مركز دعم المشغلين- الجنوب- القدس

رمز الوظيفة: 524وصف الوظيفة:

مندوب/ة خدمة في مركز اتصالات لوزارة الصحة
الرد على الاستفسارات من الناس حول وباء الكورونا
العمل من المنزل أو من المركز حسب اختيار الموظف

شروط التوظيف:
وظيفة بدوام كامل، هناك مرونة في الورديات، يمكن أيضًا العمل أقل من وظيفة بدوام كامل بشرط أن يعطي الموظف ورديات يوم الجمعة والسبت
ساعات العمل: وردية من 8 ساعات، 07:00- 23:00

الراتب:
الحد الأدنى + المكافآت

رمز الوظيفة: nvy14

تعريف الوظيفة- عامل/ة إنتاج وتغليف
المنطقة الجغرافية: منطقة القدس
مجال الوظيفة: الصناعة - مصنع إنتاح

المدينة/ المنطقة: كوخاف يعقوب
المؤسسة: مصنع لإنتاج المنتجات البلاستيكية
متطلبات المعرفة/ التعليم/ التدريب/ الخبرة السابقة:

التعليم: غير مطلوب
الخبرة: أولوية لخبرة تقنية
اللغات: اللغة العبرية والإنجليزية

وصف الوظيفة:
فحص وتشغيل الماكينات، إدخال المواد الخام إلى الماكينة ومراقبة جودة عمل الماكينة، جزء من العمل يتطلب أيضًا تغليف المنتجات، العمل ديناميكي ويختلف حسب المتطلبات

شروط العمل:
الأيام: الأحد- الخميس
الساعات: وردية الصباح: 06:00- 14:00، وردية الظهر: 14:00- 22:00، وردية الليل: 22:00- 06:00. هناك مرونة في ساعات العمل وفقًا لمتطلبات صاحب العمل
بدء العمل- بعد عيد الفصح

عملية استيعاب العامل: مقابلة شخصية + فترة تجريبية لعدة أيام
مطلوب التدريب عند دخول العمل: التدريب في مكان العمل
طرق الوصول إلى العمل (المواصلات العامة، السفريات المنظمة): المواصلات العامة
شروط التوظيف (الأجر + الحقوق الاجتماعية): الحد الأدنى للأجور + شروط حسب القانون

إتاحة المبنى: المبنى متاح، لكن لا يوجد به حمامات للأشخاص من ذوي الاحتاجات الخاصة
متطلبات الوظيفة:
المتطلبات الجسدية: القدرة على رفع حتى 20 كغم، القدرة على الوقوف على الأرجل لفترة طويلة، هناك ضجة معقولة (يوفر صاحب العمل سماعات على الرأس)
المتطلبات المعرفية: معرفة تشغيل ماكينة، القدرة على القراءة باللغة العبرية والإنجليزية، الحس الفني الجيد ، فهم المهام
 
المتطلبات الاجتماعية: بدون متطلبات، جزء من العمل يمكن أن يكون مع الطاقم وجزء آخر على إنفراد
الاستعداد للملائمات: نعم، هناك استعداد لإجراء ملائمات
ملاحظات: صاحب العمل يبحث عن عامل/ة صاحب/ة دافعية عالية للعمل لفترة طويلة، ستعطى الأولوية للموظفين من محيط منطقة بنيامين

رمز الوظيفة: 516وصف الوظيفة:
صندوق دفع، الوصول للوردية، الجلوس لفترة طويلة على للكرسي، العمل على الحاسوب والشاشة، استلام البضائع وتمريرها على صندوق الدفع، خدمة الزبائن، القدرة على إدارة الأموال في صندوق الدفع، القدرة على القراءة بالعبرية، الفهم الأساسي بالحساب

