דלג לתוכן העמוד (מקש קיצור ד)
אשנב   אביליקו

רכז/ת כח אדם לחברה תעשייתית מובילה

שם החברה:
סוג המפרסם:
אחר

תיאור המשרה

קוד משרה: M- 7324



תאריך פרסום המשרה: 17.08.2020
יישוב: חולון
תיאור פעילות הארגון: חברת תעשייה ומסחר מובילה
תיאור התפקיד:
ריכוז תהליכי גיוס- איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חו"ד מקצועית, תיאומי ראיונות פרונטאליים , זימון למבחנים ,פרסום משרות ותקשורת מול ספקי כ"א ,
עדכון תוכנת כ"א והוצאת דוחות בקרה ומעקב.
קליטת עובדים ותיאום מפגשי משוב
טיפול כולל במחזור חיי העובדים כולל משובים, הערכות והדרכות
הוצאת דוחות מעקב וטיפול מול ספקים כולל חיובים.
רווחה – שי לחגים, ימי גיבוש ואירועים כולל עבודה מול ספקים
עדכון מצבת עובדים ברכות לימי הולדת ואירועים
הדפסות ,הכנת מצגות וטבלאות אקסל
דרישות סף:
תואר ראשון בתחום מדעי החברה חובה- יתרון לניהול משאבי אנוש
ניסיון של שנה לפחות בגיוס ומיון עובדים - חובה, הכרת דיני עבודה – יתרון
שליטה מלאה בתוכנות אופיס בדגש על אקסל – חובה.
היכרות עם מערכות מידע - יתרון,
אנגלית ברמה טובה
אחריות ויכולת התמודדות בריבוי משימות ,יכולת עבודה עצמאית, יכולות טכנולוגיות, תודעת שירות גבוהה , הקפדה על סדר וארגון ומחויבות למשימה ,יושרה ולויאליות, יכולת ורבאלי /ת וכושר ביטוי ברמה גבוהה.
יחסי אנוש טובים, אהבת האדם ויכולת טובה להתחבר עם אנשים .
נכונות לעבודה לטווח הארוך.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : חצי משרה עד משרה מלאה. יכולים להגיש מועמדים המעוניינים לעבוד חצי משרה, משרה בהיקף מעל חצי משרה עד משרה מלאה.
תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון משאבי אנוש, מבדק יכולות. המעסיקה נכון לבצע התאמות בתהליך המיון. המעסיק נכון לבצע התאמות בתהליך במיון עקב ההשפעה התפקודית של המועמד. במידה ונדרשת התאמה אנא ציינו זאת בהגשת קורות החיים.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם מנהלת משאבי אנוש.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש. "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם מנהלת משאבי אנוש, מנהלי החברה ועובדיה, וספקי כוח אדם.
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת עבודה במחשב, יכולת תקשורת פרונטלית, טלפונית ובכתב.


דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה מהירה, יכולת הפקת דוחות נתונים, יכולת תקשורת איכותית עם מגוון עובדים ונתינת מענה לפניותיהם.


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יחסי אנוש טובים, תקשורת עם מגוון עובדים ונתינת מענה לפניותיהם, תקשורת פרונטלית, טלפונית ובכתב. יכולת ניסוח גבוהה.

דרישות רגשיות: מולטי-טאסקינג, התמודדות עם עומס משימות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות:
*המעסיק נכון לעשות התאמות*. אנא ציינו את ההתאמות הנדרשות.


המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.

מעסיק המלווה על ידי תעסוקה שווה

דרישות

תפקיד: רכז/ת גיוס, רכז/ת השמה
תחום עיסוק: משאבי אנוש ואסטרטגיה
מיקום: חולון, בת ים
שנות ניסיון: 1 שנים עד 4 שנים
היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית
תאריך פרסום: 17/08/2020
תאריך עדכון: 14/10/2020
הגשת מועמדות  
חיפוש משרה

לעזרה 03-6013222 

הזדמנות חדשה