תוצאות חיפוש

למחלקת המשק במוסד רפואי גדול בחיפה דרוש/ה ראש/ת צוות ניקיון

תיאור התפקיד:
• ביצוע באופן עצמאי ו/או יחד עם הכפיפים עבודות ניקיון.
• פיקוח על ביצוע העבודה ע"י הכפיפים או ביצוע העבודות תוך שמירה על כללי עבודה הבטיחות המתאימים, כגון
שימוש בכפפות, נעליים סגורות, לבוש סטרילי ובגדי עבודה, בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
• הדרכת כפיפים, פיקוח על עבודתם ומציאת פתרון לבעיות מקצועיות על פי הצורך.
• אחריות לשימוש בחומרי ניקוי וחיטוי ובמכשור לפי צורכי העבודה, הוראות הממונה, והוראות הקבע הקיימות.
• דיווח לממונים על לקויים תחזוקתיים הקשורים לעבודה.
• ביצוע עבודות מיוחדות בנושאים שבאחריות לפי צורכי העבודה והוראות הממונה.
• ביצוע תפקידים נוספים לי הוראות הממונה.

דרישות התפקיד:
• השכלה יסודית (8 שנות לימוד) רצויה השכלה תיכונית (12 שנות לימוד).
• ניסיון: לבעלי השכלה יסודית (8 שנות לימוד) - שנת ניסיון.
• ידע בסיסי בשימושי מחשב.

• דרישות רצויות:
* הכרת המונחים הרלוונטיים לעבודה, הכרת הצרכים המיוחדים בנושא הציוד למטופל.
• שפות- ידיעת השפה העברית.
• כישורים אישיים: יכולת ניהול והדרכת עובדים, יכול ארגון ושיפור תהליכי עבודה, יכול לקיום יחסי אנוש תקינים.

היקף המשרה:
80% משרה

** יש להגיש מועמדות עד ה- 20/8/20

דרוש/ה ממיין/ת פרטי אריזה למפעל תעשייתי.

תיאור העיסוק – פעילויות ותחומי אחריות עיקריים:
• מיון פריטים לפי גודל , ניקוי עם סמרטוט יבש לפי הצורך,
• הרכבת החלקים וסידורם בתוך קרטונים יעודיים,
• מיון ובדיקה ראשונית בתוך מתקן יעודי -
• מה שנופל בבדיקה יורד לפסולת, התקין מורידים ממנו את המדבקות ויסודר לפי צבעים בתוך קרטונים יעודיים
• מיון עמודי תמיכה - מה שפגום יורד לפסולת, התקין ימויין לפי מידות אל תוך קרטון ייעודי

סביבת העבודה:
 נדרשת יכולת עבודה בצוות
 סביבת עבודה תעשייתית
 עבודה הכרוכה בעמידה חלק מהמשמרת
 לא נדרש נסיון קודם

שעות עבודה:
7:30-16:30
ללא שישי/שבת

מערך ההסעות:
כפר כנא
ריינה
משהד
נצרת
נצרת עלית
מגדל העמק
עפולה
סנדלה
כפר תבור
בסמת טבעון – איסוף מהכניסה לכפר
זבידאת
זרזיר
חג'אג'רה
כפר כמא
כפר כנא
עין מאהל
מרחביה
אחוזת ברק
עילבון
ריינה
יפיע
יש קו שמתחיל מכפר קמא דרך (דבורייה, שיבלי, אום אל גאנם ) ומכל המקומות הנ"ל האיסוף הוא מהכביש הראשי

תאריך פרסום המשרה: 08.07.2020
יישוב: ראשון לציון.
תיאור פעילות הארגון: חברת מוקדי שירות טלפוניים.
תיאור התפקיד: נציג שירות טלפוני. נתינת מענה ללקוחות החברה בכל הנוגע לעולם האשראי. עבודה על פי יעדים.
דרישות סף:
יחסי אנוש טובים
שירותיות גבוהה
וורבליות
יכולת עבודה על מחשב, ובמענה לשיחות, במקביל.
ניסיון קודם – יתרון.

