תעסוקה שווה - אזור מרכז

תאריך פרסום המשרה: 23.06.2020
יישוב: רעננה, נס ציונה, יבנה
תיאור פעילות הארגון: הדרכת אנגלית חוויתית לילדים.
תיאור התפקיד: הדרכת ילדים חוויתית בשיעורי אנגלית בגילאי הגן ועד כיתה ו', עד 32 ילדים בכיתה. העברת שיעורי אנגלית, תכנים ופעילויות. חלק מהפעילות גם בפעולות אקטיביות בכיתה, לדוגמא פעילויות עם כדור או ספורט.

דרישות סף:
ניסיון של 1-2 שנים, בהדרכת ילדים – חובה
אנגלית ברמה גבוהה – חובה
יכולת הדרכה באנגלית
תואר רלוונטי, או לקראת סיום תואר רלוונטי - יתרון

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה חלקית, גמישה, על בסיס שעתי.
תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי או בזום, שיעור ניסיון בכיתה.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הדרכה וקבלת חומרי ידע ע"י מנהל.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית, הגעה עצמאית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם ע"י המעסיק.
נגישות המבנה: ההדרכות מועברות בבתי ספר שונים. כל מקרה יבחן לגופו. המעסיק נכון לבצע התאמות.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: כיתת בית ספר.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם כיתה, עד 32 ילדים, ממשקי עבודה עם מנהלים, מורים.
דרישות פיזיות: יכולת תקשורת איכותית באנגלית, יכולת תנועתיות בכיתה, שימוש בעזרי הוראה כמו כרטיסיות, כדור, ועוד.

דרישות קוגניטיביות: יכולת הדרכה של כיתה עם 32 ילדים, שמירה על בטיחותם, הבנת צרכיהם, יכולת תקשורת איכותית באנגלית.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יכולת הדרכה של קבוצת תלמידים גדולה באנגלית.
דרישות רגשיות: התמדה לטווח ארוך, יכולת הדרכת קבוצת תלמידים גדולה, התמודדות עם מצבים שונים בכיתה ופתרון בעיות.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: פתח תקווה
תיאור פעילות הארגון: רשת בתי החינוך גדולה
תיאור התפקיד: חשב/ת שכר לצוות השכר של הארגון:
• בדיקת תלושי שכר של מורים
• הכנת תלושים
• תשלום משכורות
• הקמת עובדים במערכת
• השתתפות בהדרכות והשתלמויות
• עבודה בסביבה ממוחשבת
דרישות סף:
• בעל /ת תעודה חשב /ת שכר בכיר /ה של לשכת רו"ח - חובה.
• ניסיון בעבודה כחשב/ת שכר- יתרון משמעותי
• הכרת שכר מורים - יתרון משמעותי.
• הכרת מערכת מל"ם - יתרון
• שליטה באופיס וורד אקסל חובה.
• שליטה באאוטלוק
תנאי עבודה -
שעות עבודה : העבודה במשרה מלאה בימים א-ה 8-16:00/16:30 קיימת גמישות בשעות.
תהליך המיון: ראיון עם מנהלת משאבי אנוש + מנהל עובדי המטה
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה לתפקיד עם עובד ותיק. השתתפות בהשתלמויות והדרכות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית, חניה קרובה
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:
• ישיבה ממושכת
• מיומנות אצבעות- מוטוריקה עדינה

דרישות קוגניטיביות:
• שמירה על ריכוז
• חשיבה מתמטית - ספירה, פעולות חישוב, שימוש בנוסחאות
• הפעלת שיקול דעת
• מוליטיטאסקינג (ביצוע מספר משימות במקביל)
• תזמון
• יכולת ניהול זמן
• יכולת פתרון בעיות
• יכולת בקרה- איתור בעיות ובדיקת טעויות
• קריאה
• כתיבה
• סדר וארגון
• יכולת למידה

דרישות חברתיות/ תקשורתיות:
עבודה בצוות, שירותיות, שיתוף פעולה

דרישות רגשיות:
יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, יכולת לעבודה עצמאית, אחריות, מוסר עבודה גבוה

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות:
*המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 29.06.2020
יישוב: רמת גן
תיאור פעילות הארגון: בנק
תיאור התפקיד:
מתן מלוא השירותים הבנקאיים ללקוחות הבנק העסקיים: מתן אשראי, הנפקת כרטיסי אשראי, פיקדונות ופתיחת חשבונות.
התפקיד דורש עבודת צוות וממשקים- בתוך הסניף ומול המטה.
העבודה תחת לחץ ותחת נהלים ורגולציות קפדניים.

