תוצאות חיפוש

תאור התפקיד:



שיחות נכנסות בלבד, של זיהוי לקוחות והנחייתם איך להגיע למוקד הרצוי בתוך החברה. כמו כן תמיכה בבנקאים מבנק לאומי המתקשרים לשרות לקוחות בבקשה לסגירת חשבון ופירעון החיובים, העברת הוראת קבע מכרטיס לכרטיס, שינוי סכום קבוע בכרטיס, הסבר על סירוב עסקה, ועוד.



דרישות התפקיד:



מיומנויות מחשב טובות, דייקנות, גישה שירותית, אסרטיביות, התמדה







סביבת עבודה:



מאוד נעימה, כולל ארוחות צהריים מסובסדות, וארוחות עשר

קורס:



ימים בודדים ומיד מתחילים לעבוד.


היקף המשרה:



העבודה במשמרות. שעות פעילות המוקד: 8:00-18:00 (חלק מהימים עד 17:00) אנו מבקשים

התחייבות ל4-5 משמרות בשבוע, 6 שעות במשמרת, לפחות שתי משמרות ערב בשבוע. לא עובדים ימי שישי.



שכר:



שעתי, 29.12 ש"ח לשעה + החזר נסיעות + תנאים סוציאליים כחוק + בונוסים גבוהים על יעדי שירות.



דרכי הגעה:



המוקד נמצא דקות הליכה ספורות מקניון איילון.

ישנה תחנת רכבת קרובה וקווי אוטובוס רבים שעוברים ברחוב ז'בוטינסקי בר"ג

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

למכללה האקדמית ספיר אגף מנהל ושירות דרושים סטודנטים/ות למוקד שירות

דרישות התפקיד:
 סטודנט/ית במכללת ספיר
 נכונות לעבודה ב- 3 משמרות בשבוע כולל שעות אחה"צ וימי שישי
 מודעות למתן שירות
 יחסי אנוש ברמה גבוהה
 כושר ביטוי ברמה גבוהה
 ניסיון קודם במוקד - יתרון משמעותי

תיאור התפקיד:
 קבלת פניות מעובדים, סטודנטים/יות וכלל באי המכללה למפגעים וצרכים תפעוליים של המכללה בשגרה ובחירום.
 טיפול שוטף בפניות (פתיחת פניות, ניתוב, מעקב וסגירת טיפול).
 עבודה במערכת ניהול פניות.
 ביצוע בקרת איכות על טיפול בפניות לרבות הפקת דוחות.
 תפעול מערך המצלמות.

היקף המשרה:
 העבודה במשמרות בימים א'-ה' בין השעות 00:20-00:7 ובימי שישי בין השעות 8:00-14:00
תחילת עבודה: מרץ 2019
קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 10.2.2019

מיקום: כפר סבא

תיאור פעילות הארגון: פיתוחי היי טק לניהול אנרגיה

דרישות סף: יכולות עבודה עם מחשב ותוכנות office

עדיפות להכרות עם מערכת ERP

קריאה וכתיבה בשפה האנגלית

עבודה בצוות

יכולות לעבוד תחת לחץ

תיאור התפקיד: לחברת הייטק קטנה דרוש עובד בק אופיס

התפקיד כולל קליטה של סחורה (חבילות רכיבים)

הזנה במערכת ERP באמצעות הקלדה וסריקת ברקוד

מיון חבילות של מוצרים וסידורים

הדפסה של מסמכים והוספה לחבילות המוצרים

תנאי עבודה

שעות עבודה : 8-17 או 9-18

הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: תינתן על ידי המעסיק

דרכי הגעה: קיימת תחבורה ציבורית נוחה

תנאי העסקה (שכר + תנאים): כחוק

דרישות התפקיד

דרישות פיזיות: יכולת לנוע בין החדרים השונים להעביר סחורה (משקל קל)

דרישות קוגניטיביות: יכולת ללמידה, יכולת להבין הוראות

דרישות חברתיות: עבודת צוות, שירותיות אדיבות

דרישות רגשיות: יכולת להתמודד בשעות עומס

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: יש אפשרות לגמישות באחוז המשרה