תנאי עבודה - משרה מלאה בלבד, א'-ה' 08:45-17:00 + ללא שישי
שעות עבודה : משמרות
תהליך המיון: ראיון טלפוני ופרונטלי
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חודש הכשרה בו לומדים את עבודת נציג השירות ועולם התוכן הקשור לאשראי.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש. מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו.

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת נציג, עם מחשב, טלפון ואוזנייה, בתוך מרחב open space, יש רעש מהשיחות של הנציגים האחרים.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עצמאית, עם צוות נציגים, ומנהל. מענה ללקוחות מגוונים.
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת וורבלית גבוהה, יכולת שימוש במחשב, על מספר מערכות מחשב ובטלפון, במקביל. יכולת הקלדה מהירה.


דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, שירותיות גבוהה, יכולת הסבר ללקוחות באופן וורבלי בטלפון. מעבר בין מספר מערכות מידע, ושיחה במקביל בטלפון, יכולת תעדוף משימות.


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה עצמאית, בתוך צוות גדול, תקשורת וורבלית עם מגוון לקוחות גדול.

דרישות רגשיות: יכולת עבודה לפי יעדים, יכולת עבודה תחת לחץ ועומס משימות משתנה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 8.07.2020
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: חברת מוקדי שירות טלפוניים.
תיאור התפקיד: נציג שירות טלפוני. נתינת מענה לשיחות נכנסות של לקוחות החברה לגבי חשבונות המים שלהם. עבודה על פי יעדים.
דרישות סף:
יחסי אנוש טובים
שירותיות גבוהה
וורבליות
יכולת עבודה על מחשב, ובמענה לשיחות, במקביל.
ניסיון קודם – יתרון.

תנאי עבודה - משמרות.
המוקד פעיל בימי א' – ה' בין השעות 07:45 -19:00+ שישי: 08:00-13:00 בוקר- משמרות בין השעות 07:45-16:00 ערב- משמרות בין השעות 09:00-18:00/10:00/11:00-19:00
שעות עבודה : משמרות
תהליך המיון: ראיון טלפוני ופרונטלי
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה של מספר ימים בכניסה לתפקיד.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש. מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו.

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת נציג, עם מחשב, טלפון ואוזנייה, בתוך מרחב open space, יש רעש מהשיחות של הנציגים האחרים.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עצמאית, עם צוות נציגים, ומנהל. מענה ללקוחות מגוונים.
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת וורבלית גבוהה, יכולת שימוש במחשב, על מספר מערכות מחשב ובטלפון, במקביל. יכולת הקלדה מהירה.


דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, שירותיות גבוהה, יכולת הסבר ללקוחות באופן וורבלי בטלפון. מעבר בין מספר מערכות מידע, ושיחה במקביל בטלפון, יכולת תעדוף משימות.


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה עצמאית, בתוך צוות גדול, תקשורת וורבלית עם מגוון לקוחות גדול.

דרישות רגשיות: יכולת עבודה לפי יעדים, יכולת עבודה תחת לחץ ועומס משימות משתנה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 08.07.2020
יישוב: חולון
תיאור פעילות הארגון: חברת מוקדי שירות טלפוניים.
תיאור התפקיד: נציג שירות ושימור טלפוני. נתינת מענה ללקוחות קופת החולים, בנושאים רפואיים, טיפולים, בדיקות, חשבונות, קביעת תורים. שימור הלקוחות כלקוחות החברה.
דרישות סף:
יחסי אנוש טובים
שירותיות גבוהה
וורבליות
אסרטיביות
יכולת התמודדות עם התנגדת לקוחות.
יכולת עבודה על מחשב, ובמענה לשיחות, במקביל.
ניסיון קודם – יתרון.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משמרות
א' עד ה' - שלוש פעמים בוקר + פעמיים ערב. בוקר 09:00-17:00 / ערב 12:00-20:00 + שישי לסירוגין 08:00-13:00
תהליך המיון: ראיון טלפוני ופרונטלי
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה של מספר ימים בכניסה לתפקיד.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש. מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו.

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת נציג, עם מחשב, טלפון ואוזנייה, בתוך מרחב open space, יש רעש מהשיחות של הנציגים האחרים.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עצמאית, עם צוות נציגים, ומנהל. מענה ללקוחות מגוונים, פתרון בעיות והתמודדות עם התנגדות לקוחות..
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת וורבלית גבוהה, יכולת שימוש במחשב, על מספר מערכות מחשב ובטלפון, במקביל. יכולת הקלדה מהירה.


דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, שירותיות גבוהה, יכולת הסבר ללקוחות באופן וורבלי בטלפון. מעבר בין מספר מערכות מידע, ושיחה במקביל בטלפון, יכולת תעדוף משימות.


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה עצמאית, בתוך צוות גדול, תקשורת וורבלית עם מגוון לקוחות גדול, פתרון בעיות והתמודדות עם התנגדות לקוחות.

דרישות רגשיות: יכולת עבודה לפי יעדים, יכולת עבודה תחת לחץ ועומס משימות משתנה, התמודדות עם התנגדות לקוחות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 13.07.2020
יישוב: תל אביב, עקב הקורונה חלק מהעבודה תתבצע מהבית
תיאור פעילות הארגון: חברת תקשורת גדולה.
תיאור התפקיד: נציגי שירות ומכירה במוקד טלפוני נתינת מענה ללקוחות החברה, לכלל סוגי הפניות, הצעת פתרונות, ושירותים נלווים. עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת.

דרישות סף:
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
מודעות גבוהה לשירות ומכוונות למכירה.
נכונות לעבודה משמרות.
יתרון לדוברי שפות נוספות, בנוסף לעברית.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משמרות בוקר צהריים ערב. 7-8 שעות משמרת. ניתן לבחון משרה של -75% משרה בחלק מהתפקידים (לרוב יום אחד פחות).
תהליך המיון: ביצוע מבדק מרחוק, מהנייד או מהמחשב, ראיון טלפוני, ראיון מקצועי עם המנהל במוקד (כרגע און-ליין).
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: קורס הכשרה כחודש, ותהליך חניכה במוקד, כחודש נוסף.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש. כל מקרה יבחן לגופו. המעסיק נכון לבצע התאמות.

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: מוקדים ב-open space, מכשיר טלפון עם אוזניה באוזן אחת, מול מסך, ריבוי מערכות, רעשי רקע.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עצמאית, במוקד נמצא צוות גדול.
דרישות פיזיות: יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, ישיבה ממושכת, יכולת תקשורת איכותית בטלפון, מהירות הקלדה.

דרישות קוגניטיביות: יכולת הבנת הוראות, יכולת קבלת מרות ממנהל, יכולת נתינת שירות למגוון לקוחות, יכולת טיפול בהתנגדויות לקוחות, יכולת למידה עצמאית מהירה.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יכולת תקשורת איכותית בטלפון עם מגוון לקוחות, יכולת טיפול בהתנגדויות לקוחות.
דרישות רגשיות: יכולת קבלת מרות ממנהל, עבודה לפי יעדים קצובים בזמן, עבודה תחת לחץ ועומס משימות משתנה.
הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: בית דגן
תיאור פעילות הארגון: חברת תחבורה ציבורית גדולה, ותיקה ומובילה בישראל. החברה מפעילה אלפי נסיעות מדי יום ממוחשבות ומבוקרות מקצה לקצה, על ידי הפעלת מגוון מערכות מידע וטכנולוגיות.
תיאור התפקיד:
החברה מחפשת מנתח/ת מערכות מנוסה מאוד שחושב/ת, מזה/ה ויוצר/ת אינטגרציה בין תהליכים, מערכות ונתונים בסביבות אונליין מורכבות ומרובות נתונים. התפקיד כולל אחריות על אינטגרציה של התהליכים העסקיים והפתרונות בין כלל מערכות המידע התפעוליות (כרטוס, מוח רכב, כריזה וכיוב), לבין עצמן, ועל האינטגרציה וזרימת המידע בין מערכות אילו למערכות הארגוניות (תנועה, שיבוץ , שכר עידוד וכיוב) , סביבת ה-BI ומערכות משיקות של משרד התחבורה.
מנתח המערכות הבכיר יהיה אחראי על האינטגרציה של מערכות המידע התפעוליות, אחראי על מתן פתרונות עבור מערכות המידע התפעוליות , תוך ביצוע אפיונים/ ניתוח מערכות באופן אינטגרטיבי.
מערכות מידע תפעוליות (Operational Technology) מתייחסות לכלל המערכות המותקנות על כלי הרכב המופעלים על ידי החברה (אוטובוסים), בתחנות ומערכות הבקרה הרלוונטיות. לדוגמא, מערכות כרטוס, קופות מכירה, זיהוי מיקומים וכיוב.
מנתח המערכות הבכיר ימלא תפקיד בכיר בהנהלת מינהלת OT ויהיה אחראי על מקצה לקצה על אפיונים, אינטגרציה וזרימת נתונים של המערכות התפעוליות של החברה.
דרישות סף:
• 5 שנות ניסיון לפחות בניתוח מערכות ו/או אינטגרציה של מערכות ו/או יישום מערכות מידע
• ניסיון של שנה לפחות כמנתח מערכות / אינטגרטור / אחראי ממשקים בפרויקט אחד של מערכות מידע
• ניסיון של תפקיד ו/או פרויקט אחד לפחות בניתוח מערכת מורכבת - מערכת משולבת חומרה ותוכנה שמשמשת לפחות 1000 משתמשים פעילים.
• ניסיון רב ב esb או api
יתרון:
• ניסיון בניתוח מערכות ו/או אינטגרציה ו/או ניהול פרויקט בתחום התחבורה - יתרון משמעותי
• ניסיון והכרות עם שאילתות ו/או פיתוח SQL - יתרון
כישורים נוספים:
• ראיה מערכתית לצד יכולת צלילה לפרטים
• הכרות עם כלי תיעוד ותרשימי זרימה
• יכולת עבודה באופן מטריציוני מול ריבוי גורמים בארגון ומחוצה לו

