Order Management Coordinator
|
תעסוקה שווה - אזור מרכז |
|
تل أبيب - يافا |
אתמול 10:25 |
|
إسم الشركة:
نوع الناشر:
آخر
|
وصف الوظيفة
رمز الوظيفة: M-7337الموقع: تل ابيب ومن المنزل
وصف أنشطة المنظمة: Check - Point شركة رائدة في مجال أمن المعلومات
وصف الوظيفة
The excellent Order Management Coordinator is dedicated to managing simple and complex orders. This person will be a key point of contact to sales admin department, distributors and partners and several internal departments to help drive growth.
Main Responsibilities:
• Receiving and processing orders for Check Point products using SAP-ERP system while making sure business guidelines are followed.
• Investigate order discrepancies.
• Back office support for distributors around the world in ordering and licensing issues.
• Coordinate with other Check Point departments in Israel and abroad.
المتطلبات:
• Very Good English & Hebrew (read & write) along with excellent customer service skills.
• Good ability to adapt to a technological environment.
• Highly organized & detail oriented with the ability to proactively identify and resolve problems.
• Ability to multi-task & perform in a fast-paced environment and under pressure.
• Flexible hours – availability to work in shifts.
• Extended shifts at the end of the quarter (last week of each quarter).
• Ability to participate in a course starting on 31/1 (for 7 weeks).
• Part time or full time.
• Experience in administration data entry roles – Advantage.
• SAP Knowledge – Advantage.
ظروف العمل -
ساعات العمل: الوردية الصباحية 08:00 - 17:00 ، الوردية المتوسطة 10:00 - 19:00 ، الفترة المسائية 15:00 - 24:00.
يوم الجمعة يكون التحول أقصر ويبدأ في الساعة 08:00 وينتهي عند الظهر.
هناك معايير بدوام كامل ، وهناك معايير 60٪ بدوام كامل (العمل 3 أيام في الأسبوع)
مطلوب العمل في وردية مسائية واحدة على الأقل ، وفي يوم الجمعة عمل متقطع.
عملية الفرز:
الفرز الآن يتم عن بعد. سيتم إرسال اختبار قصير يتضمن فهم اللغة الإنجليزية وترجمة من العبرية إلى الإنجليزية ، وسيتم إرسال اختبار آخر لفحص التوجيه الفني واستخدام برنامج SAP ، وسيتم إجراء 2-3 مقابلات - مقابلة مهنية مع قائد المجموعة ، ومقابلة مهنية أخرى ومقابلة الموارد البشرية. كل مرحلة من مراحل الفرز عبارة عن مرشح ، بحيث لا يتمكن المرشح الذي لم يجتاز المرحلة الأولية من متابعة عملية الفرز.
التدريب المطلوب عند الدخول إلى المنصب: تدريب بدوام كامل مدفوع الأجر لمدة 7 أسابيع. سيبدأ التدريب في 04.10.2020 ، على الأرجح سيتم التدريب عن بعد من خلال التكبير. في التدريب ، سيتعرف الموظفون على نظام SAP ومنتجات الشركة ومهارات العمل الأخرى. أثناء التدريب هناك اختبارات المعرفة. في نهاية التدريب ، يتم تصنيف الفرق المختلفة حسب مناطق النشاط في العالم.
كيفية الوصول إلى هناك: مواصلات عامة / موقف سيارات قريب / منطقة مركزية قريبة (مثال: "مسافة قصيرة سيرًا على الأقدام من محور جابوتنسكي بتاح تكفا)
شروط التوظيف (الراتب + الشروط): سيتم التنسيق مع جهة العمل.
سهولة الوصول إلى المبنى: "الاستعداد لإتاحة إمكانية الوصول - سيتم فحص كل حالة على أساس مزاياها الخاصة."
المتطلبات -
بيئة العمل المادية: محطة عمل مكتبية ، بها كمبيوتر ، في مكان مفتوح.
