"تعسوكا شافه"- منطقة المركز

رمز الوظيفة: M-7248

יישוב: חדרה
תיאור פעילות הארגון: מכון אורתופדיה הכולל מעבדת הליכה בה בודקים אנשים בתנועה, מאבחנים ומתאימים טיפול מתאים, כגון התאמת מדרסים. הכנת מדרסים בהתאמה ממוחשבת. זהו עסק משפחתי קטן. באותו המתחם נמצא גם מכון קוסמטיקה בבעלות המשפחה.
תיאור התפקיד:
• מענה לשיחות טלפון נכנסות
• קבלת רשימת לידים וביצוע שיחות יוצאות עפ"י הרשימה לצורך תיאום תורים
• עבודת מחשב אדמיניסטרטיבית
• שיווק ברשתות החברתיות- קידום בפייסבוק, אינסטגרם וכדומה.
• קבלת אנשים הנכנסים למכון
דרישות סף:
• ידע ביישומי מחשב- אופיס, דוא"ל, אינטרנט
• ידע בעבודה עם רשתות חברתיות וניסיון בשיווק ובפרסום ברשתות חברתיות (פייסבוק, אינסטגרם וכדומה)
• תודעת שירות גבוהה
• ייצוגיות, ויכולת ביטוי טובה בעל פה.
תנאי עבודה -
שעות עבודה : חצי משרה, 5 ימים בשבוע, 9:00-13:00. ישנה גמישות בשעות.
תהליך המיון: ראיון פרונטלי
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: הכשרה ע"י המשפחה המנהלת את העסק.
דרכי הגעה: תחבורה ציבורית. המכון נמצא על ציר מרכזי בחדרה, בקרבת התחנה המרכזית.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): יתואם מול המעסיק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות:

• שימוש בשמיעה תקינה/ מתוקנת
• ישיבה ממושכת
• מיומנות אצבעות- מוטוריקה עדינה



דרישות קוגניטיביות:
• יכולת הפניית קשב / חלוקת קשב
• שמירה על ריכוז
• יזימה
• יכולת ניהול זמן
• קריאה
• כתיבה
• הבנת הוראות בע"פ
• הבנת הוראות כתובות
• סדר וארגון
• גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
• יכולת למידה

דרישות חברתיות/ תקשורתיות: עבודה מול קהל, שירותיות, תקשורת טובה עם לקוחות, כושר ביטוי טוב בע"פ
דרישות רגשיות: התמדה, יכולת לעבודה עצמאית, מוטיבציה לעבודה, סובלנות
הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: קיימת גמישות בשעות העבודה

رمز الوظيفة: M-7107

تاريخ نشر الوظيفة: 14.05.2020
المنطقة: تل أبيب
وصف نشاط المنظمة: الوحدة الاقتصادية المالية العامة في مجال التمويل
وصف الوظيفة: خدمة موظفي المكتب، جدولة المواعيد، طباعة الرسائل، الرد على الهواتف

الحد الأدنى من المتطلبات:
مستوى جيد من التواصل الكتابي والشفهي- إلزامي
الخدماتية، علاقات إنسانية جيدة
قدرة جيدة في العمل على الحاسوب
خبرة في المجال- ميزة

شروط العمل -
ساعات العمل: وظيفة بدوام كامل، 08:00- 16:30، هناك مرونة طفيفة عند نهاية العمل
عملية الفرز: مقابلة هاتفية، مقابلة أمامية مع الموارد البشرية
مطلوب التدريب عند بداية العمل: التدريب مع أحد الموظفين
طرق الوصول إلى العمل: المواصلات العامة أو الوصول المستقل
شروط التوظيف (الأجور + الشروط): بالتنسيق مع صاحب العمل
إتاحة المبنى: المبنى متاح
متطلبات الوظيفة -
بيئة العمل الهيكلية: مساحة عمل مكتبية مع حاسوب وهاتف
بيئة العمل الاجتماعية: العمل المستقل، خدمة لـ 20 موظفًا في المكتب
المتطلبات الجسدية: استخدام الحاسوب، الهاتف، الجلوس
المتطلبات المعرفية: فهم التعليمات
متطلبات الاجتماعية/ التواصل: التواصل الكتابي والشفوي، الأمامي والهاتفي
المتطلبات الحسية: المثابرة على المدى الطويل

