מרכז תמיכה למעסיקים דרום וי-ם

מכרז מספר : 85133 פומבי-קיבוצי-עתודה
מס' המשרה : 81060224,80004841.
תואר המשרה : ראש ענף (צוער/ת - הנדסה ומדעים מדוייקים) 8 - משרות.
היחידה : רשות הפטנטים - מחלקת בוחני פטנטים
המקום : ירושלים
המשרד : משרד המשפטים
הדרגה : דרגה 36 - 39 דירוג 12 מהנדסים.
חלקיות : 100 אחוז
טווח שכר : ייקבע בהמשך
תאור התפקיד :
קבלה לתקופת צוערות שאורכת שנתיים, במהלכה תינתן לצוער/ת הכשרה בבחינת
בקשות לרישום פטנטים, באחד או יותר מן התחומים הבאים: מכניקה, מחשבים,
אלקטרוניקה וחשמל, תקשורת, פיזיקה, מכשור רפואי ותחומים נלווים.
צוער/ת שי/תסיים את ההכשרה בהצלחה י/תוסמך כבוחן/ת פטנטים וי/תוכל לעבוד
ברשות הפטנטים כבוחן/ת פטנטים.
ההכשרה כוללת הרצאות פרונטליות וסדנאות בהם יילמדו רקע בקניין רוחני, ידע
תיאורטי בחקיקה ובפסיקה הרלוונטית, וכן הכשרה מעשית בבחינת בקשות לפטנט
הכוללת מיומנויות בחיפוש פטנטים במאגרי מידע שונים לאומיים ובינלאומיים,
עריכת דו"חות בחינה וכדו'.
במסגרת ההכשרה הצוער/ת י/תסייע לבוחני הפטנטים בבדיקת בקשות לרישום פטנטים
ובבירור סוגיות מקצועיות.
חלקים ניכרים מן העבודה מתבצעים בשפה האנגלית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות המשרה:
דרישות סף:
*********************
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון)
באחד או יותר מהתחומים הבאים:
*אשכול מחשבים והוא כולל: מדעי המחשב, הנדסת תוכנה, מתמטיקה, הנדסת נתונים,
הנדסת מערכות.
*אשכול הנדסת חשמל והוא כולל: מהנדסי חשמל, מהנדסי אלקטרוניקה, מהנדסי
אלקטרו-אופטיקה, תקשורת מחשבים
*הנדסת מכניקה
*אשכול פיסיקה כולל: פיסיקה יישומית
*אשכול הנדסה ביו-רפואית, רפואה
רישיון: לדירוג מהנדסים נדרש רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים.
ניסיון: אין צורך בניסיון קודם לדרגה תחילית.
כישורים ונתונים רצויים:
******************************
ניסיון בתחום הפטנטים
כושר ניהול משא ומתן, יחסי אנוש טובים
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית, כושר הבעה בכתב ובעל פה
ברמה טובה בעברית ובאנגלית.
הערה:
במהלך תקופת הצוערות ייתכן ניוד בין התחומים שפורטו בתיאור העיסוק לעיל.
במהלך תקופת ההעסקה (לאחר שלב צוערות) ייתכן ניוד לתחומי בחינה נוספים
בהתאם לצורכי היחידה.
הערות:
1 .כחלק מעמידה בדרישות הסף נדרש להשלים או להמציא אסמכתאות בדבר השכלה
אקדמית
הנדרשת (תעודת תואר ו/או תעודת זכאות)
2 .מועמד/ת שטרם קיבל/ה רישיון בלשכת המהנדסים/ האדריכלים יש להציג את
האישור בעת הזימון בוועדת הבוחנים.
3 .במסגרת המיונים תתקיים בחינה בשפה האנגלית
4 .שקילת תארים: בעלי תעודת השכלה מחו"ל חייבים לדאוג לתרגום נוטריוני
מאושר של תעודותיהם ולאישור הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך.
לצורך הערכת תארים מחו"ל ניתן לפנות אל המחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו''ל
בכל אחד ממחוזות משרד החינוך.
5 .מועמד שייבחר/ת י/תדורג בדרוג 165 צוערים.
6 .במסגרת מסלול הקידום ברשות הפטנטים עם סיום בהצלחה של תקופת הצוערות
יוסמך/תוסמך צוער/ת לבוחן/ת פטנטים ויקודם/תקודם לדירוג 266.
7 .פירוט תפקיד פטנטים באתר הרשות.
המידע זמין בכתובת:
https://www.justice.gov.il/Units/RashamHaptentim/Units/patent/Pages/
become_a_pat
ent_examiner.aspx
כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך
מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.
ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .
עובד מדינה המגיש מועמדות למכרז פומבי יצרף לבקשה שתי הערכות עובד
תקופתיות של השנתיים האחרונות.
המכרז פורסם ביום : טז' בטבת, תשפ"א (2020/12/31(
היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : א' בשבט, תשפ"א (2021/01/14(

בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת
תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו-במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים
הנלווים למשרד הרלוונטי.)
על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס" שאלון המועמד "המקוון ולצרף תעודות השכלה
ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר
כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל ,כל זאת
על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.
בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו
בטופס" שאלון המועמד "המקוון ,כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד
המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור
בהתאמה למשרה.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים
תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים ,אחרת תראה המועמדות
כמבוטלת.
בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.
במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז
עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.
המועד להגשת מועמדות הוארך ל21/1/2021

מכרז מספר : 85342 פומבי
מס' המשרה : 81034287
תואר המשרה : ממונה שוויון מגדרי וגיוון תעסוקתי 1 - משרות.
היחידה : חטיבת ניהול ההון האנושי-משאבי אנוש
המקום : ירושלים
המשרד : משרד המשפטים
הדרגה : דרגה 40 - 42 דירוג 11 מח"ר.
חלקיות : 100 אחוז
טווח שכר : ייקבע בהמשך
תאור התפקיד :
ממונה על סוגיית הגיוון התעסוקתי (בעבר "ייצוג הולם") של ההון האנושי
ביחידה.
אחריות על קידום שילובן של אוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ומצויות בתת-
ייצוג
(מכוח ס' 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), נשים, ערבים, חרדים, יוצאי
אתיופיה,
אנשים עם מוגבלות ועולים חדשים להלן: "אוכלוסיות מרקע מגוון").
הטמעת תפיסת הגיוון התעסוקתי של ההון האנושי המשקפת ומכילה שונות חברתית
רחבה (כגון: דת, מין, גיל, רקע סוציו-אקונומי, מוצא, נטייה מינית, מוגבלות
פיסית).
הובלה ויזום שותפות רחבה עם הגורמים הנוגעים בדבר, להבטחת הטמעת תפיסת
הגיוון ביחי
יועץ מנכ"ל היחידה לענייני גיוון תעסוקתי ומניעת הטרדות מניות.
יישום הוראות החוק, הפסיקה והוראות נש"מ ומשרד המשפטים בנושאים שבתחום
האחריות ובכלל:
חוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח - 1998 והתקנון המותאם לשירות המדינה,
חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט – 1959,
חוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 ,חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954.
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998
החלטות ממשלה המקדמות תעסוקת אוכלוסיות מרקע מגוון.
אחריות על קידום הנושאים הרלוונטיים, עמידה ביעדי ייצוג בכלל הדרגות
וכשירות תרבותית, זכויות אוכלוסיות מרקע מגוון וזכויות הוריות,
מניעת הטרדה מינית והתנכלות, איתור חסמים בהטמעת יעדי
ייצוג הולם בכלל הדרגות והתפקידים וניתוחם, לרבות חסמי איתור, גיוס,
מיון וקידום.
הסרת חסמים להתפתחות לתפקידים ניהוליים, חסמים גיאוגרפיים, נגישות ועוד.
ריכוז וביצוע הפעולות המשרדיות בנושאים מקצועיים שבתחומי האחריות:
-------------------------------------------------------------
גיבוש והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית להסרת החסמים והתמודדות
עם האתגרים להטמעת גיוון תעסוקתי, הנוגעת לכלל האוכלוסיות בתת ייצוג
ולגיוון השונות בארגון.
ייזום, ארגון וביצוע פעולות הדרכה, הכשרה ייעודית, הסברה
והגברת המודעות בקרב עובדי המשרד בנושאים שבתחום האחריות.
הכנת דו"חות שנתיים ותכניות עבודה והגשתם לממונה ולאחראי מטעם נציבות
שירות המדינה וביצוע בקרה שוטפת אחר תכנית העבודה.