לקרן למורשת הכותל המערבי דרוש/ה דייל תיירות

תיאור התפקיד:
* מתן שירות למבקרים/מתפללים באזור הכניסה למנהרות הכותל ואתרי התיירות
* מתן מענה לשאלות קהל המבקרים/מתפללים
* הבטחת ושיפור איכות השירות לתייר
* מתן מענה ראשוני ואיכותי לתלונות קהל המבקרים/מתפללים
* הבטחת נגישות למבקרים/מתפללים בעלי מוגבלות
* ביצוע בקרת ניקיון וסדר במתחם
* מתן מענה לשאלות / פניות מצד למבקרים/מתפללים בכל הנושאים הקשורים בתחום אחריותו
* ביצוע בקרת וויסות מספר מבקרים מותר באתרי הכותל ועזרת נשים
* מניעת כניסת בלתי מורשים

התפקיד: דייל תיירות בכניסה למנהרות הכותל
היקף משרה: משרה מלאה במשמרות

דרישות התפקיד:
* ידיעת השפה העברית ברמת דיבור וקריאה , אנגלית ברמת דיבור
* רקע מקצועי בתחום מתן שירותי דיילות בענף התיירות – יתרון
* יחסי אנוש נאותים, אדיבות ,סבלנות והסברת פנים למבקרים/מתפללים
* עבודה בתנאי בלחץ
* אמינות
* נכונות לעבודה במשמרות
* נכונות לעבודה לטווח ארוך
* מתאים לסטודנטים ובוגרים
* התאמה לערכי הקרן למורשת הכותל המערבי
* שכר שעתי של 35 ₪ לשעה
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד . אין בפניה זו התחייבות מלקבל מי מהפונים.

לקרן למורשת הכותל דרוש/ה עובד לעבודה זמנית לתיעוד ציוד

כפיפות : מנהלת כספים
היקף משרה: עבודה לפי שעות לפחות 50% מישרה.
התחלת עבודה: מידית למשך כחודשיים

הגדרת תפקיד
- תיעוד הציוד המצוי באתרי הקרן השונים
- סיוע בבניית מספור קטלוגי לציוד באתרים שונים ושיוך מק"ט לפריטי הציוד.

- הכנסת הנתונים למערכת ממוחשבת


דרישות
- שליטה מלאה ב-Office ובאקסל בפרט
- שליטה וניסיון בעבודה
- השכלה בתחום לוגיסטיקה/כלכלה/הנדסאי תעשיה וניהול – יתרון
- יכולת עבודה עצמאית
- יכולת עבודה בלחץ
- אחריות
- ראש גדול
- ניידות (משרדי הקרן ממוקמים במספר אתרים, ונדרשת ניידות בין האתרים)

שכר – 35 ₪ לשעה



המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
אין הקרן מתחייבת להעסיק מי מן הפונים. רק פניות מתאימות יענו
המועמדים יידרשו לעבור ראיון אישי ומבחני הערכה

המעוניינים להגיש מועמדותם מתבקשים לשלוח קו"ח באמצעות דוא"ל: vered.k@thekotel.org.

לקרן למורשת הכותל המערבי דרוש/ה נציג/ת משפחות למוקד ההזמנות בפרויקט 'שחק'

הקרן למורשת הכותל המערבי הינה גוף ממשלתי העוסק בפעילות חינוכית. במסגרת פעילותה הקרן מפעילה את פרויקט 'שחק' – פרויקט ארצי להכנת נערים ונערות בשנת המצווה.

• הקף משרה – רבע משרה (8-12 שעות שבועיות)
• יומיים/שלושה בשבוע בשעות אחר הצהרים
• מקום העבודה בבית שמש

תיאור התפקיד:
• שותפות למערך מוקד ההזמנות הארצי
• התאמה, שיווק ומכירה של הפרויקט לקהלי-יעד
• אחריות לביצוע כל שלבי ההזמנה (מתן מידע, התאמת תוכנית, גביה, מישוב הלקוח וכד')
• ביצוע מטלות שונות בהתאם להנחיות הממונה.
• עבודה מול המוקד הארצי בקרן למורשת הכותל
דרישות:
• עברית – שפת אם, אנגלית – יתרון .
• דיוק ועמידה ביעדים
• יוזמה, ראש גדול ויכולת חשיבה קדימה
• יכולת עבודה בצוות.
• שליטה ביישומי אופיס ושליטה בדוא"ל.
• אדיבות וכושר ביטוי הולם בכתב ובעל פה
• מכוונות לעבודה במקום ממלכתי ציבורי.
• יכולת בינאישית גבוהה מאוד.
• אוריינטציה שירותית ואסרטיביות
• היכרות מעמיקה עם מגוון מרכיבי החברה הישראלית
כללי:
המעוניינים להגיש מועמדותם מתבקשים לשלוח קו"ח באמצעות דוא"ל: benny@thekotel.org
רק פניות מתאימות ייענו.
נא לציין בגוף המייל עבור איזו משרה נשלחו הקו"ח
המועמדים יידרשו לעבור ראיון אישי ומבחני הערכה | אין הקרן מתחייבת להעסיק מי מן הפונים.