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, 9 שעות ביום, ישנה גמישות בשעת ההתחלה והסיום
תהליך המיון: ראיונות עם המנהל, שיחת ממליצים ומבחן מקצועי
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: ישנה חפיפה ע"י עובד ותיק אך נדרשת גם המון למידה עצמית
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית, חניה קרובה
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות פיזיות: שימוש במחשב

• ישיבה ממושכת
• עמידה וישיבה לסירוגין

דרישות קוגניטיביות:
• חשיבה מתמטית - ספירה, פעולות חישוב, שימוש בנוסחאות
• הפעלת שיקול דעת
• יכולת תכנון
• מוליטיטאסקינג (ביצוע מספר משימות במקביל)
• יכולת ניהול זמן
• יכולת פתרון בעיות
• יכולת בקרה- איתור בעיות ובדיקת טעויות
• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה
• ראייה מערכתית
• ראייה של פרטים
• יכולת למידה עצמאית

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה בצוות , תקשורת טובה עם לקוחות, כושר ביטוי טוב בע"פ, כושר ביטוי טוב בכתב, יחסי אנוש טובים
דרישות רגשיות: יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, יכולת לעבודה עצמאית, יוזמה, מוסר עבודה גבוה

תאריך פרסום המשרה:26/7/2020
יישוב: ראשון לציון, ייתכן שעקב הקורונה חלק מהעבודה תהייה מהבית.
תיאור פעילות הארגון: חברת תשתיות ציבוריות
תיאור התפקיד:
 ליווי ניהול הליכי המכרז לרבות היבטים משפטיים, לרבות ניסוח מסמכים, אינטגרציה של מסמכי המכרז, קידום ההליך המכרזי מול מנהלי הפרויקטים, גורמי מקצוע וועדת המכרזים בחברה.
 ליווי, סיוע וניהול הליכי פרסום מכרזים והליכי הצעות מחיר בהתאם לתקנות חובת מכרזים לרבות ניסוח מסמכים וניהול החוזה לאחר חתימתו.
 השתתפות בוועדות מכרזים והכנת חומרים נדרשים לוועדות המכרזים.
 ניהול הקשר עם מציעים ומתן מענה לשאלות.
 כתיבת מסמכים, פרוטוקולים, וסיכומי דיונים.
 עבודה בממשקים פנים וחוץ אירגוניים.
 ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