מהווה כתובת ומקור מידע לפניות ותלונות בנושאים שבתחום האחריות,
לרבות אפליה וקיפוח על רקע מגדרי והעברתן לטיפול הגורמים המוסמכים.
- בקרה אחר תהליך איתור, גיוס, מיון, וכן ליווי העובדים והבטחת שילובם
המיטבי ביחידה
- יישום חובת האיתור האקטיבי והשתתפות בירידי תעסוקה בין השאר תוך שימוש
במידע רלוונטי לרבות משרות העומדות להתפנות וכן נתונים לגבי עובדי היחידה.
השתתפות בוועדות משרדיות הנוגעות בזכויות העובד ( כגון: ועדת הדרכה, ועדת
תקני רכב וכו')
ביצוע פעולות נוספות על-פי הנחיית הממונים
דרישות המשרה:
דרישות סף:
==========
השכלה:
-------
השכלה אקדמית *(תואר ראשון)
ניסיון:
---------
שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
א. ייזום, תכנון או הובלת פרוייקטים
ב. תכנון או הטמעה של תוכניות עבודה/תוכנית אסטרטגית
ג. הובלת שינויים/ תהליכים ארגוניים
ד. הובלת תהליכי עבודה
סך שנות הניסיון יכולות להיות בחופף או במצטבר
מתוך סך שנות הניסיון.
לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל
לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון כמפורטי לעיל
נתונים רצויים:
===============
- ניסיון בתחומים הבאים: משאבי אנוש, ניהול תקציב, עבודה במערכות מידע
מתחום משאבי אנוש, דוחות אלקטרוניים, מצגות, כתיבת מסמכים וגיבוש תוכניות
עבודה
ניסיון בהובלת תהליכים הנוגעים בסוגיות חברתיות
כישורים אישיים:
---------------
מודעות וידע בנושאים חברתיים ובדגש על שוויון, גיוון וכשירות תרבותית.
בקיאות בהחלטות ממשלה וחקיקה ודו"חות רלבנטיים וכן במגמות בתחומים אלו בשוק
העבודה.
יוזמה, חשיבה יצירתית וחדשנית.
יכולת רתימת שותפים.
עבודה מרובת ממשקים.
יחסי אנוש ברמה גבוהה מאד, בכלל זה אסרטיביות, אמפתיה ויכולת עבודת צוות.
הערות:
=======
א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, -
ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים
והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים
להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים ל-5
שנות ניסיון וטכנאים ל-6 שנות ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה.
ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי
לשמר את דרוגו המקצועי
הערות:
כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.
ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .
עובד מדינה המגיש מועמדות למכרז פומבי יצרף לבקשה שתי הערכות עובד
תקופתיות של השנתיים האחרונות.
המכרז פורסם ביום : כז' בטבת, תשפ"א (2021/01/11(
היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : ה' בשבט, תשפ"א (2021/01/18(
בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת
תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו-במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים
הנלווים למשרד הרלוונטי.)
על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס" שאלון המועמד "המקוון ולצרף תעודות השכלה
ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר
כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל ,כל זאת
על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.
בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו
בטופס" שאלון המועמד "המקוון ,כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד
המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור
בהתאמה למשרה.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים
תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים ,אחרת תראה המועמדות
כמבוטלת.
בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.
במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז
עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.