דרוש/ה מנהל/ת משרד אגף חינוך בקרן למורשת הכותל המערבי
עדיפות למשרה מלאה
תחילת עבודה – פברואר

- תיאור המשרה
תפעול אדמיניסטרטיבי שוטף של אגף החינוך ומחלקותיו. ניהול תחום המזכירות על כל היבטיו המגוונים, ובכללם: ניהול יומנים מורכבים וקביעת פגישות מרובות משתתפים, מעקב וביצוע משימות, מענה טלפוני שוטף, הכנת מסמכים וחומרים לישיבות, ניהול קופה קטנה, תפעול והוצל"פ של פעילויות רווחה מגוונות באגף, ממשקי עבודה עם ההנהלה והאגפים השונים בקרן ועוד... ככל שיידרש.

דרשות התפקיד –
• ניסיון אדמיניסטרטיבי של 4 שנים – יתרון משמעותי.
• שליטה מלאה בתוכנות office– חובה.
• אנגלית ברמה גבוהה.
• דיסקרטיות – חובה!
• לויאליות – חובה!
• יכולת עבודה תחת לחץ ועומסים – חובה!
• השכלה – תואר ראשון - יתרון משמעותי.
• תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
• ראש גדול.
• סדר וארגון.
• עדיפות למשרה מלאה.
• מכוונות לעבודה בקרן למורשת הכותל המערבי.

כפיפות ישירה למנהל אגף חינוך.

התאמת הפונים תיבחן על סמך מרכז הערכה ואו אבחון ממוחשב ואו מטלה וראיון אישי.

‏‏
לקרן למורשת הכותל המערבי דרוש/ה מזכירה- לתחום משאבי אנוש

מישרה חלקית- 40%-50% מישרה
תחילת עבודה – מידית

- תיאור המשרה
תפעול אדמיניסטרטיבי שוטף של תהליכי משאבי אנוש סיוע אדמיניסטרטיבי בגיוס וקליטת עובדים חדשים, תיקים אישיים, הסכמים,
תמיכה לוגיסטית בארגון וביצוע פעילות הדרכה ופיתוח ארגוני.
תאום פגישות, הפקת דוחות וכדו'

דרשות התפקיד –
• השכלה בתחום משאבי אנוש, חשבות שכר - יתרון
• שליטה מלאה בתוכנות office – חובה
• אקסל ברמה גבוהה – חובה
• ניסיון בתחומי אדמיניסטרציה - חובה
• תקשורת בין אישית ברמה גבוהה
• ראש גדול
• סדר וארגון

התאמת הפונים תיבחן על סמך מרכז הערכה ואו אבחון ממוחשב ואו מטלה וראיון אישי.


אין בפניה זו התחייבות לקבל מי מהפונים.

שימו לב למועד סגירת המיכרז 3.2.19
להגשת מועמדות:

https://www.gov.il/he/service/apply_for_a_civil_service_job_via_tenders_system

מכרז מספר : 61058 פומבי משרה זו מיועדת לאנשים עם מוגבלות
מס' המשרה : 80034105
תואר המשרה : ראש ענף (פניות הציבור) 1 - משרות.
היחידה : אגף צרכנות ובקרה
המקום : ירושלים
המשרד : רשות החשמל
הדרגה : דרגה 37 - 39 דירוג 11 מח"ר.
חלקיות : 100 אחוז
טווח שכר : ייקבע בהמשך

תאור התפקיד :
בדיקה וטיפול בתלונות ופניות טלפוניות וכתובות עד מתן הכרעה בהתאם לאמות המידה שנקבעו על ידי רשות החשמל. בכלל זה נבחנת הפניה אל מול גורמים בתוך הרשות ומול גופים מחוץ לרשות, תוך ניתוח וזיהוי פניות חוזרות הן בהיבט הפונה היחיד והן בהיבט רוחבי.
איתור וזיהוי נושאים עקרוניים לטיפול ודיווח לממונה לרבות גיבוש המלצה לתהליך הטיפול הנדרש.
הכנת דוחות תקופתית, סקירת כלל תלונות ופניות הציבור שהתקבלו באגף, מיפויים וזיהוי נושאים הנדרשים לטיפול במסגרת אמות מידה.
הפקת דוחות בהתאם לפעילות האגף ובכפוף להנחיית הממונה.
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות בהתאם לצורכי האגף.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית הממונה.