بيئة العمل الاجتماعي: العمل المستقل ضمن فريق. اتصل بالموزعين العالميين بشكل رئيسي عبر البريد الإلكتروني والدردشة وعبر الهاتف قليلاً
المتطلبات المادية: القدرة على العمل بشكل مستقل ، واستخدام الكمبيوتر ، والاتصال الكتابي بشكل أساسي ، وباللغة الإنجليزية
المتطلبات المعرفية: قدرة تعلم مستقلة عالية الجودة في اللغة الإنجليزية ، والقدرة على إدارة الوقت بشكل مستقل ، والقدرة على التواصل مع العديد من الموردين حول العالم باللغة الإنجليزية ، والقدرة على ترتيب المهام وتحديد أولوياتها ، واكتشاف الأخطاء.
المتطلبات الاجتماعية / التواصل: القدرة على العمل بشكل مستقل ، والقدرة على الاتصال بشكل رئيسي في الكتابة في الدردشة والبريد الإلكتروني باللغة الإنجليزية مع مجموعة متنوعة من الموردين والعملاء.
المتطلبات العاطفية: القدرة على تلبية الأهداف وعبء العمل ، والمثابرة على المدى الطويل ، في نهاية الربع هناك المزيد من العمل المكثف ، والمزيد من الساعات المطلوبة للعمل وضغط المهام الأعلى.
ملاحظات خاصة / جاهزة للإعداد: * صاحب العمل محق في إجراء التعديلات *
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: مندوب/ة الخدمة الهاتفية/موظّف/ة الاستقبال الهاتفي
, موظّف/ة
مجال العمل: دعم وخدمة العملاء
, إدارة
الموقعالموقع: تل أبيب - يافا
سنوات الخبرة: 1 السنواتالسنوات حجم الوظيفة: وظيفة كاملة
, وظيفة جزئية
تاريخ النشر: 24/12/2020
تاريخ التحديث: 14/01/2021 (אתמול 10:25)
|
|
junior QA ללא ניסיון
|
תעסוקה שווה - אזור מרכז |
|
رمات غان، جفعتايم |
אתמול 10:23 |
|
إسم الشركة:
نوع الناشر:
آخر
|
وصف الوظيفة
رمز الوظيفة: M-7750 יישוב: רמת גן.
תיאור פעילות הארגון: חברת סטארט-אפ.
תיאור התפקיד: QA, בדיקת מוצר חדשני. תפקיד התחלתי המיועד לאנשים ללא ניסיון או עם ניסיון מועט בתחום.
דרישות סף:
0 עד 1 שנים ניסיון ב-QA, לא נדרש ניסיון קודם.
אוריינטציה טכנית
יכולת אנליטית גבוהה
תשומת לב לפרטים קטנים
יכולות ארגון טובות
מולטי-טאסקינג
אנגלית ברמה גבוהה – הבנה, דיבור, קריאה, כתיבה.
תואר ראשון במדעי הרוח או החברה, או תחומים אחרים - יתרון
תנאי עבודה -
שעות עבודה : 9 שעות ביום, עם שעות נוספות.
תהליך המיון: ראיון און ליין, מבדק בית, ראיון במשרד, ראיון מקצועי.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם איש צוות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית/חניה קרובה/אזור מרכזי בקרבת מקום (לדוגמה: "מרחק הליכה מציר ז'בוטינסקי פ"ת)
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם עם המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש. "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: open space, סביבה רועשת
סביבת עבודה חברתית: ממשקים פנימיים וחיצוניים, עבודה עצמאית ובצוות, עבודה עם הצוות בחו"ל.