תיאור התפקיד:
מתן מענה לעובדי המשרדים סביב שליחויות כגון -
שליחת דואר, גריסה, תיוק, לקיחת דואר לסניף הדואר , לקיחת בדיקות רפואיות לסניפי קופות החולים בעיר

דרישות:
יכולת התמצאות במרחב, ניידות , הליכה ממושכת , ראייה תקינה

היקף המשרה: חלקית, ימים א-ה שעות 8:00-12:00

אפיון המשרה:
סביבת עבודה פיזית: בשני חדרים, בבניינים נפרדים, פיזור על פני מספר מקומות
תנאים פיזיים: סביבה משרדית, אוורור מתאים, מואר, מיזוג אויר.
סביבת עבודה חברתית: עובד בנוכחות אחרים, עובד באופן עצמאי, עובד עם לקוחות, עובד בצוות
דרישות פיזיות: שימוש בראיה תקינה/מתוקנת, הליכה ממושכת, כפיפה או כריעה, שימוש בשמיעה תקינה/מתוקנת, עמידה ממושכת, עמידה וישיבה לסירוגין, שימוש במגע, זמן תגובה מהיר
דרישות קוגניטיביות: מולטיטאסקינג, יכולת לניהול זמן, קריאה, הבנת הוראות בע"פ, סדר וארגון, יזימה, תפיסה מרחבית, גמישות חשיבתית,
דרישות חברתיות: עבודה בצוות, תקשורת טובה עם לקוחות, יחסי אנוש טובים, עמידה מול קהל, יכולת שיתוף פעולה, שירותיות
דרישות רגשיות: יכולת עבודה תחת לחץ, מוטיבציה לעבודה, משמעת עצמית גבוהה, התמדה, יכולת לקבל משוב, יוזמה, אחריות, לויאליות.

תיאור התפקיד:
איסוף כביסה, להכניס למכונות כביסה, הפעלת המכונה, הוצאת הכביסה והכנסה ומיבש, מיון כביסה, קיפול
עבודה בעמידה לאורך זמן, נדרשת פיזיות ומאומצת - הרמת משקלים בינוניים

דרישות:
יכולת עמידה ממושכת ועבודה מאומצת לאורך המשמרת
היקף משרה: חלקית, ימים א-ה שעות 8:00-12:00

אפיון המשרה:
סביבת עבודה פיזית: בשני חדרים, בקומה אחת, מתחת לפני האדמה.
תנאים פיזיים: חם, רטוב, מלוכלך, ויברציות, מכונות, לח, אוורור מתאים, מואר, רעש, ריחות חזקים.
סביבת עבודה חברתית: עובד בנוכחות אחרים, עובד באופן עצמאי, עובד בצוות
דרישות פיזיות: עמידה ממושכת, שימוש במגע, נדרשת ראיית צבעים, הפעלת כח
דרישות קוגניטיביות: מולטיטאסקינג, יכולת ניהול זמן, הבנת הוראות בע"פ, סדר וארגון, יזימה, עבודה ברצף של שלבים, מיון, הבנת הוראות בטיחות, יכולת למידה
דרישות חברתיות: עבודה בצוות, יכולת שיתוף פעולה
דרישות רגשיות: מוטיבציה לעבודה, יכולת לעבודה חוזרנית, יכולת קבלת משוב, יוזמה, אחריות

אפיון משרה – מדריך/ת מחשבים
עיר / יישוב: ירושלים
תיאור התפקיד:
מדריך מחשבים לארגון חינוכי דו לשוני:
העברת הדרכות קבוצתיות לתלמידים באוריינות מחשבים, מיומנויות מחשב, יישומי אופיס.
תנאי עבודה: 2/3 משרה, בהתאם למערכת הלימודים.
תהליך קליטת עובד : ראיון אישי +תקופת ניסיון.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חניכה וליווי.
דרכי הגעה (תחבורה ציבורית, הסעות): הגעה עצמאית, תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים סוציאליים): כחוק.
נגישות מבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
השכלה : השכלה בתחומי מחשבים ותקשורת. תעודת הוראה – יתרון.
ניסיון : ניסיון בתחום הדרכת מחשבים.
שפות : עברית / ערבית ברמת שפת אם. שפה נוספת ערבית / עברית – יתרון.
דרישות פיזיות: יכולת להנחות קבוצת תלמידים.
דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, שליטה ביישומי מחשב: וורד, אקסל, פאואר פוינט וכללי.
שליטה מלאה במערכת ההפעלה, אינטרנט ודואר אלקטרוני.
יכולת למידה של מערכות טכנולוגיות.
יכולת הפניית קשב, יצירתיות, תכנון, מולטיטאסקינג, קריאה וכתיבה, הבנת הוראות, יזימה ובקרה.
דרישות חברתיות: יחסי אנוש טובים ויכולת להשתלב בצוות רב מקצועי. שיתוף פעולה, שירותיות, תקשורת מעולה ויכולת הכלה של תלמידים, סובלנות.
מוכנות להתאמות: כן.
הערות: על העובד להסכים עם עקרונות וערכי הארגון לקידום חברה יהודית – ערבית משותפת ושוויונית, ולחינוך דו לשוני.

