תעסוקה שווה - אזור מרכז

יישוב: מודיעין
תיאור פעילות הארגון: מספק שרותים לארגונים גדולים
תיאור התפקיד: ישיבה מול מסוע של פריטי דואר, לקיחת פריט שעובר במשוא, סריקת הפרטים שלו שלו במחשב, ובדיקה האם ישנם פרטים שיש להקליד באופן ידני, לאחר בדיקה שהכל תקין, יש להחזיר למסוע ולעבור לפריט הבא.
דרישות סף: אנגלית בסיסית על מנת להבין מה רשום על הפרטי דואר.
תנאי עבודה -
שעות עבודה :
משמרות ערב בלבד 15:00-00:00, א-ה. אין גמישות בשעות.
תהליך המיון: ראיון עבודה מול מנהלת
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: תינתן במקום
דרכי הגעה: ישנן הסעות מסודרות מכל הארץ.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): על פי חוק.
נגישות המבנה: נגיש
סביבת עבודה פיזית: האנגר
סביבת עבודה חברתית:
עבודה בצוות של 40 עבודה.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: יכולת הקלדה ועבודה מול מחשב, יכולת לעבוד עם הידיים.

דרישות קוגניטיביות: סדר וארגון, אנגלית ברמה בסיסית.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: אין.
דרישות רגשיות: יכולת לעבודה חזרתית, יכולת לעבוד במשמרות ערב.

יישוב: אבן יהודה
תיאור פעילות הארגון: חברה העוסקת בייבוא שיווק והפצה של מוצרי חשמל, כלי עבודה, סוללות ומצברים, מולטימדיה, ציוד היקפי למחשבים, תאורה, רכיבים אלקטרוניים ומוצרים רבים נוספים.
תיאור התפקיד: טכנאי לבדיקה ותיקון כלי עבודה, ספקי כוח ומוצרי חשמל ביתיים שונים. לעיתים יש צורך לדבר עם הלקוחות ששלחו מוצר לתיקון בטלפון.
דרישות סף:
• יכולת לעבודה פיזית
• ידע באלקטרוניקה וחשמל
• ניסיון של שנה או שנתיים בתחום- חובה
תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה- 8:00-16:00
תהליך המיון: ראיון וסיור במקום, יום התנסות.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הצמדה לעובד ותיק
דרכי הגעה: ישנה תחבורה ציבורית לכביש 4, ומשם כמה דקות הליכה ברגל.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:

• שימוש בראיה תקינה/ מתוקנת (לקרוב/ לרחוק)
• עמידה ממושכת
• עמידה וישיבה לסירוגין
• שמירה על שיווי משקל
• כפיפה או כריעה
• הרמת משא
• נשיאה למרחק
• הפעלת כוח
• קאורדינציה
• מיומנות אצבעות- מוטוריקה עדינה


דרישות קוגניטיביות:
• שמירה על ריכוז
• הפעלת שיקול דעת
• יכולת תכנון
• יזימה
• עבודה ברצף של שלבים
• יכולת ניהול זמן
• יכולת פתרון בעיות
• יכולת בקרה- איתור בעיות ובדיקת טעויות
• קריאה
• כתיבה
• הבנת הוראות בע"פ
• הבנת הוראות כתובות
• הבנת הוראות בטיחות
• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה



דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה בצוות, תקשורת טובה עם לקוחות, יחסי אנוש טובים, יכולת שיתוף פעולה
דרישות רגשיות: יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, התמדה, יכולת לעבודה עצמאית, אחריות, אמינות

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*
ישנה גמישות בשיחה עם לקוחות- במידה והעובד לא יכול לשוחח בטלפון או לא יכול להיות בקשר עם לקוחות המעסיק מוכן להוריד את המשימה הזאת מתמהיל המשימות הנדרשות לתפקיד.