דרישות סף:
• בגרות מלאה- חובה
• תואר ראשון- חובה
• תואר שני- יתרון
• ניסיון בתפקיד בנקאי/ת עסקי/ת – חובה
• יכולת שיווקית
• יכולות משא ומתן
• סדר וארגון
• יכולת עבודה תחת נהלים קפדניים תוך מתן שירות יעיל
• תקשורת בין אישית גבוהה ושירותיות גבוהה.

תנאי עבודה -
שעות עבודה :
ימי שני ורביעי - בין השעות 13:30-08:00 וכן בין השעות 19:00-15:30 (פיצול);
ימי ראשון, שלישי וחמישי - בין השעות 15:00-08:00.
תהליך המיון:
1. המועמד יזומן למנהל הסניף- יבוצע ראיון פרונטאלי ע"י המנהל
2. מבדק אמינות + מבחן התאמה מקצועי במכון חיצוני
3. ראיון פרונטאלי במשאבי אנוש של הבנק
4. שיחות ממליצים.
5. סיום התהליך- חתימה על הסכם קיבוצי של הבנק.

הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה בסניף עם איש צוות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש. המעסיק נכון לבצע התאמות.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית.

סביבת עבודה חברתית: ממשקי עבודה עם לקוחות וצוות בתוך הסניף, ועם המטה.
דרישות פיזיות: ישיבה, תקשורת פרונטלית, טלפונית ובכתב, שימוש במחשב.
דרישות קוגניטיביות: אמינות, יכולת התנהלות עם כסף, יכולת מתמטית, יכולות התמודדות עם מגוון לקוחות, בעומס משימות ולחץ.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יחסי אנוש טובים, תקשורת מול לקוחות, צוות ומטה, פרונטלית, טלפונית ובכתב.
דרישות רגשיות: עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות ולקוחות, תוך שמירה על רגולציה קפדנית. יכולת מולטי – טאסקינג, התמדה לטווח ארוך.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

**משרת מכרז במשרד מבקר במדינה***

הגשת קורות חיים עד לתאריך 12/7/2020 בלבד ישירות למייל Jobs@mevaker.gov.il

תיאור התפקיד: איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינתם לנוכח נורמות מחייבות בתחומים שונים; גיבוש תוכנית עבודה ממוקדת למטלת ביקורת הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התכנית; קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים; למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר; ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות; כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.

דרישות סף:
ל המועמדים למלא אחר כל הדרישות שלהלן:

להיות בעלי תואר ראשון או שני בחשבונאות או בכלכלה.

עומדים בהגדרה של אדם עם מוגבלות לעניין העדפה בקבלה לעבודה על פי פסקה 35.221 לתקשי"ר. מועמדים שעומדים בהגדרה האמורה לעיל נדרשים לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר.
המעוניינים להגיש מועמדות למשרה ימלאו טופס הגשת מועמדות (מדף 2115), בצירוף קורות חיים, רישיון מקצועי, המלצות לפי דרישה, אישורים על ניסיון בעבודה מקצועית (טופס 106 - אם המועמד שכיר, תעודת עוסק מורשה - אם המועמד עצמאי, תלושי שכר להשלמת חודשי/שנות הניסיון), שמות ופרטים של ממליצים וכן, תמונה שצולמה בשנה האחרונה. את הפניות יש לשלוח במרוכז בדואר האלקטרוני לכתובת Jobs@mevaker.gov.il ולציין בכותרת את מספר המכרז. את הפניות יש להעביר לא יאוחר מיום 12/7/2020.