ינואר, 2021
דרוש/ה רפרנט/ית שכר זמני/ת לאגף משאבי אנוש וארגון ביד ושם
קוד משרה: 3197

תיאור התפקיד:
רפרנט/ית שכר זמני/ת לעבודה שוטפת במדור שכר
• הזנת נתונים למערכת השכר ועדכוני שכר שוטפים: חלקיות משרה, אש"ל, פרטי חשבון בנק, אחזקת רכב וכיוב'.
• עדכון טפסי 101
• תיוקים וסריקות לתיקים אישיים במערכת מל"מ.
• עבודה מול רשויות המס: הכנת טפסי ביטוח לאומי מגוונים, תגמולי מילואים, דוחות 102 וכיוב'.
• עבודה שוטפת מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים: סוכנות ביטוח, ועד עובדים, מחלקת כספים וכיוב'.
• ריכוז נתונים והפקת דוחות
• מענה לפניות שוטפות של עובדים.
• סיוע בכל פעילויות המדור על פי הצורך.
דרישות התפקיד:
• עברית ברמה טובה
• ניסיון מינימלי של שנה בעבודה בתחום השכר ו/או תעודת חשבות שכר.
עדיפות תינתן לבעלי תעודה וניסיון.
• ניסיון בעבודה עם מערכת מל"מ יהווה יתרון משמעותי.
• יכולת למידה מהירה והבנה מעמיקה של מערכת השכר.
• דייקנות ויכולת הקפדה על הפרטים הקטנים.
• דיסקרטיות ואמינות.
• שירותיות ויכולות בין-אישיות בעבודה בצוות.
• ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת.
תנאי המשרה:
• היקף משרה: 100%
• תקופת העסקה: 15.2.2021-30.9.2021
• שכר בהתאם לכישורי המועמד/ת ובהתאם לנהוג ביד ושם
• סוג משרה: פרויקט מדרג: 5
• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

* תהליך המיון עשוי לכלול מבחן מקצועי *
* רק פניות מתאימות תענינה *
ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 19.01.2021 בשעה 12:00

קישור להגשת מועמדות : https://www.kan.org.il/jobs/item.aspx/?itemid=3900

כאן לכל שאלה .


תיאור התפקיד
תפקיד התחלתי בתחום התקשורת במסגרת חדשות כאן 11.אנחנו מחפשים אנשים עם מוטיבציה גבוהה להשתלב בעבודה במערכת חדשותית ועם ונכונות לעבודה בערבים ובסופי שבוע
התפקיד כולל סיוע כעוזר/ת הפקה בהפקת מהדורת החדשות ותוכניות האקטואליה, בהכנת כתבות לשידור , תיאום צוותי צילום, הוצאת חומרי ארכיון, הקלטה, קבלה ושליחה של חומרי וידאו.

תנאי הסף
ניסיון של שנה לפחות בתפקיד הפקתי ו/או אדמיניסטרטיבי

תנאים נוספים המהווים יתרון
- השכלה אקדמית בתקשורת או בקולנוע.
- ניסיון קודם כע' הפקה בתחום החדשות או בגוף תקשורת דיגיטלי/טלוויזיוני.

תנאי המשרה
ההעסקה בהיקף של משרה מלאה. תיתכן אפשרות להעסקה במשרה חלקית בכפוף לצרכי המערכת.