דרישות המשרה:
השכלה:
-------------------------------------
השכלה אקדמית (תואר ראשון)*

ניסיון:
-------------------------------------
לבעלי תואר ראשון - שנת ניסיון בזיקה לתיאור התפקיד.
לבעלי תואר שני - אין צורך בניסיון קודם

כישורים ונתונים רצויים:
************************
שליטה טובה במחשב והכרת תוכנות רלוונטיות לתפקיד: excel,word
גישה למערכות ממוחשבות
יחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי
יכולת הסקת מסקנות מהירה

הערות:
*בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 ,ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים.
במקרה זה נדרשים הנדסאים ל- 2 שנות ניסיון וטכנאים ל- 3 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל.
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.

הערות:
המשרה היא בלתי צמיתה.
עובד שייבחר יידרש לעמוד בבדיקות רפואיות.
מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.
ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .
כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.
תנתן הזדמנות שווה לאשה ולגבר בעלי כישורים מתאימים להתמודד על אותה משרה
המועד הסופי להתכנסות הועדה יקבע בהתאם להתקדמות הטיפול במכרז,
הודעה על המועד הסופי שנקבע תישלח למועמדים העומדים בתנאי הסף למכרז.
המשרה מיועדת לבעלי מוגבלות, עפ"י פסקה 221.35 בתקשי"ר:
מועמד ייחשב כבעל מוגבלות לעניין העדפה בקבלה לעבודה או בקידום בעבודה:
(א) אם מתקיים בו אחד מאלה על-פי קביעה ברת-תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו 35.2 בפסקה
1 .הוא בעל נכות של %40 לפחות, לפי פריט מהפריטים שלפי תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז-1956, או שלפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל-1969;
2 .הוא בעל נכות של %20 לפחות לפי פריט מהפריטים שלפי תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז-1956,או שלפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל-1969, וזכאי (או היה זכאי) לשיקום מהמוסד לביטוח לאומי או זכאי לתמיכה מהמטה לאנשים עם מוגבלות במשרד הכלכלה והתעשייה;
3 .הוא בעל נכות של %20 לפחות לפי פריט מהפריטים שלפי תקנות אגף השיקום במשרד הביטחון;
4 .חלה אצלו ירידה בשמיעה של 50 דציבלים או יותר.
(ב) ועדה כאמור בפסקה 223.35 ,קבעה כי הוא אדם עם מוגבלות לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998 ,ואשר מוגבלותו אינה נופלת בחומרת מחומרת המוגבלות של אדם בעל נכות כאמור בנסמן (א) לעיל.
המכרז פורסם ביום : יד' בשבט, תשע"ט (2019/01/20)
היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : כח' בשבט, תשע"ט (2019/02/03)
בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו-במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים הנלווים למשרד הרלוונטי.)
על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס" שאלון המועמד "המקוון ולצרף תעודות השכלה ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל ,כל זאת על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.
בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו בטופס" שאלון המועמד "המקוון ,כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור בהתאמה למשרה.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים ,אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.
במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.

8 .טפסים להגשת בקשות ניתן לקבל באגף משאבי אנוש. פרטים נוספים: טל' 6840499- 08 שלוחה 2 .
מועד הגשה עד יום: חמישי, ב' באדר א' תשע"ט 7.2.2019 עד השעה – 16:00

ט"ז שבט תשע"ט 2019 ינואר 22
מכרז פומבי מס'- 2018/91

נמסרת בזאת הודעה על משרה פנויה כדלהלן:
תואר המשרה: מפקח/ת רישוי עסקים במחלקת פיקוח ואכיפה באגף רישוי עסקים