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת עבודה על מחשב, יכולת תקשורת פרונטלית, טלפונית ובכתב.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה איכותית ומהריה, אוריינטציה טכנית, יכולת חשיבה אנליטית, סדר וארגון. תשומת לב לפרטים קטנים, יכולת מולטי-טאסקינג.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה עצמאית ובצוות עם ממשקי פנים וחוץ, יכולת תקשורת עם צוותים ועובדים ומנהלים בחברה בארץ ובחו"ל. ידיעת עברית ואנגלית ברמה גבוהה – הבנה, דיבור, קריאה וכתיבה.
דרישות רגשיות: יכולת עבודה בעומס משימות ותחת לחץ.
הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: فاحص/ة برمجيات/ QA
مجال العمل: ضمان الجودة
الموقعالموقع: رمات غان، جفعتايم
سنوات الخبرة: دون خبرة حتىحتى 1 السنواتالسنوات حجم الوظيفة: وظيفة كاملة
تاريخ النشر: 28/12/2020
تاريخ التحديث: 14/01/2021 (אתמול 10:23)
|
|
Integrator
|
תעסוקה שווה - אזור מרכז |
|
رحوفوت، نيس تسيونا |
אתמול 10:08 |
|
إسم الشركة:
نوع الناشر:
آخر
|
وصف الوظيفة
رمز الوظيفة: M-7821 יישוב: פארק המדע, רחובות
תיאור התפקיד:
Role Description
The integration team at Nova is looking for an integrator to work in a dynamic planning role.
• Nova provides insights into process control in the world’s most technologically advanced industry. We employ physics, math, algorithms, software and hardware expertise to redefine the limits of possible in semiconductors’ manufacturing.
• We invite you to join our dreamers and winners! Brilliant high- aimers who see impossible as the starting point to exciting challenges, and work together in multidisciplinary global teams to find answers.
• We dive deep, into the nanometric and atomic levels, to extract unique insights and provide our customers and partners with crucial decision-making data. Each and every one of us helps redefine what people can achieve through technology.
Responsibilities
We simply do things differently. What about you?
You’ll be joining the Production group in the Operation division as an Integration Engineer. Our role is to maintain company business by manufacturing and delivering products to our customers in the highest quality and on-time
What will you do as Integration Engineer?
• Lead tool manufacturing from start to end (“10 weeks project”) of multidisciplinary complex systems Integration (optical, electronic, pneumatic, robotics, computing and mechanical) according to predefined procedures while overcoming quality, maturity and system issues.
• Working with engineering and R&D to address systems/production process issues
• Working with suppliers to address quality issues and repair
• Involvement in production of repaired units (service support)
• Working in organized way according to procedures
עבודה בקו מכונות, בחדר נקי.
במהלך העבודה יש ללבוש חליפת חדר נקי הכוללת ביגוד מלא, כפפות, מסכת פנים, מגפיים המכסות את הנעליים.
העבודה נעשית תוך שמירה על סטריליזציה מקסימלית, ולכן ניתן להכנס אל החדר רק עם אביזרים ומכשור נדרש, לאחר סטריליזציה שלהם.
מהלך העבודה כולל הרכבת חלקים, הכנסת ידיים אל המכונה, כיול חלקי מתכת ואופטיקה, חיבור כבלים, הברגת ברגים ע"י מפתחות אלן קטנים. ביצוע אנליזות ע"י תוכנות, בדיקות איכות. חלק מהפעולות מבוצעות ידנית וחלק ע"י מערכות ממוחשבות. בעת שימוש במערכות הממוחשבות יושבים בכיסא על עמדת מחשב ומבוצע שימוש במערכת ייעודית ותוכנות אופיס, כגון אקסל וורד.
בעת העבודה יש לעלות על סולם, מדרגות, על מנת לבצע פעולות בתקרת המכונות. כמו כן, ללכת, לשכב, להתכופף, לרכון לתוך המכונה על מנת לבצע פעולות.
פעמים בודדות בעבודה יש צורך בהרמת ציוד וחלקים, עד 25 ק"ג. לעיתים שימוש במנוף הרמה.
יש צורך במוטוריקה גסה ועדינה, ישנם חלקים עדינים מאוד.