ملاحظات خاصة/ الاستعداد لإجرء ملائمات: * صاحب العمل مستعد لإجراء ملائمات *

رمز الوظيفة: M-7106المنطقة: نتانيا
وصف نشاط المنظمة: شركة تعمل في مجال التصنيع، استيراد وبيع المعدات الكهربائية بالجملة
وصف الوظيفة: تصنيع النحاس وتركيبه على اللوحات الكهربائية، العمل حسب الرسومات، مطلوب من العامل أن يقرأ ويفهم ويثبت النحاس على الألواح حسب الرسومات
الحد الأدنى من المتطلبات:
• خبرة سابقة في العمل كحداد/ عامل لحام- خبرة في العمل الفني مع المواد
• أولوية لمن لديه خبرة في العمل بالنحاس
• القدرات الجسدية
• الحس التقني
• القدرة على قراءة وفهم الرسومات
شروط العمل -
ساعات العمل: وظيفة بدوام كامل، 07:00/07:30- 17:00، لا يوجد مرونة في ساعات العمل
عملية الفرز: مقابلة هاتفية، مقابلة أمامية مع مدير التوظيف، جولة ميدانية وفترة تدريبية، اختبار موثوقية
مطلوب التدريب عند دخول الوظيفة: التداخل الفردي، مرافقة عامل مخضرم
طرق الوصول إلى العمل: المواصلات العامة، سيرا على الأقدام من الشارع الرئيسي في المنطقة الصناعية الجديدة في نتانيا
شروط التوظيف (الأجور + الشروط): بالتنسيق مع صاحب العمل

متطلبات الوظيفة:
المتطلبات الجسدية: الرؤية السليمة/ المصححة، القدرة على المشي لفترة طويلة، القدرة على الرفع،
مهارات حركية ناعمة، تشغيل القوة  
المتطلبات المعرفية: فهم الرسومات، العمل حسب خطوات متسلسلة، القدرة على التخطيط، القدرة على التحكم - استكشاف الأخطاء وإصلاحها، فحص الأخطاء، فهم تعليمات السلامة، القدرة على التعلم
المتطلبات الاجتماعية/ التواصل: القدرة على التعاون مع الطاقم
المتطلبات الحسية: القدرة على العمل بشكل مستقل، القدرة على تحمل الضغط، المثابرة

رمز الوظيفة: M-7105المنطقة: نتانيا
وصف نشاط المنظمة: شركة تعمل في مجال التصنيع، استيراد وبيع المعدات الكهربائية بالجملة
وصف الوظيفة: دور يتألف من جزئين:
في ساعات الصباح: العمل كأمين مستودع- استخدام جهاز التحميل، استلام البضائع، ترتيب البضائع في المستودع، استلام الطلبيات، جرد المخزون
في ساعات الظهر: العمل كسائق لتوزيع الطلبيات- تحميل السيارة، الحصول على قائمة محسوبة للزبائن، وقيادة السيارة (خاصة) للزبائن، وتسليم البضائع وتوقيع الزبائن في تطبيق مخصص، العمل مع جهاز لوحي.
الحد الأدنى من المتطلبات:
• رخصة قيادة سارية المفعول
• حب القيادة
• خبرة سابقة في مجال المستودعات
• خبرة في العمل مع جهاز التحميل- ميزة
• الخدماتية
• القدرة على العمل الجسدي
شروط العمل -
ساعات العمل: وظيفة بدوام كامل، 07:00/07:30- 17:00، لا يوجد مرونة في ساعات العمل
عملية الفرز: مقابلة هاتفية، مقابلة أمامية مع مدير التوظيف، جولة ميدانية وفترة تدريبية، اختبار موثوقية
مطلوب التدريب عند دخول الوظيفة: التداخل الفردي، مرافقة عامل مخضرم
طرق الوصول إلى العمل: المواصلات العامة، سيرا على الأقدام من الشارع الرئيسي في المنطقة الصناعية الجديدة في نتانيا
شروط التوظيف (الأجور + الشروط): بالتنسيق مع صاحب العمل
المتطلبات الجسدية: القدرة على المشي لفترة طويلة، القدرة على الجلوس لفترة طويلة، الرؤية السليمة/ المصححة، القدرة على الرفع والحمل (ليس الأشياء الثقيلة). عادة ما يكون جمع عناصر معدودة، إذا كان هناك العديد من العناصر يتم استخدام عربة
  
