דלג לתוכן העמוד (מקש קיצור ד)
אשנב   אביליקו

רכז/ת תוכניות לארגון חברתי

שם החברה:
סוג המפרסם:
אחר

תיאור המשרה

קוד משרה: M-7241

יישוב: לוד (אזה"ת צפוני)
תיאור פעילות הארגון: ארגון הפועל לקידום מענה לאתגרים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי-כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים המגיעים מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, ומייצגים קהילות שונות בחברה, אשר פועלים יחד ומובילים יוזמות ושינויים משמעותיים בחברה הישראלית.
הארגון מאתר מנהיגים מבטיחים ומחויבים ומכשיר אותם במסגרת תכניות העוסקות בסוגיות קהילתיות, מוניציפליות ולאומיות, תוך התמודדות עם שאלות ערכיות וזהותיות. עם סיום ההכשרה, הם מצטרפים לרשת של בוגרי התוכניות, בה ממשיכים לייצר חיבורים ואמון בין החברים בה, בונים ומחזקים יכולות ומאיצים תהליכי שינוי.
תיאור התפקיד:
• הפקה ותפעול תכניות ומופעים – הכוללים בין היתר ביצוע תיאומים מרובים מול גורמים מגוונים, ניהול לוגיסטי
של המופעים (לינות, ארוחות, תחבורה, ניהול מלאים) הפקת חומרים (מצגות, חומרי לימוד, חומרים ממותגים) ניהול תקציב שוטף וכו'.
• ניהול ממשקי עבודה מרובים- ניהול קשר שוטף עם גורמים בכירים ומשפיעים (משתתפי התכניות השונות, נציגי ארגונים שונים המשתפים פעולה עם הארגון וכו'( .
• פיתוח תכנים וחומרים- שותפות לבניית תכני המופעים לצד מנהל/ת התכנית והמנחים, שותפות לבניית גאנט
פעילויות, בניית משובים וכו'.
• ניהול תשתיות הצוות- ניהול ידע , תכלול פעילויות הצוות וסיוע בפרויקטים שונים.
דרישות סף:
• השכלה אקדמית ברמת תואר ראשון לפחות (יתרון למדעי הרוח והחברה) – חובה
• ניסיון בהפקה ברמה גבוהה - חובה
• היכרות עם עולמות הדרכה/ הכשרה– יתרון
• יכולות גבוהות של תקשורת בשפה האנגלית- יתרון .

כישורים נוספים נדרשים:
• כישורי תפעול, ארגון והוצאה לפועל מצוינים, תוך מחויבות לתוצאה סופית שתעמוד בסטנדרטים הגבוהים
ביותר .
• יכולת לעבוד באופן שוטף מול גורמים בכירים- שירותיות, ייצוגיות ויכולות מצוינות של תקשורת בינאישית .
• יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי- פרואקטיביות, יכולת למידה מהירה ( "שגר ושכח" ) ויכולת לתפקד היטב בתנאי חוסר ודאות .
• יצירתיות- יכולת להביא ולאמץ רעיונות חדשים בזמן קצר.
• נכונות לעבודה בקצב מהיר ובסביבה משתנה- חריצות, גמישות, מהירות תגובה, ויכולת לשמור על גישה
חיובית אל מול שינויים תדירים.
• יכולת לעבוד בצוות ובשיתוף פעולה עם גורמים שונים .
• מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר .
• אופטימיות ושמחת חיים !

תנאי עבודה -
שעות עבודה : 80% משרה. ארבעה ימים בשבוע, 8:00-17:00
תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי, תרגיל בית, ראיון מנכ"ל ובדיקת ממליצים.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה ע"י עובד ותיק או מנהל. נדרשת הרבה למידה עצמאית תוך כדי העבודה.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית + הליכה קצרה. ישנה חנייה למגיעים ברכב.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:

• שימוש בשמיעה תקינה/ מתוקנת
• ישיבה ממושכת
• מיומנות אצבעות- מוטוריקה עדינה
• עבודה בקצב מהיר


דרישות קוגניטיביות:

• יצרתיות
• חשיבה מתמטית - ספירה, פעולות חישוב, שימוש בנוסחאות
• הפעלת שיקול דעת
• יכולת תכנון
• יזימה
• מוליטיטאסקינג (ביצוע מספר משימות במקביל)
• יכולת ניהול זמן
• יכולת פתרון בעיות

• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה
• ראייה מערכתית




דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה בצוות, שירותיות, יכולת תקשורת טובה, כושר ביטוי טוב בע"פ, כושר ביטוי טוב בכתב, יחסי אנוש טובים, יכולת שיתוף פעולה
דרישות רגשיות:
יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ ועומס, יכולת לעבודה עצמאית, מוטיבציה לעבודה, ביטחון עצמי, יוזמה, אחריות, מוסר עבודה גבוה, חריצות
יכולת עבודה בסביבת עבודה חדשנית: יצירתית, דינאמית, מהירה ומשתנה, ובעיקר סביבה של אי ודאות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: ישנה גמישות קלה בשעות העבודה, ניתן לצאת פעמיים בשבוע מוקדם ולהשלים את השעות בערבים או ביום החופשי בעבודה מהבית.
*המעסיק נכון לעשות התאמות*

המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.

מעסיק המלווה על ידי מרכזי התמיכה

דרישות

תפקיד: עורך/ת תוכן, מומחה הכשרה/הדרכה ופיתוח, אקדמאים ללא נסיון
תחום עיסוק: משאבי אנוש ואסטרטגיה, כללי, אינטרנט
מיקום: רמלה-לוד
שנות ניסיון: 1 שנים
היקף המשרה: משרה חלקית
תאריך פרסום: 6/07/2020
תאריך עדכון: 10/08/2020

מידע נוסף

אפיון סביבת העבודה  מעסיק המלווה על ידי מרכזי התמיכה
נגישות המבנה: המבנה נגיש. מוכנות לביצוע הנגשה פרטנית– כל מקרה ייבדק לגופו.
סביבת עבודה פיזית: ישיבה של כמה אנשים יחד במשרד.
תנאים פיזיים:
סביבה משרדית

סביבת עבודה חברתית: עבודה בצוות של 5 אנשים, אך ישנם ממשקי עבודה רבים מול גורמים חיצוניים רבים ומגוונים.
עובד לבד, עובד בנוכחות אחרים, עובד בצוות
מידת אינטראקציה גבוהה עם עמיתים, עם משתתפי התוכנית, ועם גורמים רבים נוספים.
הגשת מועמדות  
חיפוש משרה

לעזרה 03-6013222 

הזדמנות חדשה