יישוב: אבן יהודה
תיאור פעילות הארגון: חברה העוסקת בייבוא שיווק והפצה של מוצרי חשמל, כלי עבודה, סוללות ומצברים, מולטימדיה, ציוד היקפי למחשבים, תאורה, רכיבים אלקטרוניים ומוצרים רבים נוספים.
תיאור התפקיד:
• עבודה עם מסופון
• ליקוט פריטים לפי הזמנה לתוך עגלה
• אריזת ההזמנה בארגזים, סגירת הארגז וסימון בעזרת מדבקות
דרישות סף:
• יכולת לעבודה פיזית- עמידה והליכה מרובה, הרמת משאות
• יכולת קריאה בעברית
• יכולת לעבוד עם מסופון
תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה- 6:30-17:00, ניתן להתחיל גם יותר מאוחר ולעבוד מ 9:00- 17:00.
תהליך המיון: ראיון וסיור במקום, יום התנסות.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הצמדה לעובד ותיק
דרכי הגעה: ישנה תחבורה ציבורית לכביש 4, ומשם כמה דקות הליכה ברגל.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:

• שימוש בראיה תקינה/ מתוקנת (לקרוב/ לרחוק)
• עמידה ממושכת
• הליכה ממושכת
• שמירה על שיווי משקל
• כפיפה או כריעה
• הרמת משא
• נשיאה למרחק
• הרמת ידיים מעל הראש
• הפעלת כוח

דרישות קוגניטיביות:
• חשיבה מתמטית - ספירה, פעולות חישוב, שימוש בנוסחאות
• יכולת תכנון
• יזימה
• עבודה ברצף של שלבים

• תפיסה מרחבית
• יכולת בקרה- איתור בעיות ובדיקת טעויות
• קריאה
• כתיבה
• מיון
• הבנת הוראות בע"פ
• הבנת הוראות כתובות
• הבנת הוראות בטיחות
• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יכולת שיתוף פעולה
דרישות רגשיות: התמדה, יכולת לעבודה עצמאית, מוטיבציה לעבודה

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק נכון להתאמת שעת ההתחלה בבקרים- ניתן להתחיל עד השעה 9:00.

יישוב: בת ים
תיאור פעילות הארגון: עמותה לילדים עם אוטיזם
תיאור התפקיד:
סייעת חינוכית - טיפולית במעון לפעוטות על הספקטרום האוטיסטי
התפקיד כולל עבודה חינוכית וטיפולית בצוות רב מקצועי (חינוכי ופרא רפואי).
סביבת עבודה מאתגרת ומפתחת הכוללת הדרכה מקצועית שוטפת, קבוצות הדרכה והשתתפות בימי עיון.
7-8 פעוטות בגן, בגילאי 2-4, עם 2-3 סייעות וצוות טיפולי רב מקצועי תומך.
במסגרת התפקיד, טיפול והשגחה, האכלה, השכבה לשינה, הפעלה , החלפת חיתולים ועוד.


דרישות סף:
גישה טיפולית,
סבלנות ואהבה לילדים, יכולת הכלה
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים.
ניסיון בתחום החינוך, עדיפות לחינוך מיוחד- יתרון.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה או חלקית
תהליך המיון: ראיון עם מנהלת
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם מנהלת
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: נגיש. "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: גן ילדים.


סביבת עבודה חברתית: עבודה עם 7-8 פעוטות, 2-3 סייעות וצוות מקצועי טיפולי תומך, אינטראקציה עם משפחות ההורים.
דרישות פיזיות: יכולת עבודה עם ילדים, עמידה, הליכה ממושכת, ישיבה, הרמת ילדים וציוד הגן, יכולת תקשורת באופן פרונטלי, טלפוני ובכתב, יכולת השגחה וטיפול בילדים


דרישות קוגניטיביות: יכולת השגחה וטיפול בפעוטות, יכולת עבודת צוות, יכולת שמירה על הוראות בטיחות, יכולת ניהול זמן ותעדוף משימות.


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יחסי אנוש מעולים, עם הילדים, הצוות והמשפחות, יכולת תקשורת פרונטלית, בטלפון ובכתב.

דרישות רגשיות: יכולת עבודה עם פעוטות, השגחה וטיפול בהם, הבנת מצבם הפיזי והרגשי והתמודדות עם מגוון סיטואציות, עבודה תחת לחץ.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: כפר סבא
תיאור פעילות הארגון: חברה גלובלית שמוצריה העיקריים הם שירותי טלקומוניקציה, טכנולוגיות מידע ומוצרי אלקטרוניקה.
תיאור התפקיד: The company seeks a software developer to define, design and build our product.
Responsibilities:
- Full lifecycle application development – from design to production deployment
- Research, Innovate and lead technical aspects of the product.
- Requirements analysis, System analysis, Software analysis.
- Support, maintain and document software functionality.
- Communicate with other teams, both local and remote.
דרישות סף: :Qualifications
• BSC in Computer Science.
• Some experience in Java (A project or course at the university)
• High level english
• Experience in Linux - Advantage
• Dedicated, motivated, autonomous and intelligent
• Team player with excellent interpersonal and communication skills.
תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה 9 שעות ביום. ישנה גמישות בשעת ההתחלה והסיום, וניתן לעיתים לעבוד מהבית.
תהליך המיון: ראיון טלפוני > 2 ראיונות טכניים / ראיון טכני ומבחן > ראיון משאבי אנוש > בדיקת ממליצים
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: לכל עובד חדש מוצמד חונך שגם חופף מקצועית וגם נותן תמיכה אישית.
דרכי הגעה: קיימת תחבורה ציבורית מתוך כפר סבא. ישנה חנייה.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): שכר יתואם מול המעסיק. תנאים סוציאלים מלאים על פי חוק.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:

• ישיבה ממושכת
• מיומנות אצבעות- מוטוריקה עדינה

דרישות קוגניטיביות:
• יכולת הפניית קשב / חלוקת קשב
• שמירה על ריכוז
• יכולת זיכרון לטווח ארוך
• יצרתיות
• חשיבה מתמטית - ספירה, פעולות חישוב, שימוש בנוסחאות
• הפעלת שיקול דעת
• יכולת תכנון
• יזימה
• עבודה ברצף של שלבים
• יכולת ניהול זמן
• יכולת פתרון בעיות
• יכולת בקרה- איתור בעיות ובדיקת טעויות
• קריאה
• כתיבה
• הבנת הוראות בע"פ
• הבנת הוראות כתובות
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה
• ראייה מערכתית




דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים, יכולת שיתוף פעולה
דרישות רגשיות: יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, התמדה, מוטיבציה, יכולת לעבודה עצמאית, מוסר עבודה גבוה, משמעת עצמית גבוהה

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: גמישות בשעות עבודה

יישוב: פריסה ארצית
אזורים רלוונטיים לתאריך 21/12/2020:

פולג
הרצליה
רמת אביב
תל אביב
נתניה
ר"ג
בת ים
פ"ת
גבעתיים
ראשל"צ
אשדוד
מודיעין
קרית שדה התעופה
חולון
תיאור פעילות הארגון: רשת לביגוד ומוצרי תינוקות
תיאור התפקיד:
מתן שירות ומכירה ללקוחות הסניף. מתן ייעוץ, הסבר, הדרכה והדגמה של תפעול המוצר.
עבודה על קופה וסגירת חשבונות, סידור וארגון סחורה במדפי החנות ועיצוב החנות.
העבודה מתבצעת בעמידה על הרגליים, במשך 6 שעות משמרת (יש הפסקה).
מדובר על עולם תוכן מעניין ומאתגר.
יש אפשרויות קידום (לתפקידי: אחראי מחלקה/ אחמ"ש, סגן מנהל וכד').

דרישות סף:
אדיבות, תודעת שירות גבוהה, יכולת ביטוי גבוה (וורבליות), יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, יכולות מכירה , יכולת למידה, יכולת הקשבה ללקוח

תנאי עבודה -
שעות עבודה :
מדובר על עבודה של 6 ימים בשבוע, כולל סופי שבוע במידה והסניף עובד בסופי שבוע.

משמרות: משמרת בוקר הן לערך מ- 09:00 עד 15:00, משמרת ערב מ- 15:00 עד 21:00- אלו השעות בגדול, אבל כל סניף פועל עפ"י שעות פעילות קניון/מתחם.
באתר החברה- מופיע שעות הפעילות של כל סניף ומיקומו הגיאוגרפי.
במידה ומדובר בסניף בי"ח – שעת סגירה בין 20:00 ל- 20:30 בערב. בקניון שעת הסגירה יכולה להיות: בין 21:30-22:00. (*23:00 בשבת).

תהליך המיון: ראיון עבודה מול מנהל הסניף.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הדרכה על המוצרים תינתן במקום.
דרכי הגעה: מיקומים מרכזיים.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: לרוב נגיש.
סביבת עבודה פיזית: חנות

סביבת עבודה חברתית: עבודה לבד, עבודה בנוכחות אחרים, אינטראקציה גבוהה עם לקוחות.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: יכולת לעמידה ממושכת (6 שעות משמרת עם הפסקות), יכולת לעבודה על קופה.


