
ייצוגיות.

תנאי עבודה -
שעות עבודה :

שעות פעילות הסניפים: 09:00-21:00 וימי שישי 09:00-14:00
משמרות בוקר 09:00-15:00 ערב 15:00-21:00 וימי שישי לסירוגין
משרה של 5-6 משמרות בשבוע, כ-75% משרה לאור שעות המשמרות.
מחויבות לביצוע 3 משמרות ערב בשבוע, וימי שישי לסירוגין.

תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי עם מנהלת הסניף, תצפית בסניף, ראיון עם משאבי אנוש בתל אביב, מבדק יכולות ממוחשב.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: קורס בן עשרה ימי עבודה בתל אביב על חשבון החברה (התחייבות לשנה)

דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת קבלה.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עצמאית, בצוות, ובכפיפות למנהלת הסניף.
דרישות פיזיות: ישיבה, עבודה על מחשב, תקשורת פרונטלית, טלפונית ובכתב, שימוש בציוד משרדי.

דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, יכולת תעדוף משימות

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: שירות לקוחות מגוונים, תקשורת פרונטלית, טלפונית ובכתב.
דרישות רגשיות: עומס משימות משתנה, התמדה לטווח ארוך.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*