העבודה נעשית על פי סדר פעולות רבות. נדרשת יכולת למידה עצמאית איכותית, יכולת זיכרון איכותית.
כעת בתקופת הקורונה ישנה הקפדה מרובה: הפרדה בין אנשי הצוות בכל משמרת ולא ניתן לערבב בין האנשים השונים.
לא ניתן לנסוע בתחבורה ציבורית ויש להגיע עצמאית או עם רכב הניתן מהחברה.
דרישות סף:
• Practical engineering diploma with proven experience in multidisciplinary systems
• Proved Hands-on capabilities with assembly, calibration and testing
• Independent and self-Lerner – Ability to learn wide and in-depth technical information
• Team working capabilities
• Experience in semiconductors – an advantage
• Time management capabilities
התפקיד מתאים להנדסאים או מהנדסים, בעיקר מתחום המכניקה והאלקטרוניקה, נדרש ניסיון בעבודה עם מערכות מולטי-דיספלינאריות, יתרון למועמדים מתחום האלקטרו-אופטיקה, ועם ניסיון בביצוע אנליזות ועיבוד נתונים.
נדרש רישיון רכב על מנת להגיע לעבודה.
תנאי עבודה -
שעות עבודה : משמרות, בוקר 07:30 -16:30 , ערב 17:00 – 02:00. עבודה בימי שישי לסירוגין. יש לעבוד במשמרות בוקר וערב. אין גמישות בשעות העבודה.
בתקופת הקורונה כל משמרת עובדת כקפסולה כך שלא ניתן לערבב בין אנשי צוות ממשמרות שונות.
תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון מקצועי פרונטלי במשרדי החברה ע"י מנהל מגייס, ראיון און ליין של רכזת גיוס וראיון און ליין של מנהל ייצור, בדיקת ממליצים
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: תהליך הכשרה בו ילמד העובד על החברה, על התחום, ועל המכונות, כשלושה, ארבעה שבועות, לאחר מכן למידה תוך כדי העבודה (on the job training) עם חונך.
דרכי הגעה: הגעה עצמאית ברכב, או עם רכב חברה. בתקופת הקורונה לא ניתן להשתמש בתחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם עם המעסיק.
נגישות המבנה: כעת אין התאמה לכיסא גלגלים. שנם שירותים בקומה אחרת.
ישנה מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עבודה בקו מכונות, בחדר נקי. החדר ללא חלונות, עם מספר מכונות, עם מערכת אוורור המסננת את האוויר באופן תמידי. ישנם רעשים סטטיים ממערכת זו, וכן מהמכונות ומפעולות ההברגה. ישנה טמפרטורה מבוקרת בתוך החדר
סביבת עבודה חברתית: בצוות יש כ-15-20 עובדים, העבודה נעשית עצמאית ובצוות, תוך תקשורת עם הצוות, המנהל, ולעיתים עם צוותים אחרים. התקשורת בחברה היא בדרך כלל באנגלית.
דרישות פיזיות: יכולת עבודה עם חליפת חדר נקי, יכולת להרכבת חלקים, הכנסת ידיים אל המכונה, כיול חלקי מתכת ואופטיקה, חיבור כבלים, הברגת ברגים ע"י מפתחות אלן קטנים. חלק מהפעולות מבוצעות ידנית וחלק ע"י מערכות ממוחשבות. בעת שימוש במערכות הממוחשבות יושבים בכיסא על עמדת מחשב. יכולת תשומת לב לפרטים קטנים.
יכולת שימוש בסולם, עליה על מדרגות, על מנת לבצע פעולות בתקרת המכונות. כמו כן, הליכה, ישיבה, כפיפה, רכינה, לתוך המכונה על מנת לבצע פעולות.
פעמים בודדות בעבודה יש צורך בהרמת ציוד וחלקים, עד 25 ק"ג.
