דלג לתוכן העמוד (מקש קיצור ד)
אשנב   אביליקו

מוביל/ת רשת בארגון חברתי

שם החברה:
סוג המפרסם:
אחר

תיאור המשרה

קוד משרה: M-7240

יישוב: לוד (אזה"ת צפוני)
תיאור פעילות הארגון: ארגון הפועל לקידום מענה לאתגרים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי-כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים המגיעים מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, ומייצגים קהילות שונות בחברה, אשר פועלים יחד ומובילים יוזמות ושינויים משמעותיים בחברה הישראלית.
הארגון מאתר מנהיגים מבטיחים ומחויבים ומכשיר אותם במסגרת תכניות העוסקות בסוגיות קהילתיות, מוניציפליות
ולאומיות, תוך התמודדות עם שאלות ערכיות וזהותיות. עם סיום ההכשרה, הם מצטרפים לרשת של בוגרי התוכניות, בה ממשיכים לייצר חיבורים ואמון בין החברים בה, בונים ומחזקים יכולות ומאיצים תהליכי שינוי.
תיאור התפקיד: בימים אלה אנו מחפשים מוביל/ת רשת שיצטרף לצוות הרשת התפקיד כולל:
• אחריות על הקשר ומתן מענים מקצועיים לחברי הרשת: זיהוי צרכים ואתגרים מקצועיים של חברי הרשת התאמה ופיתוח של פתרונות, מתן מענה מקצועי לאתגרים שעולים על ידי ביצוע חיבורים ברשת ובארגון, שימוש ברישות (נטוורקינג) בתוך הרשת ומחוצה לה, איתור וליווי תהליכי הובלת שינוי של חברי הרשת במגוון כלים, הנחית היוועצויות.
• ניהול, יצירת והובלת מופעי תוכן ברשת: ניסוח מטרות ויעדים למופעי תוכן (מופעים מקצועיים גדולים, מסעות, מפגשים מתמשכים, סדנאות מקצועיות ועוד), אחריות על גיבושם של הקונספט התוכני, חווית המשתמש, והשיווק לכל מהלך המופע, שותפות בהנחיה ובהפעלה.
• שותפות באחד מצוותי המיזמים המשותפים עם מערכות החינוך, הבריאות, השלטון המקומי, והתעסוקה: אחריות על חברי הרשת של המיזם; חיבור הרשת ליעדי המיזם; התאמת אירועי רשת למיזם; איתור תהליכי שינוי ובניית אמון בקרב חברי הרשת של המיזם.
דרישות סף:
• תואר ראשון – חובה, תואר שני - יתרון
• ניסיון בניהול קהילות / הובלת פרויקטים / ייעוץ וליווי מנהלים / יזמות חברתית – חובה
• ניסיון בהנחית קבוצות - יתרון
• היכרות וניסיון במגזר העסקי – יתרון
כישורים נוספים נדרשים:
• יכולות רישות (נטוורקינג) גבוהות ויחסי אנוש מעולים.
• יכולות בניית שיתופי פעולה – יכולות גבוהות של תקשורת וביסוס אמון, יכולת לזהות צרכים ולהתאים להם
מענה, ויכולות גבוהות של רתימה וגיוס שותפים.
• יכולות ניהול והובלה– מוטיבציה להנהיג ולהוביל תהליכים גם ללא סמכות פורמלית, משימתיות וחתירה
לביצועים בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
• יכולות פיתוח תכנים .
• יכולת לקדם רעיונות תוך רתימת חברי צוות, ויכולות גבוהות של תכלול וארגון פרויקטים מורכבים.
• הנחית מפגשים – יכולת להוביל ולהפעיל מופעים, היוועצויות ופגישות בצורה קוהרנטית, בהירה ותוך חיבור מתמיד לשפה הארגונית.
• פתיחות ללמידה, מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר.
• אופטימיות ושמחת חיים !
תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, ראשון עד חמישי 8:00-17:00
תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי, תרגיל בית, ראיון מנכ"ל ובדיקת ממליצים.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה ע"י עובד ותיק או מנהל. נדרשת הרבה למידה עצמאית תוך כדי העבודה.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית + הליכה קצרה. ישנה חנייה למגיעים ברכב.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:
עבודה במשרד מול מחשב ולעיתים יציאה לפגישות בשטח.
• שימוש בשמיעה תקינה/ מתוקנת
• עמידה וישיבה לסירוגין
• מיומנות אצבעות- מוטוריקה עדינה
• עבודה בקצב מהיר
דרישות קוגניטיביות:
• יצרתיות
• הפעלת שיקול דעת
• יכולת תכנון
• יזימה
• מוליטיטאסקינג (ביצוע מספר משימות במקביל)
• יכולת ניהול זמן
• יכולת פתרון בעיות
• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה
• ראייה מערכתית




דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה בצוות, עבודה מול קהל, שירותיות, תקשורת טובה עם חברי הרשת, כושר ביטוי טוב בע"פ, כושר ביטוי טוב בכתב, יחסי אנוש טובים, יכולת שיתוף פעולה,

דרישות רגשיות:
יכולת ניהול תהליכים, יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, התמדה, מוטיבציה לעבודה, ביטחון עצמי, יוזמה, אחריות, אמינות, יכולת עבודה עצמאית, מחוייבות ארגונית.
יכולת עבודה בסביבת עבודה חדשנית: יצירתית, דינאמית, מהירה ומשתנה, ובעיקר סביבה של אי ודאות.
הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות:
ישנה גמישות קלה בשעות העבודה, ניתן לצאת פעמיים בשבוע מוקדם ולהשלים את השעות בערבים בעבודה מהבית.
*המעסיק נכון לעשות התאמות*

המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.

מעסיק המלווה על ידי מרכזי התמיכה

דרישות

תפקיד: בניית אתרי אינטרנט, מנהל מדיה, אקדמאים ללא נסיון
תחום עיסוק: כללי, אינטרנט
מיקום: רמלה-לוד
שנות ניסיון: 1 שנים
היקף המשרה: משרה מלאה
תאריך פרסום: 6/07/2020
תאריך עדכון: 22/07/2020

מידע נוסף

אפיון סביבת העבודה  מעסיק המלווה על ידי מרכזי התמיכה
נגישות המבנה: המבנה נגיש. מוכנות לביצוע הנגשה פרטנית– כל מקרה ייבדק לגופו
סביבת עבודה פיזית: ישיבה של כמה אנשים יחד במשרד. לעיתים נדרשת גם יציאה לפגישות מחוץ למשרד

תנאים פיזיים:
סביבה משרדית

סביבת עבודה חברתית: עבודה בצוות של 10 אנשים. ממשקי עבודה רבים עם אנשי צוות אחרים וגם עם צוותים נוספים וגורמים אחרים. מידת אינטראקציה גבוהה עם חברי הרשת ועם רכזים אחרים.
עובד בנוכחות אחרים, עובד בצוות,
הגשת מועמדות  
חיפוש משרה

לעזרה 03-6013222 

הזדמנות חדשה