דרישות קוגניטיביות: ניהול ותכנון זמן העבודה.
•

דרישות חברתיות/ תקשורתיות:
עבודה בצוות / עבודה מול קהל / שירותיות / תקשורת טובה עם לקוחות / כושר ביטוי טוב בע"פ / יחסי אנוש טובים.

דרישות רגשיות:
יכולת לעבודה עצמאית / יוזמה / סובלנות / אחריות / אמינות / לויאליות / יכולת לקבל משוב

יישוב: נס ציונה
תיאור פעילות הארגון: ייצור מוצרי מתכת
תיאור התפקיד: מנהל עבודה במפעל לייצור מוצרי מתכת, מפקח על צוות של 4 עובדים, סיפוק משימות לעובדים לאחר קריאה והבנה של תוכניות העבודה. משימות כגון עבודות ריתוך, חומר, הרכבה ופירוק ועוד. במסגרת התפקיד גם מנהל העבודה מבצע עבודות בצמוד לצוות. עבודה מרובה עם מיילים.
דרישות סף: ידע וניסיון בתחום המתכת, יידע בקריאת תוכניות עבודה על מוצרי מתכת, יכולת לנהל עובדים.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : א-ה: 07:30-17:00. ישנה גמישות בשעת הגעה ושעת יציאה, בתיאום מול המעסיק
תהליך המיון: ראיון עבודה מול מנהל
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: תינתן במקום במידת הצורך
דרכי הגעה: תחבצ
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: אינו נגיש
סביבת עבודה פיזית: מפעל למוצרי מתכת.
סביבת עבודה חברתית: עבודה בצוות, ניהול צוות.

דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: יכולת לעבודה פיזית. יכולת למוטוריקה עדינה.



דרישות קוגניטיביות: הפעלת שיקול דעת, יכולת תכנון, יכולת ניהול זמן, יכולת פתרון בעיות, יכולת בקרה- איתור בעיות ובדיקת טעויות, סדר וארגון

דרישות חברתיות/ תקשורתיות:
עבודה בצוות / יכולת ניהול צוות

דרישות רגשיות: נדרש תיאור היכולות הרגשיות הנדרשות לתפקיד. ניתן להשלים מתוך בנק דרישות רגשיות.
בנק דרישות רגשיות:
התמדה / מוטיבציה לעבודה / יוזמה / אחריות / מוסר עבודה גבוה / אמינות / לויאליות / משמעת עצמית גבוהה.

יישוב: ראשל"צ
תיאור פעילות הארגון: ארגון עבור אנשים עם מגבלה שכלית התפתחותית
תיאור התפקיד:
המועדונית מהווה מקום חברתי משמעותי עבור ילדים וצעירים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
אחריות על ניהול הקבוצה, ליווי לחוגים, העברת פעילות פנאי,תיווך חברתי,
החלפות וסיוע בשירותים, עזרה בארוחות והאכלה, שמירה על בטיחות והשגחה.
העבודה מלווה בהדרכה ובהנחיה
הזדמנות להשתלב בארגון מוביל ומתפתח

דרישות סף:
– גישה לילדים ויכולת הצבת גבולות.
– יכולת הכלה, סבלנות והקשבה.
– מסוגלות לעבודה בצוות.
– ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים – יתרון.
– השכלה רלוונטית (חינוך/חינוך מיוחד/מדעי החברה/ ההתנהגות) – יתרון.

תנאי עבודה -
שעות עבודה :
המשרה בהיקף חלקי בימים א’-ה’ בין השעות 14-18
בחגים ובחופשות בית הספר תחילת העבודה בשעה 12:50
תהליך המיון: ראיון עם מנהל
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם מנהל.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
נגישות המבנה: "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: חדר בו מתקיימת פעילות המועדונית.


סביבת עבודה חברתית: עבודה עם ילדים עם מוגבלות שכלית התפתחותית
דרישות פיזיות: הליכה, ישיבה, תשומת לב לפעילות הילדים, יכולת תקשורת פרונטלית, יכולת לביצוע החלפות לילדים, האכלה


דרישות קוגניטיביות: הבנה, יכולת השגחה וניהול פעילויות לילדים, הקפדה על הוראות בטיחות, יכולת הכלה


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יכולת ניהול פעילות לילדים עם מוגבלות שכלית התפתחותית, יכולת תקשורת פרוטנלית, יכולת הכלה והצבת גבולות.