יש צורך במוטוריקה גסה ועדינה, ישנם חלקים עדינים מאוד.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה עצמאית איכותית, יכולת זיכרון איכותית, יכולת עבודה לפי סדר פעולות, פרו-אקטיביות, יכולת בקרה ולמידה משגיאות, יכולת תשומת לב לפרטים, יכולת ניתוח נתונים, יסודיות וקפדנות
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה עצמאית ובצוות, תקשורת באנגלית באופן פרונטאלי, ובכתב.
דרישות רגשיות: יכולת עבודה לפי סדר פעולות, יכולת עמידה ביעדים, יכולת עמידה בלחץ ועומס.
הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק מעוניין מאוד להעסיק אנשים עם מוגבלות ומוכן לבצע התאמות. כל מקרה יבחן לגופו.
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: هندسيّ آلات
, مهندس آلات
, هندسي/ة إلكترونيات
مجال العمل: الإنتاج والصناعة
, عتاد، كهرباء وإلكترونيات
الموقعالموقع: رحوفوت، نيس تسيونا
سنوات الخبرة: 1 السنواتالسنوات حجم الوظيفة: وظيفة كاملة
, ورديات
تاريخ النشر: 12/01/2021
تاريخ التحديث: 14/01/2021 (אתמול 10:08)
|
|
إدارة مكتبة إلكترونية/ مكتب حكومي
|
כל יכול החדשה |
|
المركز |
אתמול 08:32 |
|
إسم الشركة:
نوع الناشر:
خاص
|
وصف الوظيفة
مزيج فائز!
التعاون الأول من نوعه بين مكتب حكومي
و "كول ياخول"- أكبر شركة اجتماعية في إسرائيل
شحن واسترجاع الملفات الإلكترونية المختلفة عند الطلب، الطلب يصل إلى مركز اتصالات هاتفي / مركز خدمة وينقل إلى الموظفين للتنفيذ.
لوظيفة قيمة في مؤسسة أمنية مطلوب:
(لاحظ أن هذه الوظيفة ليست مندوب خدمة عبر الهاتف)
�
المهارات المطلوبة:
خبرة في تشغيل الحاسوب وأنظمة التشغيل وتطبيقات الإنترنت
القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من الطاقم
القدرة على توفير خدمة عالية
القدرة على العمل بشكل منهجي ودقيق
اللغة الإنجليزية بمستوى أساسي
الموقع: غوش دان
حجم الوظيفة: 4-5 ورديات في الأسبوع، كل وردية 5-6 ساعات، الاستعداد للعمل حتى الساعة 20:00
الراتب في البداية: 33.5 شيكل في الساعة، تحديث الأجر بعد عام واحد
شروط إضافية: وجبة غداء
الفرز لهذه الوظيفة: يشمل الاستجواب الأمني
بداية العمل: يناير 2019
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: عامل/ة مكتب- عام
مجال العمل: إدارة
الموقعالموقع: المركز
سنوات الخبرة: دون خبرة حجم الوظيفة: ورديات
تاريخ النشر: 22/08/2018
تاريخ التحديث: 14/01/2021 (אתמול 08:32)
|
|
נציג/ת שירות לקוחות - לאומי קארד
|
כל יכול החדשה |
|
المركز |
אתמול 08:32 |
|
إسم الشركة:
نوع الناشر:
خاص
|
وصف الوظيفة
תיאור המשרה:
מוקד לשיחות נכנסות שנותן מענה לשלושה עולמות תוכן הזדהות – זיהוי לקוחות והנחייתם איך להגיע למוקד הרצוי בתוך החברה. שירות לקוחות בתחום ההטבות – מבצעים, הסבר על מימוש ההטבה, פתרון תקלות. שירות לקוחות בתחום גיפט קארד – תווים דיגיטליים ופיזיים (הזמנה, טעינה, הסבר על אופן מימוש).