דרישות סף:
 בעל תואר ראשון ממוסד אקדמאי מוכר בכלכלה, הנדסה תעשיה וניהול, משפטים או כל תואר רלוונטי אחר.
 ניסיון של שנה לפחות מתום התואר בתחום החוזים והתקשרויות
 ניסיון בניסוח מסמכים וניהול מכרזים וחוזים.
 שליטה מלאה ביישומי ה- Office.
דרישות המהוות יתרון:
• ניסיון בעבודה עם ו/או למול חברות / גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים.
• יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי (הוצאה לפועל).
• סדר וארגון, דייקנות, יסודיות וירידה לפרטים.
• יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
• יכולת תעדוף משימות ובעל יכולת עבודה עצמאית.
• יכולת אנליטית, ניסיון בניהול מו"מ, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש טובים.



תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה. יש גמישות בשעות העבודה, אך לא בהיקף.
תהליך המיון: ראיון עם מנהל מקצועי וראיון עם משאבי אנוש
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם איש צוות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית/חניה קרובה/
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש. ישנה מוכנות לביצוע התאמות. כל מקרה יבחן לגופו.

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: סביבת עבודה משרדית. חדר לכלל הצוות.

סביבת עבודה חברתית: מנהל, ועוד עובד בתפקיד מקביל. קשר עם גורמים חיצוניים רבים.
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת תקשורת טלפונית, פרונטלית ובמייל.


דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, יכולת תעדוף משימות.


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יכולת תקשורת מול גורמים רבים חיצוניים, בטלפון, במייל, ובפגישות.

דרישות רגשיות: יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 2.8.2020
יישוב: אשדוד
תיאור פעילות הארגון: הארגון מגדל קנאביס רפואי, מייצר ומשווק תרופות מבוססות קנאביס רפואי.
תיאור התפקיד: מחסנאות ואריזה, אריזת המוצרים לאריזות הקרטון והכנסת אריזות בודדות לאריזות גדולות יותר, הדבקת מדבקות, רישום, קבלת סחורה וסידורה, ניפוק סחורה מהמחסן לעובדי החברה, הטענה של משטחים והכנתם למשלוח, העמסת סחורה למשאיות.
דרישות סף:
העדר רישום פלילי.
נכונות לעבודה במשמרות ושעות נוספות.
סדר וארגון.
קריאה וכתיבה בעברית.
יכולת פיזית לעבודה במחסן.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, מ-80:00 עד 17:00, יום חמישי עד 16:00.
תהליך המיון: ראיון מקצועי וראיון עם משאבי אנוש, שיחות עם ממליצים, מבדק מהימנות ממוחשב.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הסמכה לפי מערך האיכות בתחילת התפקיד, עם מנהל המחסן.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש.

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: מחסן, עם מדפי מתכת עד התקרה. סביבת עבודה נקייה.


סביבת עבודה חברתית: עבודה עם מנהל, שני עובדי מחסן נוספים, ועובדי ייצור.
דרישות פיזיות: עמידה ממושכת, הליכה, עליה על סולם, יכולת אריזה, הרמה עד 20-15 ק"ג, הדבקה.


דרישות קוגניטיביות: אמינות גבוהה, יכולת למידה, יכולת סדר וארגון, קריאה וכתיבה, הבנת הוראות


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת עם מנהל, עובדי המחסן, עובדי ייצור.

דרישות רגשיות: עמידה במשימות, עומסים משתנים, ישנן תקופות עומס אחת לתקופה

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

שימו לב -
להגשת מועמדות למשרה זו יש שני שלבים:
1. שליחת קורות חיים ישירות לאתר בית החולים בציון מספר משרה פנימי: 40777 בית חולים מאיר
2. שליחת קורות חיים דרך הפורטל על מנת שנוכל לעקוב מול המעסיק על התהליך

לינק למשרה באתר בית החולים: https://jobs.clalitapps.co.il/Job-Search/%D7%98%D7%9B%D7%A0%D7%95%D7%9C%D7%95%D7%92%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%A8%D7%A4%D7%95%D7%90%D7%99%D7%95%D7%AA-Job-Description/%D7%9C%D7%9E%D7%A8%D7%9B%D7%96-%D7%A8%D7%A4%D7%95%D7%90%D7%99-%D7%9E%D7%90%D7%99%D7%A8-%D7%93%D7%A8%D7%95%D7%A9-%D7%94-%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93-%D7%AA-%D7%90%D7%97%D7%96%D7%A7%D7%94-%D7%91%D7%93%D7%A7-%D7%91%D7%99%D7%AA/40777.aspx