متطلبات الوظيفة:
المتطلبات الجسدية: المهارات الحركية الجيدة/ القدرة على العمل مع اليدين، القدرة على الجلوس لفترات طويلة على كرسي وتمرير المواد على صندوق الدفع
المتطلبات المعرفية: المعرفة الأساسية بالقراءة، فهم التعليمات، إدارة المهام، المحاسبة وإدارة صندوق الدفع
المتطلبات الاجتماعية: العمل الجماعي، التعاون، الخدماتية
المتطلبات الحسية: القدرة على تحمل الضغط، القدرة على التعامل مع الزبائن

شروط العمل:
الأحد - الأربعاء: 07:45- 22:00/23:00 + الخميس: 07:15- 22:00/23:00 + الجمعة: 06:45- دخول السبت، خروج السبت: نصف ساعة بعد خروج السبت- 22:00/23:00

شروط التوظيف (الراتب + الحقوق الاجتماعية):
30.5 ش.ج للساعة + مكافآت على ضم زبائن لنادي المشتركين

رمز الوظيفة: nvy13

تعريف الوظيفة:
المنطقة الجغرافية: منطقة القدس
مجال الوظيفة: إنتاج
رمز الوظيفة:
المدينة/ المنطقة: القدس/ اللد
المنظمة: مخبز كبير
متطلبات المعرفة/ التعليم/ التدريب/ الخبرة السابقة:
التعليم: غير مطلوب
الخبرة: أولوية لصاحبة خبرة في المجال
اللغات: العبرية وأي لغة أخرى- ميزة
وصف الوظيفة:
القيام بأعمال نظافة عامة التي تشمل تنظيف الحمامات، تنظيف ماكينات الإنتاج، المكاتب، المساحات الكبيرة ، الصيانة الأساسي، البستنة وجمع والكراتين

شروط العمل:
 أيام العمل: الأحد- السبت (خروج السبت)
ساعات العمل: العمل بنظام الورديات- الصباح: 04:00- 12:00، الظهر: 14:00- 22:00، الليل: 06:00- 22:00 (هناك مرونة طفيفة، يمكن بدء وردية الصباح في الساعة 06:00 اعتمادًا على الخط الذي تم دمج العامل فيه)

عملية استيعاب العامل: مقابلة شخصية + تجربة لمدة 3 أشهر
مطلوب التدريب عند بداية العمل: تدريب داخلي
طرق الوصول إلى العمل (المواصلات العامة ، السفريات المنظمة..): المواصلات العامة
شروط التوظيف (الأجر + الحقوق الاجتماعية): الحد الأدنى للأجور (الأجر لوردية الليل -45 شيكل) + الحقوق الاجتماعية الكاملة من اليوم الأول (17 يومًا مخصصة للأعياد و 14 يومًا للإجازة). 17.5 شيكلًا مقابل نفقات الطعام اليومية. ملابس العمل مرة واحدة في السنة، وهدايا العيد مرتين في السنة
كل يوم يتلقى العامل/ة رغيف خبز، الجمعة- رغيفان

إتاحة المبنى: المبنى ليس متاح
متطلبات الوظيفة:
المتطلبات الجسدية: العمل يتطلب القدرة على العمل في بيئة طحين (غير مناسبة للأشخاص الذين يعانون من أمراض الرئة والجهاز التنفسي (التهاب الشعب الهوائية والربو)) التعرض للضوضاء الضارة- مرة واحدة في السنة يتم إجراء فحوصات للتحقق من عدم وجود إصابة. يطلب من العمال وضع سدادات على الأذنين، القدرة على الوقوف لفترات طويلة على القدمين، رفع الأحمال الثقيلة (حتى 25 كغم) العمل في ظروف الحرارة (الأفران)
المتطلبات المعرفية: معرفة القراءة والكتابة باللغة العبرية- إلزامي، فهم المهام والإرشادات البسيطة
 
المتطلبات الاجتماعية: جزء من العمل جماعي، يعتمد الإنتاج على جميع الموظفين في خط الإنتاج، تلقى تعليمات من مدير العمل
الاستعداد لإجراء ملائمات: نعم

