תעסוקה שווה - אזור מרכז

לתוכנית-"תעסוקה שווה" דרוש/ה

תיאור התפקיד: מנהל תיק מעסיקים יהיה אחראי להכנת תכנית העבודה לעסק, הגדרת משרות רלוונטיות, סיוע למעסיקים ביישום תכנית העבודה ובבניית פרטי המשרה, הדרכה לגורמים הרלוונטיים אצל מעסיקים, ליווי וסיוע למעסיקים במהלך קליטת העובדים החדשים.דרישות התפקיד: תואר ראשון לפחות בריפוי בעיסוק/ משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ עבודה סוציאלית/ פסיכולוגיה.
ניסיון של שלוש שנים בעבודה מול מעסיקים בתחום תעסוקת אנשים עם מוגבלות בשוק החופשי.

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
משרדי החברה בחיפה.

קו"ח ניתן לשלוח לכתובת: sivan.s@ts-hr.org.il

יישוב: חבצלת השרון
תיאור פעילות הארגון: פנימייה לנוער בסיכון, השייכת לארגון המעניק שירותים לאנשים עם צרכים מיוחדים.
תיאור התפקיד:
• עזרה לטבח במטלות המטבח כגון: הכנה, שטיפה, חיתוך
• בישול ל 130 איש
• אריזת מזון, הכנת קופסאות מזון
• עזרה בניקיון המטבח
דרישות סף: ניסיון בעבודה דומה במטבח, יחסי אנוש טובים
תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה 6:30-15:00
תהליך המיון: ראיון טלפוני + פרונטלי. תתכן התנסות מעשית.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה ע"י עובד מטבח ותיק או ע"י הטבח.
דרכי הגעה: ישנה תחבורה ציבורית למחלף חבצלת, ומשם 10-15 דקות הליכה ברגל.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:
שימוש בראיה תקינה/ מתוקנת (לקרוב/ לרחוק), שימוש במגע, שימוש בחוש הטעם, עמידה ממושכת, הרמת משא, מיומנות אצבעות- מוטוריקה עדינה

דרישות קוגניטיביות: יכולת למידה, הבנת הוראות בע"פ, הבנת הוראות בטיחות, עבודה ברצף של שלבים.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים
דרישות רגשיות: מוטיבציה לעבודה, התמדה, זריזות, יכולת לקבל סמכות

חברה המוכרת מגשי פירות, זרים מתוקים ומתנות במשלוחים.
תיאור התפקיד: הכנת מגשי פירות וזרים מתוקים: שטיפת פירות, חיתוך, סידור ועיצוב (עפ"י שבלונה), אריזה, נקיון המטבח, הדבקה, קשירה, שיפוד.
דרישות התפקיד: ניסיון קודם בעבודה דומה, או בעבודת מטבח (יתרון)
מוטיבציה ורצון לעבוד
זריזות וחוש אסטתי
שעות העבודה: משרה מלאה, 8:00-16:00. ישנה גמישות מסויימת בהקף המשרה. לעיתים בתקופות לחץ יש צורך לעבוד שעות נוספות.
תהליך המיון: ראיון + התנסות בעבודה
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: ע"י עובד ותיק שמסביר
דרכי הגעה: בקרבת איזור מרכזי
תנאי העסקה (שכר + תנאים): כחוק. לאחר מספר חודשים תיתכן העלאה בשכר