المتطلبات المعرفية: العمل حسب خطوات متسلسلة، القدرة على التخطيط، القدرة على إدارة الوقت، القراءة والكتابة، الفرز، التفكير الحسابي- العد، فهم التعليمات الشفهية، فهم التعليمات المكتوبة، النظام والتنظيم، الدقة ، القدرة على التعلم، المرونة التفكيرية (القدرة على إجراء تغييرات)
المتطلبات الاجتماعية/ التواصل: الخدماتية، التواصل الجيد مع الزبائن
المتطلبات الحسية: القدرة على العمل بشكل مستقل، المسؤولية، المثابرة، المرونة، النضج

رمز الوظيفة: M-7108تاريخ نشر الوظيفة: 14/05/2020
المنطقة: رحوفوت
وصف نشاط المنظمة: شركة تكنولوجيا
وصف الوظيفة: خاضع لمديرة الحسابات الكبيرة، العمل مع المزودين، إصدار الإيصالات، التسويات المصرفية، تسوية بطاقة الائتمان، إغلاق الحسابات، العمليات الجارية
الحد الأدنى من المتطلبات:
1-2 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات- إلزامي
الإلمام بنظام "بريوريتي"- إلزامي
شروط العمل -
ساعات العمل: وظيفة بدوام كامل (مرونة بالساعات)، هناك أيام معدودة بالشهر مطلوب بها العمل ساعات إضافية
عملية الفرز: مقابلتين عمل، مع الموارد البشرية ومدير مهني
مطلوب التدريب عند دخول العمل: التدريب مع أحد الموظفين
طرق الوصول إلى العمل: المواصلات العامة، موقوف السيارات، محطة قطار قريبة
شروط التوظيف (الأجور + الشروط): بالتنسيق مع صاحب العمل
إتاحة المبنى: المبنى متاح، يوجد مصعد
متطلبات الوظيفة -
بيئة العمل الهيكلية: غرفة كبيرة، بها 3 موظفين، في محطة عمل شخصية، حاسوب وهاتف
بيئة العمل الاجتماعية: واجهات عمل مع الطاقم، المديرة، عوامل أخرى في الشركة ومع المزودين
المتطلبات الجسدية: القدرة على العمل بالجلوس، استخدام الحاسوب، الهاتف
المتطلبات المعرفية: فهم التعليمات، القدرة الحسابية، مهارات في الحساب
المتطلبات الاجتماعية/ التواصل: العمل المستقل والجماعي، التواصل مع جهات مختلفة بالشركة
المتطلبات الحسية: العمل تحت الضغط، عبء المهام

ملاحظات خاصة/ الاستعداد لإجراء ملائمات: صاحب العمل على استعداد لإجراء ملائمات، سيتم فحص كل حاله على حده

رمز الوظيفة: M-7115

יישוב: יהוד
תיאור פעילות הארגון: בית אבות
תיאור התפקיד: מפעיל חברתי בבית הורים עם קשישים עצמאיים: הפעלת קבוצה קטנה של דיירים (4-5 דיירים) על בסיס יומי בין 16:00-18:00 אחה"צ. במסגרת התפקיד יש לחשוב על הפעלות, וליזום פעולות הווי עם הדיירים. אופי הפעילות ותוכנה תלוי במפעיל וההפעלות יכולות לנוע בין יצירה, משחק, או כל פעילות פנאי שיכולה להיות רלוונטית לקשישים.
למעוניינים- ניתן להרחיב את הקף המשרה ולעסוק גם בליווי אישי- ליווי דיירים לבדיקות או לסידורים.
הגדרת התפקיד המדוייק תיעשה בתיאום מול הנהלת המוסד.
דרישות סף:
יכולת לתכנן פעילויות והפעלות ולהנחות אותן לקבוצה.
אהבה לאנשים ויכולת הכלה.
יכולות ורבליות גבוהות,
יתרון לניסיון בעבודה עם אנשים, או לבעלי רקע בתחום ההדרכה/טיפול.
למעוניינים בליווי אישי- נדרשת עצמאות בניידות
תנאי עבודה -
שעות עבודה : ההפעלות החברתיות הן בשעות אחה"צ: א-ה: 16:00-18:00. יש גמישות קלה בשעות, בהתאם ללו"ז של הדיירים. לגבי האופציה של ליווי אישי- שעות גמישות, בהתאם לצרכים של הדיירים.
תהליך המיון: ראיון פרונטלי
הכשרה נדרשת בכניסה לתפקיד: מפגשים ראשונים יועברו עם מפעיל וותיק
דרכי הגעה: ממוקם ביהוד, תחבורה ציבורית נוחה לאזור.
תנאי העסקה (שכר + תנאים): כחוק
דרישות התפקיד -
דרישות פיזיות: שימוש בראיה תקינה/ מתוקנת, שימוש בשמיעה תקינה/ מתוקנת, יכולת ניידות.