ملاحظات:
مطلوب العمال مع أخلاقيات عمل جيدة والدافع للعمل الجسدي مع مرور الوقت

رمز الوظيفة: nvy12

تعريف الوظيفة: عاملان إنتاج
المنطقة الجغرافية: منطقة القدس
مجال الوظيفة: إنتاج
رمز الوظيفة:
المدينة/ المنطقة: القدس/ اللد
المنظمة: مخبز كبير
متطلبات المعرفة/ التعليم/ التدريب/ الخبرة السابقة:
التعليم: غير مطلوب
الخبرة: أولوية لصاحبة خبرة في المجال
اللغات: العبرية وأي لغة أخرى- ميزة
وصف الوظيفة:
عامل إنتاج- العمل على ترتيب البضائع على الصواني، جلب المواد الخام، تحميص "خبز الحلة" وأقراص الخبز، إخراج الخبز من الفرن، ترتيب الخبز، تغليف المنتجات، تشغيل الماكينات، الدور في البداية سيكون سهل ولكن مع مرور الوقت ستصبح محترفًا في مجال الخبز(الخبز، العجن)

شروط العمل:
 أيام العمل: الأحد- السبت (خروج السبت)
وينطبق الشيء نفسه على ورديات نهاية الأسبوع (الأربعاء- الخميس- خروج السبت) في وظائف بدوام جزئي

ساعات العمل: العمل بنظام الورديات- الصباح: 04:00- 12:00، الظهر: 14:00- 22:00، الليل: 06:00- 22:00 (هناك مرونة طفيفة، يمكن بدء وردية الصباح في الساعة 06:00 اعتمادًا على الخط الذي تم دمج العامل فيه)

عملية استيعاب العامل: مقابلة شخصية + تجربة لمدة 3 أشهر
مطلوب التدريب عند بداية العمل: تدريب داخلي
طرق الوصول إلى العمل (المواصلات العامة ، السفريات المنظمة..): المواصلات العامة
شروط التوظيف (الأجر + الحقوق الاجتماعية): الحد الأدنى للأجور (الأجر لوردية الليل -45 شيكل) + الحقوق الاجتماعية الكاملة من اليوم الأول (17 يومًا مخصصة للأعياد و 14 يومًا للإجازة). 17.5 شيكلًا مقابل نفقات الطعام اليومية. ملابس العمل مرة واحدة في السنة، وهدايا العيد مرتين في السنة
كل يوم يتلقى العامل/ة رغيف خبز، الجمعة- رغيفان

إتاحة المبنى: المبنى ليس متاح
متطلبات الوظيفة:
المتطلبات الجسدية: العمل يتطلب القدرة على العمل في بيئة طحين (غير مناسبة للأشخاص الذين يعانون من أمراض الرئة والجهاز التنفسي (التهاب الشعب الهوائية والربو)) التعرض للضوضاء الضارة- مرة واحدة في السنة يتم إجراء فحوصات للتحقق من عدم وجود إصابة. يطلب من العمال وضع سدادات على الأذنين، القدرة على الوقوف لفترات طويلة على القدمين، رفع الأحمال الثقيلة (حتى 25 كغم) العمل في ظروف الحرارة (الأفران)
المتطلبات المعرفية: معرفة القراءة والكتابة باللغة العبرية- إلزامي، فهم المهام والإرشادات البسيطة
 
المتطلبات الاجتماعية: جزء من العمل جماعي، يعتمد الإنتاج على جميع الموظفين في خط الإنتاج، تلقى تعليمات من مدير العمل
الاستعداد لإجراء ملائمات: نعم