תיאור התפקיד:
 בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
 בדיקת הבקשות והתכניות שצורפו לבקשה, כולל בדיקה במקום העסק ואימות תכניות ההגשה מול המצב הקיים בעסק.
 ביקורת כוללת באזור העסק, בדיקת התאמה לדרישות ולהוראות הדין הקיים ומסירת עותק מדרישות הביקורת לבעלי עסקים והחתמתם על קבלת הדרישה.
 מתן המלצות למתן/אי מתן רישיון והמלצה על תנאים מוקדמים לפני מתן רישיון.
 בקרת עמידת העסק בדרישות והוראות הדין הקיים.
 עריכת ביקורות חוזרות בעסקים, בעקבות הגשת בקשה לחידוש רישיונות והכנת דו"ח ביקורת, כולל ביצוע בירורים
להשלמת פרטים נדרשים.
 ניהול מעקב אחר המצב הכללי והתברואי, בעלות, מבנה ומהות העסק.
 אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
 איתור עסקים חדשים טעוני רישוי בשטחי הרשות המקומית.
 עריכת ביקורות בעסקים הנחשדים כפועלים ללא רישיון עסק, וטיפול בהתאם למצב ולחוק הקיים.
 הכנת דו"ח מקדמי לשימוע לפני צו סגירה מנהלי לעסקים.
 הכנת טיוטות לכתבי אישום בצירוף ראיות וחוות דעת מקצועיות, עבור הלשכה המשפטית ובמידת הצורך.
 מתן עדויות בערכאות שיפוטיות.
 תיעוד פעילות הפיקוח.
 הקלדה ותיעוד של פעילות הביקורת והאכיפה במערכת המחשוב.
 תיוק מסמכי ביקורת, דו"חות למשפט וכיוצ"ב בתיקי העסק והכנת דו"חות תקופתיים לממונים.
 ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד, עפ"י הנחיות מנהל/ת המחלקה/אגף.

כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה*.
 המפקח יחויב לסיים בהצלחה קורס רישוי עסקים שלבים א' וב', לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון
שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
 רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
 להשכלה בתחומים הבאים: הנדסאי/ת סביבה, תברואן/ית מוסמך/ת, לבעל/ת תואר אקדמי - יתרון **.

ניסיון:
 נדרש ניסיון של שנה לפחות בפיקוח או אכיפה.

דרישות נוספות:
 עברית ברמה גבוהה.
 היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.

כישורים אישיים:
 כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ארגון וסדר גבוהים.
 יחסים בינאישיים ברמה גבוהה, יכולת ארגון ותכנון.
 אמינות ומהימנות אישית.
 ידע בישומי מחשב.
 חריצות והתמדה.

היקף: %100 דרגה: +39-37+ / 9-7 דירוג: אקדמאים / מהנדסים / הנדסאים / מח"ר / מנהלי.

הערות:
1 .לא ימונה מועמד למשרת פקח, אלא אם כן קוימו הוראות הדין בכל הנוגע למסירת מידע מהרשם הפלילי, לעניין הוראות סעיף 170( ב1)(1 )לפקודת העיריות.
2 .מועמד/ת שימצא/ שתימצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור מבחן התאמה.
4 * .על המועמד/ת לצרף תעודה ממוסד ישראלי מוכר או אישור ממשרד החינוך על השכלה שוות ערך.
5 * .על המועמד/ת לצרף תעודה ממוסד ישראלי מוכר להשכלה גבוהה, או אישור שקילות תואר מהגף להערכת
תארים ודיפלומות בחו"ל, במשרד החינוך- אם הוא בעל תואר ממוסד לימודים להשכלה גבוהה בחו"ל או משלוחה של מוסד כאמור, בהתאם ובכפוף להוראות הדין וכללי הגף להערכת תארים, לרבות הוראות נציבות שירות המדינה.
6** .סעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 ,קובע כי " הנדסאי או טכנאי מוסמך זכאי להגיש מועמדות לקבלה לעבודה בגוף ציבורי, ולא יהיה בכך שאינו בעל תואר מוכר כהגדרתו בחוק המועצה להשכלה גבוהה, כדי למנוע הגשת מועמדות כאמור, אלא אם כן נקבעה הגבלה מפורשת בעניין זה בחוק, ובלבד שמתקיימת בו שאר הדרישות לעניין אותה מועמדות ...".
7 .בקשות להשתתף במכרז בצרוף תעודות ואישורים המעידים על עמידה בתנאי המכרז המפורטים לעיל, תיאור תולדות חיים, ניסיון והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה, עם ציון מספר המכרז על גביה, לאגף משאבי אנוש. בקשות שלא יצורפו אליהם כל המסמכים הדרושים, לא תובאנה לדיון בוועדת הבוחנים.
8 .טפסים להגשת בקשות ניתן לקבל באגף משאבי אנוש. פרטים נוספים: טל' 6840499- 08 שלוחה 2 .
מועד הגשה עד יום: חמישי, ב' באדר א' תשע"ט 7.2.2019 עד השעה – 16:00
____________