דרישות קוגניטיביות: יצירתיות, יכולת תכנון, יזימה, פתרון בעיות, יכולת ניהול זמן, הפעלת שיקול דעת, גמישות חשיבתית (יכולת לבצע שינויים)
דרישות חברתיות/ תקשורתיות: תקשורת טובה עם אנשים, יחסי אנוש טובים, יכולות ורבליות גבוהות,
דרישות רגשיות: התמדה, יכולת לעבודה עצמאית, מוטיבציה לעבודה, יוזמה, סובלנות, אחריות, יכולת הכלה רגשית של הקשישים.

הערות מיוחדות/מוכנות להתאמות: ישנה מוכנות להתאמות

رمز الوظيفة: שליחה ישירمطلوب مركزي ملفات الفرد في منطقة تل أبيب، لعمل ذو تحدي ومثير للاهتمام في تعزيز توظيف اشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة
الاستعداد والرغبة في أن تكون عامل تغيير ومساهم في العمل الاجتماعي الهادف
التخصص في تشغيل الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة
تعريف الوظيفية:
إدارة عمليات التوظيف المعقدة من خلال التنسيق بين الواجهات داخل وخارج المنظمة
• إجراء عملية الفرز وتوظيف المرشحين الذين يتقدمون للوظائف، المعدة للأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة في مجموعة واسعة من الوظائف
• التحقق من ملاءمة المرشحين فيما يتعلق بالوصف الوظيفي واحتياجات صاحب العمل، والتي تتطلب قدرة تواصل عالية بين الأشخاص مع كبار رجال الأعمال ومسؤولي القطاع العام
• مراقبة كل مرشح يتم تعيينه من بداية العملية حتى نهايتها، والتي تتضمن المرافقة عبر الهاتف مع القدرة على التواصل مع الأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة والأشخاص المرافقين لهم
المتطلبات المطلوبة:
• التعليم: حاصل على لقب أول على الأقل أو حاصل على شهادة هندسي أو فني مؤهل
• خبرة مثبتة لمدة سنة واحدة في دمج الأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة في سوق العمل
• معرفة عالم العمل والعمليات التنظيمية
مهارات إضافية:
• قدرة إدارة مستقلة عالية
• مزيج من الرؤية التأهيلية والتنظيمية
• مرافقة ورصد العديد من العمليات بالتوازي
• قدرة شخصية ممتازة على التفاعل مع جهات متعددة
• السيطرة الكاملة على تطبيقات الحاسوب والشبكات
مطلوب بعث السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني ido@workitout.co.il