ملاحظات:
مطلوب العمال مع أخلاقيات عمل جيدة والدافع للعمل الجسدي مع مرور الوقت

رمز الوظيفة: 511للمجلس الإقليمي "أشكول" مطلوب
عامل/ة اجتماعي/ة مجتمعي/ة

تعريف الوظيفة:
 إعداد برامج للتطوير المجتمعي للمجموعات المختلفة والمنظمات والخدمات في المجتمع الذي تعمل/ي فيه ومعالجة مجموعة واسعة من القضايا والاحتياجات
 المبادرة وجمع البيانات حول المشاكل الاجتماعية في المجتمع الذي تعمل/ي فيه
 تحديد مشاكل المجتمع واحتياجاته
 تشجيع القيادة المحلية وتنظيم السكان لمشاركتهم النشطة في تعزيز القيم وتخطيط الخدمات وبدء وإنشاء خدمات جديدة. المساعدة في إنشاء النوادي والمراكز المجتمعية للأنشطة الاجتماعية والتعليمية للمجموعات والمنظمات واللجان
 إنشاء فرق عمل متخصصة لخلق تنسيق بالتخطيط والعمليات المجتمعية. تعزيز التعاون والتنسيق مع جميع الناشطين بالمجتمع من المعلمين والأطباء والممرضات والمنظمات التطوعية والمؤسسات الحكومية والعامة والخاصة
 توضيح سياسة الخدمة للعمل المجتمعي، شرح وإدخال طريقة العمل المجتمعي بين المجموعات والمنظمات والمؤسسات والخدمات في المجتمع
 تنظيم دورات تدريبية وندوات حول العمل المجتمعي للناشطين وللمجموعات في المجتمع
 المشاركة في اللجان التي تعالج قضايا العمل المجتمعي

متطلبات الوظيفة:
 عامل/ة اجتماعي/ة، يفضل مع مهارة في مجال العمل المجتمعي
 التسجيل في سجل العمال الاجتماعيين
 جزء من العمل يتم في المساء، أفضلية لمرشح يسكن أو سيسكن في منطقة المجلس

التبعية: مديرة قسم الخدمات الاجتماعية

شروط التوظيف: حسب الاتفاق الجماعي في السلطات المحلية
حجم الوظيفة: 50٪

رمز الوظيفة: do729

طالب/ة تكنولوجي/ة في مجال البنية التحتية التكنولوجية
الهيئة الوطنية للابتكار التكنولوجي("سلطة الابتكار") هي شركة عامة مكلفة بسياسة الابتكار التكنولوجي في إسرائيل ودورها هو تعزيز وتطوير مورد الابتكار التكنولوجي في إسرائيل. في كل عام، تمنح هيئة الابتكار المنح لمئات الشركات- من الشركات الناشئة التي في بداية طريقها وحتى مراكز تطوير الشركات متعددة الجنسيات العاملة في إسرائيل، بالإضافة إلى مؤسسات البحث التي تقوم بالبحث والتطوير التطبيقي.

تعمل ساحة البنية التحتية للتكنولوجيا على تشغيل برامج وطنية تهدف إلى تجهيز البحث والتطوير في أكاديمية البحث والتطوير التطبيقية، المساعدة في نقل المعرفة، وبناء البنية التحتية التكنولوجية وتطوير المعرفة العامة من خلال التكتلات لتحسين القدرة التنافسية للصناعة الإسرائيلية في الأسواق الدولية.

يشارك الطالب/ة الذي تم اختياره للمنصب في أنشطة عرضية في الساحة، بما في ذلك:
• جمع وإعداد ومعالجة بيانات البحث والتطوير على الطرق المختلفة في الساحة
• إدخال البيانات من تطبيقات التمويل ومعالجتها
• تحسين قاعدة البيانات
• المساعدة في الأنشطة الجارية للساحة

المتطلبات:
• على المرشح/ة أن يكون/تكون طالب/ة جامعي/ة في اللقب الأول أو الثاني من مؤسسة أكاديمية معترف بها
• المعرفة في تشغيل الحاسوب وقواعد البيانات
• فهم عمليات البحث والتطوير
• التحكم في البرامج المكتبية "أوفيس" والمعرفة الشاملة في برنامج إكسل
• قدرة عالية على التعبير
 
شروط العمل:
• حجم الوظيفة: الوظيفة تتطلب العمل يومين ونصف في الأسبوع وأيام إضافية عند الطلب مع حصة تصل إلى 120 ساعة في الشهر
• الراتب المقترح هو راتب طالب/ة