כישורים נדרשים:
מיומנויות מחשב טובות
דייקנות
גישה שירותית
אסרטיביות
התמדה
אוריינטציה דיגיטלית
מיקום: דרך בן גוריון, רמת גן
היקף המשרה: עבודה בימי ראשון – חמישי, שעות הפעילות בין 8:00-16:00. הדרישה הינה ל-6 שעות עבודה במשמרות של 8:10-14:30 / 9:45-16:00.
שכר: 29.12 ₪ לשעה + עליית שכר של חצי ₪ בכל שנה + תנאים סוציאליים מלאים + בונוסים יפים.
דגשים נוספים:
ארוחות צהריים מסובסדות וארוחות עשר
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: مندوب/ة خدمة العملاء
مجال العمل: دعم وخدمة العملاء
الموقعالموقع: المركز
سنوات الخبرة: دون خبرة حجم الوظيفة: وظيفة جزئية
, ورديات
تاريخ النشر: 15/12/2020
تاريخ التحديث: 14/01/2021 (אתמול 08:32)
|
|
נציג/ת שירות לשיחות יוצאות - הראל חברה לביטוח
|
כל יכול |
|
إسرائيل | المركز |
אתמול 08:32 |
|
|
وصف الوظيفة
שיחות יוצאות ללקוחות המשתייכים לסוכנויות ביטוח המשתפות פעולה עם חברת הראל. מטרת השיחה הינה להציע עבורם בדיקה ללא עלות באתר הר הביטוח של משרד האוצר.
כישורים נדרשים:
מיומנויות מחשב בסיסיות
שירותיות
יכולות שכנוע
מוטיבציה גבוהה לעבודה ונכונות לעבור תהליך למידה
סבלנות
מיקום: משרדי כל יכול, רחוב משה לוי 14, ראשון לציון
היקף המשרה: ניתן לעבוד בהיקף חלקי עד מלא (4 משמרות בשבוע של 6 שעות עבודה ועד להיקף משרה מלאה, ניתן לעבוד משמרות ערב בלבד). שעות פעילות המוקד 8:45-20:00.
שכר: 29.12 ₪ לשעה + בונוסים+ תנאים סוציאליים מלאים
דגשים נוספים:
הקורס מתקיים בחברת כל יכול ואורך כ-10 ימי עבודה (קבלת שכר החל מהיום הראשון של הקורס).
בתקופת הקורונה – תתאפשר עבודה מהבית עם תום תהליך ההסמכה
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: مندوب/ة الخدمة الهاتفية/موظّف/ة الاستقبال الهاتفي
مجال العمل: دعم وخدمة العملاء
الموقعالموقع: إسرائيل | المركز
سنوات الخبرة: دون خبرة حجم الوظيفة: وظيفة جزئية
, ورديات
تاريخ النشر: 10/01/2021
تاريخ التحديث: 14/01/2021 (אתמול 08:32)
|
|
مدير مستودع ومساعد مدير المصنع
|
המשקם |
|
حولون،بات يام |
13/01/2021 |
|
|
وصف الوظيفة
رمز الوظيفة: 1263 إدارة وتشغيل المستودع
المسؤولية الشاملة عن العمل في المصنع
الإخلاص في العمل، الصدق، الأمانة، المبادرة، الرغبة في العمل، العلاقات الإنسانية الجيدة، الحزم، النظام والترتيب
القدرة على إدارة الناس وتحمل الضغوطات
معرفة عامة في تشغيل الحاسوب
الأحد- الخميس، 8.5 ساعات بدون مرونة
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: مدير مستودع
مجال العمل: الخدمات اللوجستية والتشغيل
الموقعالموقع: حولون،بات يام
سنوات الخبرة: 5 السنواتالسنوات حتىحتى 15 السنواتالسنوات حجم الوظيفة: وظيفة كاملة
تاريخ النشر: 10/08/2019
تاريخ التحديث: 13/01/2021
|
|
مطلوب مدير/ة طاقم لمصنع في حولون
|
המשקם |
|