יישוב: ראש העין
תיאור פעילות הארגון: חברה מובילה בתחום שיווק של מוצרים וטכנולוגיות רפואיות
תיאור התפקיד:
o קליטת סחורה ,בדיקתה ופיזורה במדפים.
o ליקוט הזמנות- קבלת הזמנות ,הכנתם ואריזתם.
o העברת חבילות לחברות ההפצה, ובדיקת המשלוחים.
o הפצת חבילות בהתאם לדחיפויות ולזמנים .
o בדיקות מלאי יומיות ,וספירות מלאי תקופתיות.
o עבודה עם מחשב / טאבלט, עבודה עם פריוריטי
o שמירה על סדר ונקיון המחסן.
o סגירה ונעילה מלאה למחסן ,בסוף יום העבודה.
דרישות סף:
o השכלה : 12 שנות לימוד
o ידע בסיסי באנגלית (הכרת האותיות ויכולת לזהות את שמות המוצרים באנגלית)
o ניסיון עבודה במחסן
o ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת
o ניסיון בפריוריטי- יתרון
o נכונות לעבודה מאומצת
o יכולת עבודה בצוות
o אחריות ואמינות גבוהה מאוד

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה 7:30- 16:30. ישנה אפשרות לעבוד גם במשרה חלקית.
תהליך המיון: 2 ראיונות (ראיון משאבי אנוש וראיון עם המנהל המגייס), מבדק אמינות ובדיקת ממליצים. הראיון הראשון יערך במטה החברה בהוד השרון.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה ע"י עובד ותיק שמסביר.
דרכי הגעה: קיימות תחבורה ציבורית וחניה קרובה
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:
שימוש בידיים לצורך איסוף קופסאות קטנות ואריזתם בארגז.
• שימוש בראיה תקינה/ מתוקנת (לקרוב/ לרחוק)
• הליכה ממושכת
• כפיפה או כריעה
• הרמת ידיים מעל הראש


דרישות קוגניטיביות:
• חשיבה מתמטית - ספירה, פעולות חישוב, שימוש בנוסחאות
• עבודה ברצף של שלבים
• קריאה
• מיון
• הבנת הוראות בע"פ
• הבנת הוראות כתובות
• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה
• סריקה ואיתור של קוד
• יכולת תכנון
• יכולת התמצאות במרחב

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה בצוות , יכולת שיתוף פעולה
דרישות רגשיות: יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, התמדה, יכולת לעבודה עצמאית, אחריות , אמינות

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: גמישות בשעות עבודה,

יישוב: בית דגן
תיאור פעילות הארגון: חברת תחבורה ציבורית גדולה וותיקה
תיאור התפקיד:
 תמיכה כלכלית במנהלים בארגון
 ניתוח פעילות שרשרת ייצור והפקת תובנות מערכתיות
 בדיקות כדאיות כלכלית
 תמחור שירותים וביצוע ניתוחים כלכליים
 קביעת KPI לשכר עידוד מנהלים
 בניית תקציב ובקרה תקציבית
 ליווי ניהולי ותהליכי ביישום תכניות העבודה
דרישות סף:
 השכלה – תואר ראשון בכלכלה (יוצאי אוניברסיטאות – יתרון!)
 ניסיון של 2-4 שנים בתפקיד כלכלן בהיקף של מאות מיליוני ₪
 אקסל ברמה גבוהה מאוד
 ניסיון עבודה במערכות BI
 ניסיון בבניית מודלים כלכליים
 ניסיון בניתוח שרשרת ייצור
 יכולת הנעה והובלה של תהליכי חוצי ארגון
 יכולת בינאישית גבוהה
 יכולת רפרזנטטיבית גבוהה

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, 9 שעות ביום, שעת ההגעה גמישה בין השעות 7:30-8:30
תהליך המיון: ריאיון מנהל מקצועי + משאבי אנוש -> מבחן אקסל-> ריאיון מנהל מח' כלכלית -> מבחן חיצוני במכון אבחון -> ראיון סמנכ"ל כספים
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה על ידי מנהל המחלקה
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית, חניה קרובה
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:
עבודה מול מחשב
• ישיבה ממושכת

דרישות קוגניטיביות:
• יכולת הפניית קשב / חלוקת קשב
• שמירה על ריכוז
• חשיבה מתמטית - ספירה, פעולות חישוב, שימוש בנוסחאות
• הפעלת שיקול דעת
• יכולת תכנון
• יזימה