الوظيفة معجة للأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة
الإعلان مخصص لكل من النساء والرجال على حد سواء
بدء العمل على الفور، العمل في مكاتب الشركة في القدس
مطلوب الإشارة للأيام المتوفرة في الصباح

سيتم الرد على الاستفسارات المناسبة فقط ، وفقًا لاحتياجات هيئة الابتكار وتقديرها

رمز الوظيفة: L59تعريف الوظيفة- عامل/ة إنتاج المواد الكيميائية

المنطقة الجغرافية: منطق الجنوب
تصنيف الوظيفة: الإنتاج والصناعة
أنواع الوظائف: وظيفة بدوام كامل

المدينة/ البلدة: منطقة ديمونا

وصف نشاط المنظمة: مصنع للصناعات الكيماوية في شركة حكومية- يصنع منتجات في مجال الأدوية
وصف الوظيفة:
الإنتاج في منشأة توزيع المواد الكيميائية
يتم العمل في غرف نظيفة، عن طريق المكننة والعمل اليدوي
فهم العمليات بعمق- إصلاح الأعطال في عملية الإنتاج، كتابة الصفحات الدفعية، العمل مع واجهات مختلفة

متطلبات المعرفة / التعليم / التدريب / الخبرة السابقة:
خبرة سابقة في الإنتاج- إلزامي
الألفة مع مجال فارما و GMP- ميزة

وصف الدور:

شروط العمل: وظيفة بدوام كامل، الأحد- الخميس: 08:00- 16:30، العمل ساعات إضافية مرتين في الأسبوع، الجمعة حسب الحاجة

عملية استيعاب الموظف: مقابلة مع مديرة الموارد البشرية
مطلوب التدريب عند دخول العمل:
تداخل من مدير الإنتاج ومدير الوردية
العمل في غرف نظيفة- غطاء الرأس، الزي الخاص

طرق الوصول إلى العمل (وسائل النقل العام، سفريات منظمة ..):
الشركة تقع في منطقة ديمونا، هناك خدمات نقل منظمة من بئر السبع، ديمونا، يروحام وعراد
شروط التوظيف (الراتب + الحقوق الاجتماعية):
فوق الحد الأدنى للأجور
اتفاق جماعي، النقاهة، حقوق اجتماعية كاملة وواسعة
إتاحة المبنى:
المبنى ليس متاح، لا يوجد مصعد قابل للاستخدام

مساحة العمل (الهيكلية + الاجتماعية):
متطلبات الوظيفة:
المتطلبات الجسدية: العمل باستخدام معدات صغيرة، مهارات حركية دقيقة لتعبئة القوارير، تعبئة دقيقة- العمل مع المساحيق، العمل مع قفازات، العمل بالتناوب بالجلوس والوقوف
المتطلبات المعرفية: مطلوب- توثيق العمليات، العمل وفقًا لمعايير وقوانين عمل منظم للغاية
المتطلبات الاجتماعية: مطلوب - العمل الجماعي في القسم - هناك عمل في أزواج والتعاون
المتطلبات الحسية: مطلوب تحمل عبء العمل

الاستعداد لإجراء ملائمات: هناك استعداد لإجراء ملائمات وفقاً لاحتياجات الموظف/ة إذا نجح وتم قبوله للعمل

رمز الوظيفة: L60

הגדרת משרה- עובד/ת יצור קסטות

אזור גיאוגרפי: אזור הדרום
קטגוריית המשרה: ייצור ותעשייה
סוגי משרות: משרה מלאה

עיר / יישוב: אזור דימונה

תיאור פעילות הארגון: מפעל תעשייה כימי בחברה ממשלתית – מייצר בתחום הפארמה
דרישות ידע / השכלה / הכשרה / ניסיון קודמים:
ניסיון ביצור - חובה
יכולת טכנית גבוהה - חובה

תיאור התפקיד:
הרכבה ידנית של מוצרי וחלקי פלסטיק
עבודה בישיבה, בחדרים נקיים

תנאי עבודה: משרה מלאה, ימים א-ה 8:00-16:30, שעות נוספות כפעמיים בשבוע, שישי לפי צורך