תאריך פרסום המשרה: 08.06.2020
יישוב: יפו
תיאור פעילות הארגון: מעון למגורים עבור אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
תיאור התפקיד: מדריכ/ה לתעסוקת הבוקר, קבלת קבוצת 10 – 12 דיירים. השגחה על הדיירים, פעילות לפי רמת התפקוד שלהם וצריכהם. תבנה תוכנית פעילות מותאמת לדיירים, יחד עם המנהלת, בהתאם ליכולות המדריך וצרכי הדיירים. הפעילות היא גם פיזית, גם יצירתית, וכוללת ליווי של הדיירים ופעילות ספורטיבית איתם.
דרישות סף:
גישה טיפולית, אכפתיות, סבלנות, רגישות ומסירות.
אחריות.
יצירתיות, ויכולת אומנותית
היכרות עם אוכלוסיית אנשים עם מגבלה שכלית התפתחותית – יתרון.
ניסיון בתחום או תואר רלוונטי – יתרון.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : ימי א'-ה', 09:30 – 12:30
תהליך המיון: ראיון עבודה עם רכזת אחראית לתחום הפנאי.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: 3 ימי תצפית, בכיתות הפעילות וכדי לראות סדר יום של הפעילויות השונות, חפיפה וליווי עם הרכזת לאחר ימי התצפית.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית חניה.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): שכר שעתי של 40 ₪.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: כיתות פעילות, די צפופות, שהדיירים חלקם עם כסאות גלגלים, עם מספר שולחנות.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם הדיירים, ותקשורת עם הצוות הטיפולי, וצוות הפנאי.
דרישות פיזיות: הליכה, יכולת לסייע לדיירים בפעילויות השונוות - ספורטיביות, יצירתיות ואחרות.
שיח והעברת תכנים לדיירים ותקשורת איתם.
דרישות קוגניטיביות: אחריות, תשומת לב לדיירים ולפעילויות שמבצעים, הקשבה ורגישות, שמירה על בטיחותם.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה עם הדיירים, תשומת לב ותקשורת איתם,
דרישות רגשיות: יכולת הכלה של עבודה עם אנשים מוגבלות, ומענה לצרכיהם.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק נכון לעשות התאמות.

תאריך פרסום המשרה: 08.06.2020
יישוב: פתח תקווה.
תיאור פעילות הארגון: מעון למגורים עבור אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
תיאור התפקיד: מדריכ/ה לתעסוקת הבוקר, קבלת קבוצת 10 – 12 דיירים. השגחה על הדיירים, פעילות לפי רמת התפקוד שלהם וצריכהם. תבנה תוכנית פעילות מותאמת לדיירים, יחד עם המנהלת, בהתאם ליכולות המדריך וצרכי הדיירים. הפעילות היא גם פיזית, גם יצירתית, וכוללת ליווי של הדיירים ופעילות ספורטיבית איתם.
דרישות סף:
גישה טיפולית, אכפתיות, סבלנות, רגישות ומסירות.
אחריות.
יצירתיות, ויכולת אומנותית
היכרות עם אוכלוסיית אנשים עם מגבלה שכלית התפתחותית – יתרון.
ניסיון בתחום או תואר רלוונטי – יתרון.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : ימי א'-ה', פעמיים בשבוע, גמישות בימים, בשעות 16:00 עד 18:00.
תהליך המיון: ראיון עבודה עם רכזת אחראית לתחום הפנאי.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: 3 ימי תצפית, בכיתות הפעילות וכדי לראות סדר יום של הפעילויות השונות, חפיפה וליווי עם הרכזת לאחר ימי התצפית.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית חניה.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): שכר שעתי של 40 ₪.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: כיתות פעילות, די צפופות, שהדיירים חלקם עם כסאות גלגלים, עם מספר שולחנות.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם הדיירים, ותקשורת עם הצוות הטיפולי, וצוות הפנאי.
דרישות פיזיות: הליכה, יכולת לסייע לדיירים בפעילויות השונוות - ספורטיביות, יצירתיות ואחרות.
שיח והעברת תכנים לדיירים ותקשורת איתם.
דרישות קוגניטיביות: אחריות, תשומת לב לדיירים ולפעילויות שמבצעים, הקשבה ורגישות, שמירה על בטיחותם.
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה עם הדיירים, תשומת לב ותקשורת איתם,
דרישות רגשיות: יכולת הכלה של עבודה עם אנשים מוגבלות, ומענה לצרכיהם.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק נכון לעשות התאמות.

תאריך פרסום המשרה: 09.06.2020
יישוב: הרצליה
תיאור פעילות הארגון: קופת חולים
תיאור התפקיד:
• מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים בנושאים אדמיניסטרטיביים.
• טיפול כולל בנושא התורים למרפאה - זימון מטופלים, שינוי מועד, מתן מידע ועוד.
• קבלה אדמיניסטרטיבית של המטופלים המגיעים למרפאה, והפנייתם לגורמי הטיפול השונים.
• סיוע למטופל בהשגת המסמכים הנחוצים, בהתאם לצורך.
• תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במרפאה במערכות הממוחשבות.
• תקשורת שוטפת עם מטופלים ועם יחידות בתוך בית החולים.
• תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות.