• יכולת ניהול זמן
• יכולת פתרון בעיות
• יכולת בקרה- איתור בעיות ובדיקת טעויות
• קריאה
• כתיבה

• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה
• ראייה מערכתית

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה בצוות, תקשורת טובה עם עמיתים, כושר ביטוי טוב בע"פ, כושר ביטוי טוב בכתב, יחסי אנוש טובים
דרישות רגשיות:
יכולת עמידה בעבודה בתנאי עומס, יכולת לעבודה עצמאית, ביטחון עצמי, אחריות, אמינות

יישוב: בית דגן
תיאור פעילות הארגון: חברת תחבורה ציבורית גדולה וותיקה
תיאור התפקיד:
 • ניתוח נתונים ושיפור תהליכים ושיטות – ארגון ושיטות
 • עריכת סקרים ארגוניים ונהלי עבודה
 • עבודה עצמאית ובצוות
 • ניהול פרויקטים
 • הובלת תהליכים
 • עריכת דוחות
דרישות סף:
• תואר בהנדסה תעשייה וניהול B.SC.
• ניסיון בארגון ושיטות– חובה לפחות שנתיים!
• ניסיון בניהול פרוייקטים (בשילוב של ארגון ושיטות) – יתרון
• מערכות מידע- אפיון, יישום, הדרכה, הטמעה
• ניסיון בסטטיסטיקה KPI
• ניסיון במדדים
• שליטה מלאה ביישומי OFFICE
• יכולת גבוהה של ניסוח בע"פ ובכתב, עברית ואנגלית
• אסרטיביות
• הובלת תהליכים
• רקע בניתוח מערכות - יתרון
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, 9 שעות ביום, שעת ההגעה גמישה בין השעות 7:30-8:30
תהליך המיון: ריאיון מנהל מקצועי + משאבי אנוש -> ראיון עם המשנה בתחזוקה-> מבחן חיצוני במכון אבחון -> בדיקת ממליצים-> ראיון סמנכ"ל כספים
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה על ידי ראש הצוות
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית, חניה קרובה
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
• דרישות פיזיות:
עבודה מול מחשב
• ישיבה ממושכת

דרישות קוגניטיביות:
• הפעלת שיקול דעת
• יכולת תכנון
• יזימה
• יכולת ניהול זמן
• יכולת פתרון בעיות
• יכולת בקרה- איתור בעיות ובדיקת טעויות
• קריאה
• כתיבה
• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה
• ראייה מערכתית

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה בצוות, תקשורת טובה עם עמיתים, כושר ביטוי טוב בע"פ בעברית ובאנגלית, כושר ביטוי טוב בכתב בעברית ובאנגלית, יחסי אנוש טובים
דרישות רגשיות:
יכולת עמידה בעבודה בתנאי עומס, יכולת לעבודה עצמאית, ביטחון עצמי, אחריות, אמינות, אסרטיביות, חדות.

תותח מכירות? איש של אנשים?
רוצה לעשות תפקיד משמעותי עם ערך מוסף?
תעסוקה שווה מחפשת אותך!
# שיווק הפרויקט בקרב גורמים מפנים
# פגישות פרונטליות להסברה
# מענה טלפוני ללקוחות ומתן הסבר על התוכנית
# מענה מקצועי למעסיקים הפונים לתוכנית
דרישות:
ניסיון בעבודת אדמיניסטרציה
מענה לטלפונים
יכולת הכלה וסבלנות
ניסיון במכירות וקידום פרונטלי
ניסיון בשירות לקוחות/ מכירה טלפונית
חשיפה לעולם של אנשים עם מוגבלות- יתרון משמעותי
יצירתיות, ראש גדול
יכולת עבודה מולטיטסקין
9.00-18.00 מלאה במשרה עבודה
המשרה ממוקמת בת"א
המודעה מיועדת לנשים וגברים
לאן שולחים קו"ח? einavs@workitout.co.il
רכז שירות ומכירה