אתר העבודה: ירושלים

מועד אחרון להגשת מועמדות: 20.1.21

המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף.
התאגיד אינו מספק הסדרי תחבורה בשעות בהן אין תחבורה ציבורית
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תיתנן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסיה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. כדי לקבל את ההעדפה, יש למלא טופס הצהרה על השתייכות לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם באתר הדרושים של כאן, ולצרף לפנייה

מדריך/ה במועדונית בית ספרית
המועדונית היא מסגרת חינוכית-טיפולית משלימה לאחר שעות הלימודים, לילדים הלומדים
בביה"ס שז"ר, המאופיינים בבעיות התנהגות קשות.
מטרת המועדונית היא לחזק את ביטחונם האישי של הילדים, לשפר את תפקודם האישי, חברתי
ולימודי וכן לשפר את מערכת היחסים בינם לבין הוריהם.
תיאור התפקיד
• מדריך/ה המועדונית אחראי/ת מטעם חברת כיוונים על תפעול המועדונית בהתאם
לסטנדרטים ולתכניות הפעולה של כל מועדונית.
דרישות התפקיד
• 12 שנות לימוד לפחות. תואר ראשון – יתרון משמעותי.
• ניסיון בהדרכה.
• ותק מוכח של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית עם ילדים ונוער/הוראה בבית
ספר/מדריכה/מורה חייל/ת, שעסק/ה בהדרכה ישירה בצבא או בשירות לאומי.
• יכולת עבודה בצוות.
היקף משרה
• 5 ימים בשבוע למשך 4 שעות.
• פעילות המועדונית – 11 חודשים בשנה. אוגוסט – חופשה שנתית.
הערות
• גברים מעל לגיל 18 יידרשו להציג אישור על היעדר עבירות מין.
• המועדונית פועלת בימים ראשון עד חמישי, בין השעות 20:13 עד 30:1

תיאור התפקיד:
• הדרכת קבוצות ילדים ונוער בנושאי זואולוגיה, ביולוגיה ואקולוגיה
• קיום הפעלות והדרכות בימי הולדת המתקיימים בגן.
•
דרישות התפקיד:
▪ רקע במדעי החיים - יתרון משמעותי.
▪ ניסיון בהדרכת ילדים - חובה.
דרישות נוספות:
▪ רצינות, אחריות, אמינות ומחויבות.
▪ יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
הערות:
▪ כפיפות למנהל ההדרכה בנגב ZOO
▪ ההעסקה הינה על בסיס שעתי , לפי צורך ועל פי שיבוץ משמרות מראש.
▪ נכונות לעבודה בשבתות ובחגים.
▪ לגברים מעל גיל 18 חובת הצגת אישור היעדר עבירות מין.
▪ המשרה מתאימה לסטודנטים.

תיאור התפקיד:
• אחריות כוללת על תחזוקת המתקן והחללים הכלולים בו.
• אחריות על כלל הציוד במתקן.
• תפעול כלל האירועים במרכז בפן הלוגיסטי והטכני.
• איתור, מניעה וטיפול בליקויים במרכז.
• תמיכה לוגיסטית וטכנית למשתמשי המתקן.
• אחריות על תחום הניקיון והנראות במרכז.

דרישות התפקיד:
• ניסיון קודם בעבודות אחזקה )אינסטלציה, בינוי, חשמל /ניהול אחזקה( – חובה.
• רקע טכני במערכות הגברה והקרנה – יתרון.
• רקע במערכות מחשוב – יתרון.

השכלה:
• 12 שנות לימוד - חובה.
• השכלה בתחום הטכני – חובה.
• הנדסאי/טכנאי בתחומים רלוונטיים כגון: חשמל, מכשור ובקרה, מכונות או
אלקטרוניקה, ו/או תעודת הכשרה מקצועית כגון חשמלאי מוסמך - יתרון.

דרישות נוספות:
• בעל/ת יכולת עמידה בתנאי לחץ.
• בעל/ת יכולת למידה ועבודה עצמית ובצוות.
• בעל/ת תודעת שירות גבוהה.
כפיפות: מנהל מחלקת מתקנים - אגף הספורט היקף: העסקה על בסיס שעתי
הערות:
▪ כפיפות למנהל מחלקת מתקנים
▪ ההעסקה על בסיס שעתי ועל פי שיבוץ משמרות מראש.
▪ לגברים מעל גיל 18 חובת הצגת אישור העדר עבירות מין.
▪ זמינות לעבודה בין השעות 16:00-22:00 .