דרישות סף:

• תעודת בגרות מלאה
• שליטה במחשב ובתוכנות Office
• שליטה מלאה בשפה העברית
• ידיעה של שפה נוספות - יתרון
• תודעת שירות גבוהה
• תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות
• יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה
תהליך המיון: ראיון עם משאבי אנוש, ועם מנהל. ייתכנו מבדקים נוספים.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם איש צוות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: מבנה מרפאה של קופת חולים, עמדת קבלה ממוחשבת הפונה לקהל המטופלים.

סביבת עבודה חברתית: אינטראקציה עם צוות, מטופלים ומנהלים.
דרישות פיזיות: ישיבה, שימוש במחשב, ובטלפון, תקשורת פרונטלית וטלפונית עם צוות ולקוחות.

דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, מולטי-טאסקינג, יכולת מתמטית.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת עם צוות, מטופלים ומנהלים, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
דרישות רגשיות: התמדה לטווח ארוך, התמודדות עם עומסים משתנים ולחץ עבודה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק נכון לבצע התאמות.

תאריך פרסום המשרה: 03.06.2020
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: ארגון פיננסי, העסקה דרך חברת אאוט-סורסינג.
תיאור התפקיד:
בודק/ת תוכנה לבדיקת מערכות ליבה מורכבות.
דרישות סף:
• או ניסיון כ: טלר/ית/ בנקאי/ת/ Back office+ בוגר קורס בדיקות
• או בודק/ת תוכנה עם ניסיון של לפחות שנה בתחום המעוניין להתפתח לבדיקות על מערכות MainFrame
• או בודק/ת תוכנה עם ניסיון של לפחות שנה על מערכות MainFrame
תנאי עבודה -
שעות עבודה : משרה מלאה, 08:00 – 17:00
תהליך המיון: ראיון פרונטלי (כעת און-ליין) בחברת האאוט-סורסינג, וראיון שני מקצועי אצל הגוף הפיננסי, יתכנו מבדקים מקצועיים נוספים.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: חפיפה עם איש צוות.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: נגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: סביבת עבודה משרדית, שולחן ומחשב.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם צוות ומנהל, וצוות הפיתוח.
דרישות פיזיות: ישיבה, עבודה על מחשב וטלפון.
דרישות קוגניטיביות: הבנת הוראות, יכולת מתמטית.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת עם הצוות, צוות המפתחים והמנהל.
דרישות רגשיות: התמדה לטווח ארוך, עבודה עם עומס עבודה משתנה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: בכל רחבי הסופרים בארץ
תיאור פעילות הארגון: החברה הינה אחת מחברות מוצרי הצריכה הגדולות בעולם, עם מגוון מותגים מובילים בשוק. החברה חורטת על דגלה ליצור חזון המשלב יעדים עסקיים עם קיימות, סביבת עבודה אטרקטיבית בעל מקום לפיתוח מקצועי ואישי לכל אחד מעובדי ועובדות החברה. אנו נותנים מדי יום מענה למיליארדי צרכנים בנושאי תזונה, טיפוח אישי וטיפוח הבית. בישראל, החברה מונה כ-2000 עובדים, ובעלת חמישה אתרים ברחבי הארץ, מטה ומפעלים.
תיאור התפקיד: יש לנו תקנים בכל מיני סניפים בארץ. שעות העבודה והדרישות שונות בכל סניף.
יש שני סוגי סדרנים, סדרנים רגילים ונציגים.
הסדרנים אחראיים על סידור מוצרי יוניליוור על המדפים בסופרים ומתן מענה לשאלות של לקוחות במידת הצורך.
נציגים אחראיים על הזמנות המוצרים ובדיקה שאין חוסרים, ובנוסף גם חלה עליהם עבודת הסדרנות.
משרה זו היא משרה פיזית.
התקנים מתעדכנים כל שבוע, יש תקני סדרנים שדורשים התניידות ברכב מכיוון שמדלגים בין 2 סניפים ביום
תחילת העסקה דרך חברת כ"א.