תהליך קליטת עובד : מנהלת משאבי אנוש
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד:
חפיפה ממנהל הייצור ומנהל היחידה
עבודה בחדרים נקיים – כיסוי ראש, מדים מיוחדים

דרכי הגעה (תחבורה ציבורית, הסעות..):
החברה ממוקמת באזור דימונה, קיימות הסעות מבאר שבע, דימונה, ירוחם וערד
תנאי העסקה (שכר + תנאים סוציאליים):
מעל לשכר מינימום
הסכם קיבוצי , דמי הבראה, תנאים סוציאליים מלאים ורחבים
נגישות מבנה:
לא נגיש, אין מעלית שמישה.

סביבת העבודה (פיזית + חברתית):
דרישות התפקיד:
דרישות פיזיות: עבודה עם מכשור עדין, מוטוריקה עדינה, עובדים עם כפפות
דרישות קוגניטיביות: נדרשת – תיעוד תהליכים , עבודה לפי תקנים, חוקים וסדר
דרישות חברתיות: נדרשת – עבודת צוות במחלקה – יש עבודות בזוגות ושיתוף פעולה
דרישות רגשיות: נדרשת לעמוד בעומס עבודה

מוכנות להתאמות: יש מוכנות בהתאם לצרכים היה והעובד/ת יקלטו בהצלחה

رمز الوظيفة: L61

הגדרת משרה- מפעיל מכונות - עיבוד

אזור גיאוגרפי: אזור הדרום
קטגוריית המשרה: ייצור ותעשייה
סוגי משרות: משרה מלאה

עיר / יישוב: אזור דימונה

תיאור פעילות הארגון: מפעל תעשייה כימי בחברה ממשלתית – מייצר בתחום הפארמה
דרישות ידע / השכלה / הכשרה / ניסיון קודמים:
ניסיון קודם בהפעלת מכונות- חובה
רקע בעיבוד שבבי/ CNC- יתרון
יכולות טכנית גבוהה - חובה

תיאור התפקיד:
עבודה ביחידת הגבישים
עיבוד מוצרי היחידה
ביצוע ביקורות בתהליך ובדיקות אופטיות באמצעות כלי מדידה מתאימים
תחזוקה שוטפת של ציוד העיבוד
טיפול ראשוני בתקלות ציוד העיבוד
קריאת שרטוטים ומפרטים טכניים

תנאי עבודה: משרה מלאה, ימים א-ה 8:00-16:30, שעות נוספות כפעמיים בשבוע, שישי לפי צורך

תהליך קליטת עובד : מנהלת משאבי אנוש
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד:
חפיפה ממנהל הייצור ומנהל היחידה
עבודה בחדרים נקיים – כיסוי ראש, מדים מיוחדים

דרכי הגעה (תחבורה ציבורית, הסעות..):
החברה ממוקמת באזור דימונה, קיימות הסעות מבאר שבע, דימונה, ירוחם וערד
תנאי העסקה (שכר + תנאים סוציאליים):
מעל לשכר מינימום
הסכם קיבוצי , דמי הבראה, תנאים סוציאליים מלאים ורחבים
נגישות מבנה:
לא נגיש, אין מעלית שמישה.

סביבת העבודה (פיזית + חברתית):
דרישות התפקיד:
דרישות פיזיות: עבודה עם מכשור גדול ומורכב, מוטוריקה עדינה וגסה, עובדים עם כפפות , עבודה בעמידה
דרישות קוגניטיביות: נדרשת – תיעוד תהליכים , עבודה לפי תקנים, חוקים וסדר
דרישות חברתיות: נדרשת – עבודת צוות במחלקה – יש עבודות בזוגות ושיתוף פעולה
דרישות רגשיות: נדרשת לעמוד בעומס עבודה

מוכנות להתאמות: יש מוכנות בהתאם לצרכים היה והעובד/ת יקלטו בהצלחה