حولون،بات يام |
13/01/2021 |
|
|
وصف الوظيفة
رمز الوظيفة: 1273 خبرة في العمل الجماعي، الاجتهاد والمثابرة، الموثوقية، التعاطف، الشغف والحزم
المسؤولية وإدارة طاقم العمال، الاهتمام بنتاج العمل، جودة العمل ومراقبة الجودة
5-6 ساعات في اليوم، من الاحد- الخميس
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: مدير وردية - قسم التغليف
, مشرف/ة عمل
مجال العمل: عام
, الإنتاج والصناعة
الموقعالموقع: حولون،بات يام
سنوات الخبرة: 3 السنواتالسنوات حتىحتى 10 السنواتالسنوات حجم الوظيفة: وظيفة جزئية
تاريخ النشر: 24/10/2019
تاريخ التحديث: 13/01/2021
|
|
لمصنع في بتاح تكفا مطلوب مدير/ة قسم
|
המשקם |
|
بيتح تيكفا |
13/01/2021 |
|
إسم الشركة:
نوع الناشر:
القوى البشرية والتوظيف
|
وصف الوظيفة
رمز الوظيفة: 1332مصنع مستحضرات التجميل في بتاح تكفا يقوم بتجنيد مدير/ة قسم
في إطار الوظيفة- إدارة وتحفيز طاقم مكون من 45 موظف/ة، التعامل مع مشاكل الموظفين/ات وإحالتهم إلى مدير المصنع، العامل/ة الاجتماعي/ة
مراقبة أداء الموظفين/ات ومراقبة الإنتاج وجودة العمل والالتزام بالجداول الزمنية
استلام البضاعة للمصنع ومعالجة النواقص
التحقق والامتثال لتعليمات وإجراءات السلامة، المسؤولية عن النظام والنظافة في القسم
وظيفة بدوام كامل: الأحد- الخميس
المنصب مخصص للمرشحين من ذوي الإحتياجات الخاصة!
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، القدرة على أحتواء موظفين/ات من ذوي الإحتياجات الخاصة
إيجاد اللغة الإنجليزية بمستوى أساسي، العمل في بيئة محوسبة، الإلمام بالنظام المكتبي
خبرة في إدارة وتحفيز موظفين/ات
خبرة في إدارة طابق الإنتاج- ميزة
القدرة على الوصول المستقل، وقت بداية العمل: 07:00
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: عامل/ة إنتاج
, مدير وردية - قسم التغليف
مجال العمل: الإنتاج والصناعة
الموقعالموقع: بيتح تيكفا
سنوات الخبرة: 1 السنواتالسنوات حتىحتى 10 السنواتالسنوات حجم الوظيفة: وظيفة كاملة
تاريخ النشر: 3/09/2020
تاريخ التحديث: 13/01/2021
|
|
مطلوب أمناء مستودع فنيين في غوش دان
|
המשקם |
|
المركز |
13/01/2021 |
|
|
وصف الوظيفة
رمز الوظيفة: 1346لشركة منتشرة قطرياً مطلوب أمناء مستودع لعدد من المناصب في غوش دان
القدرة على القراءة والكتابة باللغة العبرية- إلزامي!
القدرة على تشخيص الحروف والأرقام
القدرة على فرز وتجميع المنتجات
الترتيب والنظافة- إلزامي
القدرة الجسدية مطلوبة
مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين
المتطلبات
الوظيفةالوظيفة: أمين مستودع
, جامع/ة
, أمين/ة مستودع تقني
مجال العمل: الخدمات اللوجستية والتشغيل
الموقعالموقع: المركز
سنوات الخبرة: 1 السنواتالسنوات حتىحتى 7 السنواتالسنوات حجم الوظيفة: وظيفة كاملة
تاريخ النشر: 4/11/2020
تاريخ التحديث: 13/01/2021
|
|
|
|
|