דרישות סף: מוטיבציה לעבודה ויכולת לעבודה פיזית קלה יחסית אך עמידה ברוב שעות העבודה
תנאי עבודה -
שעות עבודה : מדובר במשרה מלאה, השעות משתנות בין סניף לסניף אך טווחי הזמן לרוב בין 08:00-17:00, לרוב עובדים גם בימי שישי
תהליך המיון: ראיון עם מש"א + המנהל המגייס
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: מקבלים חפיפה צמודה לרוב ממנהל האזור / סדרן בכיר בסניף, ניתן להתאים את תוכנית החפיפה בהתאם הצורך
דרכי הגעה: משתנה מסניף לסניף
תנאי העסקה (שכר + תנאים): שעתי מינימום, יש אזורים של 30-31 ₪ לשעה + תנאים סוציאליים עפ"י חוק + נסיעות
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:

• שימוש בראיה תקינה/ מתוקנת (לקרוב/ לרחוק)
• שימוש במגע
• עמידה ממושכת
• כפיפה או כריעה
• הרמת משא
• נשיאה למרחק


דרישות קוגניטיביות:
• יכולת הפניית קשב / חלוקת קשב
• הפעלת שיקול דעת
• מוליטיטאסקינג (ביצוע מספר משימות במקביל)
• תפיסה מרחבית
• תזמון
• יכולת ניהול זמן
• קריאה
• הבנת הוראות בע"פ
• יכולת למידה
• סדר וארגון

דרישות חברתיות/ תקשורתיות:
עבודה בצוות , שירותיות, תקשורת בינונית עם לקוחות, כושר ביטוי סביר בע"פ

דרישות רגשיות:
יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, התמדה, יכולת לעבודה עצמאית, מוטיבציה לעבודה, סובלנות, יכולת לעבודה חוזרנית ,אחריות, מוסר עבודה גבוה, אמינות, יכולת לקבל משוב, יכולת לקבל סמכות

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות:
*המעסיק נכון לעשות התאמות*

יישוב: קריית שדה התעופה
תיאור פעילות הארגון: החברה הינה אחת מחברות מוצרי הצריכה הגדולות בעולם, עם מגוון מותגים מובילים בשוק. החברה חורטת על דגלה ליצור חזון המשלב יעדים עסקיים עם קיימות, סביבת עבודה אטרקטיבית בעל מקום לפיתוח מקצועי ואישי לכל אחד מעובדי ועובדות החברה. אנו נותנים מדי יום מענה למיליארדי צרכנים בנושאי תזונה, טיפוח אישי וטיפוח הבית. בישראל, החברה מונה כ-2000 עובדים, ובעלת חמישה אתרים ברחבי הארץ, מטה ומפעלים.

תיאור התפקיד:
ליקוט של גלידות וקרמבו במקרר 30- מעלות, המלקט מסדר הזמנות על משטחים ומניע את ההזמנה ממקום למקום על מלקטת. הוא עובד עם מערכת ממוחשבת שאומרת לו מה צריך ללקט והוא מעדכן אותה חזרה בדיבור.

דרישות סף:
דרישה – עברית טובה, קרוא וכתוב.
דרישה – רישיון נהיגה בתוקף.

תנאי עבודה –
לא מדובר בעבודה פיזית קשה למעט התמודדות עם הקור.
העבודה הינה בסביבה קרה (-20 מעלות), מקבלים ביגוד מתאים הכולל חרמונית, נעלים ועוד.

שעות עבודה :
5 ימים בשבוע, משרה מלאה. המחסן עובד בין 7:00 ל- 19:00. שעת ההתחלה בבקרים יחסית גמישה- ניתן להתחיל מאוחר ולסיים מאוחר. בקיץ לרוב עובדים שעות נוספות + לעיתים ימי שישי (עד 14:00). בחורף – אין הרבה שעות נוספות ופחות עבודה. המשמרת מחולקת לשעת עבודה והפסקה למנוחה והפשרה. 45 דקות עבודה, 15 דקות מנוחה.
ישנה יכולת להתגמש ולקבל גם עובדים במשרה פחות ממלאה.