דרישות רגשיות: יכולת הכלה והצבת גבולות, יכולת התמודדות עם קבוצת ילדים עם מגבלה שכלית התפתחות, ועם מצבים שונים, עבודה תחת לחץ.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: תל אביב.
תיאור פעילות הארגון: חברת היי-טק בינלאומית
תיאור התפקיד:
looking for an HR Operations Coordinator to join our HR team and support the HR team with our initiatives and efforts to create the best employee experience in all of its lifecycle. To succeed in this role, passion for people and operational savviness must run in your blood. As we grow our company together, we aim to achieve efficient and smooth HR processes, and you can help us succeed in that
• Own the global new employee onboarding process
• Be accountable for all relevant steps and sync with relevant stakeholders
• Design and execute processes to support the HR team needs
• Help facilitate ongoing HR flows and monitor specific HR processes
• Work closely with new hires, Fiverr managers and the HR team
• Assure relevant HR systems and relevant departments are updated with all needed information
• Create more flows and structure new processes to support the HR operational activities within the team and outside of it

דרישות סף:
• 1-2 years of experience in HR roles and knowledge of HR methodologies
• Amazing communication skills and interpersonal capabilities - MUST
• “Roll up your sleeves” attitude
• Relevant academic studies
• Passion for people and HR
• Experience in Global and multicultural environments
• English and Hebrew at a mother tongue level; written and verbal - MUST
• Ability to anticipate problems before they happen, and seeking ways to continuously improve our work
• Self-starter and ability to work independently
• Team player

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, עם גמישות בשעות העבודה.
תהליך המיון: ראיון טלפוני עם מנהל משאבי אנוש, ראיון און-ליין עם מנהל משאבי אנוש, משימת בית הבוחנת התאמה לתפקיד, ראיון נוסף, ממליצים.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם מנהל משאבי אנוש.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש. "מוכנות לביצוע הנגשה – כל מקרה ייבדק לגופו".

דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: עמדת עבודה משרדית


סביבת עבודה חברתית: עבודה עם ממשקים פנימיים וחיצוניים, מנהל משאבי אנוש, צוות משאבי אנוש, עובדים חדשים וקיימים, עובדי החברה בחו"ל.
דרישות פיזיות: יכולת ישיבה, יכולת שימוש במחשב ובטלפון, יכולת תקשורת פרונטלית, טלפונית ובכתב באנגלית ועברית.


דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה איכותית ומהירה, יכולת עבודה עצמאית ו"ראיית התמונה הגדולה", יוזמה, ידיעת עברית ואנגלית ברמת שפת אם, הבנה, דיבור, כתיבה, קריאה, יכולת מולטי-טאסקינג, יכולת פתרון בעיות, יכולת ריכוז גבוהה ותשומת לב לפרטים.


דרישות חברתיות/ תקשורתיות: יחסי אנוש מעולים, יכולת תקשורת בעברית ובאנגלית ברמת שפת אם – הבנה, דיבור, כתיבה, קריאה, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת קבלת מרות ממנהל.

דרישות רגשיות: יכולת עבודה תחת ריבוי משימות, ובתנאי לחץ מעת לעת.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: העבודה מהבית. חפיפה במשרדים בבני ברק.
תיאור פעילות הארגון: חברה גדולה ומובילה בתעשיית המשקאות.
תיאור התפקיד: מתן מענה טלפוני לצרכנים על מוצרי החברה.
דרישות סף:
• ידע בישומי מחשב
• ניסיון במוקד שירות לקוחות טלפוני - חובה!
• יכולת תקשורת טובה
• יכולת למידה
* יכולה לעבודה תחת לחץ
• שירותיות, סבלנות
• יכולת עבודה עצמאית
• סביבת עבודה ביתית שתאפשר עבודה מהבית- מחשב, גישה לאינטרנט וסביבה מתאימה לעבודה
תנאי עבודה -
שעות עבודה : 3 משמרות בשבוע (08:00-17:00) , ואחת לחודש גם יום שישי 08:00-13:00

תהליך המיון: ראיון בטימס (דומה לזום- ניתן לעשות דרך המחשב או הטלפון הנייד) > ראיון פרונטלי > מבדקי אמינות/שיחת קב"ט.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה במשרדי החברה במשך כחודש- חודשיים (משתנה וגמיש בהתאם לצרכי העובד)- חפיפה עם נציג שירות ותיק עד שהעובד ירגיש שהוא מסוגל להיות עצמאי.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: ישנה נכונות רבה לגמישות מצד המעסיק, והמעסיק נכון לעשות התאמות.