תאריך פרסום המשרה: 2.8.2020
יישוב: כפר סבא
תיאור פעילות הארגון: בית חולים
תיאור התפקיד:
• ביצוע בקרה של המרחב הפנימי והחיצוני של המבנה, ושל מערכות הציוד שלו, לשם איתור תקלות לתיקון, או קבלת דיווחים על תקלות ובעיות במבנה.
• ניטור הפעולה של מערכות הציוד של המבנה (חימום, חשמל, ביטחון, וכדומה), לשם איתור בעיות. כמו כן, התקנת ציוד/מכשור חדש במבנה, או ליווי וסיוע לכך ווידוי הפעילות התקינה שלו.
• ביצוע תחזוקה מונעת של המבנה ומערכות בו, על פי תכנית והנחיות הממונים.
• ביצוע תחזוקה שוטפת של המבנה (תיקונים קטנים), בהתאם למיומנות האישית, לתיקון ליקויים ובעיות (סתימות, תיקוני חרסינה קטנים, תיקוני שרברבות קטנים, וכדומה).
• ניטור גישה לאזורים מוגבלים במבנה (גג, חדר טלקומוניקציה, וכד') ושמירה על בטיחותם ונגישות להם.
• תגובה לקריאות חירום של המשתמשים במבנה (הפסקות חשמל, שיטפונות, שריפות, כוד').
• פיקוח על עבודת קבלנים ועובדי תחזוקה חיצוניים.
• תיעוד ודיווח על פעילותו. רישום פעולות אחזקה, דיווח על בעיות ותקלות (בעיקר, אלו שמעבר לטיפולו האישי), דיווח לממונים על פי נהלים ודרישה.
• קיום קשרי עבודה עם המשתמשים בבניין ועם קבלני תחזוקה ושירותים חיצוניים.

דרישות סף:
• השכלה תיכונית חלקית ( 10 שנות לימוד לפחות)- חובה. רצויה תעודת הנדסאי מכונות/ בניין/ חשמל וכדומה.
• הכשרה מתאימה בתחום. רצויה תעודת סיום הכשרה מתאימה בתחום.
• רצוי ניסיון קודם בעבודות אחזקה ותחום מטלות התפקיד.
• ידע מקצועי בתחום הפעילות בעיסוק.
• ידיעת תקנות ונהלים בתחומי הפעילות.
• הכרת המבנה ומערכותיו.
• שליטה מלאה בשפה העברית, יחד עם רמת התבטאות גבוהה בכתב ויכולת כתיבת דו"חות.
• שליטה בתוכנות מחשב (תוכנות אופיס, אפליקציות) .
• הבנה טכנית וקריאת תכניות, לצד יכולת טכנית מעשית ויכולת יישום.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : העבודה בימים א'-ה' בין השעות 7:00-15:00.
תהליך המיון: ראיון עם משאבי אנוש.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם מנהל.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית/חניה קרובה/
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש.

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: בית חולים, בתוך בנייני בית החולים השונים ובחוץ, בשטחים הפתוחים ושטחים תפעוליים של בית החולים.


סביבת עבודה חברתית: עבודה עם מנהל וצוות, אינטראקציה עם עובדי ומנהלי בית החולים.
דרישות פיזיות: הרמת משקלים כבדים, שימוש בכלים שונים וחומרים שושנים לצורך תיקונים, עליה על סולם, הליכה ממושכת, כפיפה, מוטוריקה גסה ועדינה, יכולת קריאת תוכניות וזיהוי תקלות, יכולת שימוש במחשב.

דרישות קוגנטיביות: יכולת למידה, הבנת הוראות והבנת והתנהלות לפי הוראות בטיחות.


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יכולת תקשורת עם מנהל, צוות, ועובדים בבית החולים.

דרישות רגשיות: יכולת קבלת הוראות ממונה, עבודה לפי משימות, התמודדות עם עומס משימות משתנה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*