תהליך המיון: ראיון מש"א + מנהל מגייס, מבדק אמינות
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: בד"כ נחפף ע"י עובד ותיק יותר / העובד שעוזב, המנהל תמיד מלווה ברקע
דרכי הגעה: יש חניה במקום לעובדים, תחבורה ציבורית לצומת אל-על, אין רכבת (הרכבת של נתב"ג לצערי לא קרובה)
תנאי העסקה (שכר + תנאים): שכר: מינימום + 1.5 ש"ח לשעה תוספת קור.
קיימים תמריצים כספיים עבור עבודה מאומצת בקיץ ועבור הספקי עבודה.
ארוחת צהריים – 5 שקל ליום לעובד, נסיעות – חופשי חודשי, תשלום על ש"נ וגלידות חופשי!
עבודה דרך כ"א לתקופה של 6 חודשים ולאחר מכן אופציה לקליטה לחברה תלוי אם מוכיח את עצמו. ברגע שנקלט לחברה יש הסכם קיבוצי – נופש, תווי שי פעמיים בשנה, קרן השתלמות אחרי שנתיים, המשכורת ה-13, גנים אחרי שנתיים, העלאת שכר פעם בשנה.
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:
• שימוש בראייה תקינה/מתוקנת
• שימוש בשמיעה תקינה/ מתוקנת
• שימוש במגע
• עמידה ממושכת
• הרמת משא

דרישות קוגניטיביות:
• יכולת הפניית קשב / חלוקת קשב
• שמירה על ריכוז
• יזימה
• עבודה ברצף של שלבים
• מוליטיטאסקינג (ביצוע מספר משימות במקביל)
• תפיסה מרחבית
• קריאה
• הבנת הוראות בע"פ
• הבנת הוראות כתובות
• הבנת הוראות בטיחות

דרישות חברתיות/ תקשורתיות:
עבודה בצוות , כושר ביטוי טוב בע"פ , יכולת שיתוף פעולה
דרישות רגשיות:
יכולת עמידה בעבודה תחת לחץ, התמדה , יכולת לעבודה עצמאית, מוטיבציה לעבודה, יכולת לעבודה חוזרנית, אחריות, מוסר עבודה גבוה, אמינות, יכולת לקבל משוב, יכולת לקבל סמכות

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: המעסיק נכון לעשות התאמות

תאריך פרסום המשרה: 17.06.2020
יישוב: תל אביב
תיאור פעילות הארגון: חברת תקשורת גדולה.
תיאור התפקיד: התפקיד כולל שירות ללקוחות החברה, מכירת מכשירים וניוד לקוחות לחברה, פנייה יזומה ללקוחות ועמידה ביעדי מכירות.
דרישות סף:
ניסיון במכירות – יתרון.
יכולת לזהות וליזום מכירה.
יכולת ניהול משא ומתן ויכולת שכנוע.
התחייבות ל-6 משמרות בשבוע.
שירותיות, יחסי אנוש טובים.

תנאי עבודה -
שעות עבודה : משמרות, ימי א'-ה', 10:00 – 19:30, (7-9 שעות משמרת), ושישי לסירוגין.
תהליך המיון: ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי.
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: קורס הכשרה במשך שבוע, במטה בגבעתיים. לאחר מכןף הכשרה עם איש צוות בעמדת העבודה
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית/חניה קרובה/אזור מרכזי.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק.
נגישות המבנה: קניון חדש ונגיש.
דרישות התפקיד -
סביבת עבודה פיזית: מרכז שירות בקניון. עמדת קבלה לשירות לקוחות.

סביבת עבודה חברתית: עבודה עם לקוחות מגוונים, צוות ומנהל.
דרישות פיזיות: ישיבה, יכולת שימוש במחשב ובטלפון, יכולת תקשורת פרונטלית.
דרישות קוגניטיביות: יכולת הבנת הוראות, יכולת מכירה, ניהול משא ומתן ויכולת שכנוע.

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת עם לקוחות מגוונים, יכולת מכירה, ניהול משא ומתן, ויכולת שכנוע
דרישות רגשיות: יכולת עמידה בעומסי עבודה משתנים, מולטי-טאסקינג, יכולת לניהול משא ומתן, עמידה בתנאי לחץ, עמידה ביעדי מכירה.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: *המעסיק נכון לעשות התאמות*