תאריך פרסום המשרה: 1.7.2020
יישוב: **מיקום המשרה כרגע בראשון לציון, אך עתיד לעבור לכפר סבא בעוד כשנה.
תיאור פעילות הארגון: רשת חנויות ספורט
תיאור התפקיד: מעצב גרפי.
• עבודה בצוות השיווק של החברה עם מתן תמיכה לשאר המחלקות השונות.
• עיצוב אלמנטים גרפיים לפרינט: שילוט לחנויות, שילוט חוצות, מודעות לעיתון- ניסיון בסגירה לדפוס.
• עיצוב לדיגיטל: עיצוב אתרים (web, mobile) דפי נחיתה, באנרים וניוזלטרים.
• עיצוב למדיות חברתיות- פייסבוק, אינסטגרם.
• עיצוב ומיתוג לחנויות חדשות ברשת.
• העבודה מאפשרת צמיחה ולמידה מקהילת המעצבים ברחבי העולם.

דרישות סף:
• תשוקה לספורט - חובה!
• שליטה בכלי עיצוב - photoshop, illustrator, inDesign - חובה!
• ניסיון של 2-3 שנים בעיצוב גרפי - חובה!
• ידע ב-After Effect- יתרון.
• יתרון - UI/UX.
• ידיעת השפה האנגלית – ברמה גבוהה מאוד.
• חובה לצרף תיק עבודות.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : מלאה
תהליך המיון: ראיון טלפוני ופרונטלי
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם איש צוות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עצמאית ובצוות, בממשקים עם צוות השיווק, ואנשי צוות נוספים ממחלקות שונות.
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת עבודה על מחשב.

דרישות קוגניטיביות: יכולת הבנת הוראות.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת מול צוות המחלקה וחברי צוות ממחלקות אחרות, תקשורת עם מנהל, תקשורת עם לקוחות.
דרישות רגשיות: התמדה לטווח ארוך.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

תאריך פרסום המשרה: 1.7.2020
יישוב: ראשון לציון
תיאור פעילות הארגון: רשת חנויות ספורט
תיאור התפקיד:
• אחריות על שירותי ה-HELPDESK ומתן שירות התמיכה הטוב ביותר לצוות.
• יישום פתרונות מוכחים, התחייבות לשימוש ראוי בכלי ה-IT ופתירת תקלות בתחום.
• הבטחת אוטונומיה לחברי הצוות ולתהליכים.
• תמיכה בכל פתרונות ה- IT בזמן פתיחת חנויות חדשות.
• מעקב ותמיכה אחר הפעילות הקיימת בחנויות על ידי הבטחת אוטונומיה.
• יצירת וניהול מלאי חומרה ושמירה על תהליך איכותי.
• שילוב פתרונות תמיכה חדשים למדינות אחרות ואו תהליכים הקשורים לצרכי החברה.
• תמיכה בטרנספורמציה הדיגיטלית שלנו וקידומה בכל הערוצים האפשריים.

דרישות סף:
• ספורטיביות ותשוקה לספורט - חובה!
• זווית ראייה רחבה עם גישה שיטתית, יכולת להוביל ולהשפיע.
• הכרה ושליטה בשיטות ובטכניקות המיושמות בתשתיות ה- IT.
• כישורים בינאישיים מעולים ויכולת עבודה בצוות.
• סדר, ארגון, אחריות וניהול משימות באופן עצמאי.
• יכולת שיכנוע וקבלת תוצאות.
• ידע וניסיון נרחב בתחום וירטואליזציה של חומרה / תוכנה.
• שנתיים ניסיון בתחום ה-IT - חובה!

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה
תהליך המיון: ראיון טלפוני ופרונטלי עם מנהל.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם מנהל.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית, ובסניפי הרשת השונים

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם צוות ומנהלים, צוותי המטה והחנויות.
דרישות פיזיות: ישיבה, שימוש במחשב ומערכות מידע, הרמת משקלים בינוניים.

דרישות קוגניטיביות: יכולת הבנת הוראות והוראות בטיחות, יכולת תקשורת עם מגוון אנשים, יכולת פתרון בעיות, שירותיות, מולטי – טאסקינג.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת מול מגוון אנשים רחב, שירותיות, תקשורת פרונטלית, בכתב, בע"פ, גם באנגלית.
דרישות רגשיות: יכולת עבודה תחת לחץ, מולטי-טאסקינג, התמדה לטווח ארוך.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*