رمز الوظيفة: שליחה ישירمطلوب مركزي ملفات الفرد في منطقة الرملة/ اللد، لعمل ذو تحدي ومثير للاهتمام في تعزيز توظيف اشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة
الاستعداد والرغبة في أن تكون عامل تغيير ومساهم في العمل الاجتماعي الهادف
التخصص في تشغيل الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة
تعريف الوظيفية:
إدارة عمليات التوظيف المعقدة من خلال التنسيق بين الواجهات داخل وخارج المنظمة
• إجراء عملية الفرز وتوظيف المرشحين الذين يتقدمون للوظائف، المعدة للأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة في مجموعة واسعة من الوظائف
• التحقق من ملاءمة المرشحين فيما يتعلق بالوصف الوظيفي واحتياجات صاحب العمل، والتي تتطلب قدرة تواصل عالية بين الأشخاص مع كبار رجال الأعمال ومسؤولي القطاع العام
• مراقبة كل مرشح يتم تعيينه من بداية العملية حتى نهايتها، والتي تتضمن المرافقة عبر الهاتف مع القدرة على التواصل مع الأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة والأشخاص المرافقين لهم
المتطلبات المطلوبة:
• التعليم: حاصل على لقب أول على الأقل أو حاصل على شهادة هندسي أو فني مؤهل
• خبرة مثبتة لمدة سنة واحدة في دمج الأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة في سوق العمل
• معرفة عالم العمل والعمليات التنظيمية
مهارات إضافية:
• قدرة إدارة مستقلة عالية
• مزيج من الرؤية التأهيلية والتنظيمية
• مرافقة ورصد العديد من العمليات بالتوازي
• قدرة شخصية ممتازة على التفاعل مع جهات متعددة
• السيطرة الكاملة على تطبيقات الحاسوب والشبكات
مطلوب بعث السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني ido@workitout.co.il

رمز الوظيفة: שליחה ישירمطلوب مركز/ة ورشات عمل- استبدال لإجازة الولادة
الاستعداد والرغبة في أن تكون عامل تغيير ومساهم في العمل الاجتماعي الهادف
التخصص في تشغيل الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة
تعريف الوظيفة:
• المسؤولية على التركيز والإشراف على نظام الإرشاد التي يقام في تل أبيب
• تنظيم ورش عمل مرة واحدة في الأسبوع في البنية التحتية المنتشرة بين الخضيرة وأشدود
• جمع وتحديد الاحتياجات التدريبية، واستخدام أدوات التدريب المتنوعة
• تطوير ورش عمل جديدة حسب الاحتياجات المتغيرة لمتلقي الخدمة
• ملائمة الإتاحات التعليمية المطلوبة للإعاقات المختلفة
متطلبات الوظيفة:
• لقب أول على الأقل من مؤسسة أكاديمية في إسرائيل معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي أو هندسي أو فني معتمد، ستعطى الأفضلية للمرشحين مع شهادة توجيه مجموعات و/ أو شهادة تدريب
• خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات، من 6 سنوات السابقة لتاريخ تقديم الطلب، في مجال إدارة وتطوير نظم التدريب وإجراء دورات تدريبية وورش عمل في مجال التوظيف لمدة سنة على الأقل في مجال توظيف الأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة
• تجربة مثبتة لمدة سنة واحدة على الأقل في دمج الأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة في سوق العمل الحرة
• قدرة عالية على الإدارة الذاتية
• علاقات إنسانية ممتازة، الإبداع، الدقة والتواصل الجيد
يمكن إرسال السيرة الذاتية إلى einavs@workitout.co.il

رمز الوظيفة: שליחה ישירمطلوب مركز/ة توظيف
دور ذو تحدي ومثير للاهتمام في مجال توظيف عمال من ذوي الإحتياجات الخاصة للاندماج في سوق العمل
تعريف الوظيفة:
إدارة عمليات التوظيف المعقدة من خلال التنسيق بين الواجهات داخل وخارج المنظمة
• إجراء عملية الفرز وتوظيف المرشحين الذين يتقدمون للوظائف، المعدة للأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة في مجموعة واسعة من الوظائف
• العمل مع كبار المسؤولين في قطاع الأعمال والقطاع العام، وكذلك مع الأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة والجهات التي ترافقهم
• مراقبة كل مرشح يتم تعيينه من بداية العملية حتى نهايتها
المتطلبات المطلوبة:
• التعليم: حاصل على لقب أول من مؤسسة أكاديمية معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي أو حاصل على شهادة هندسي أو فني مؤهل
• خبرة سنتين على الأقل كمركز/ة القوى العاملة/ الموارد البشرية
• خبرة سنة واحدة في توظيف عمال من شركة قوى عاملة و/ أو شركة توظيف بما في ذلك توظيف الأشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة
مهارات إضافية:
• قدرة عالية على التواصل بين الأشخاص
• قدرة إدارة مستقلة عالية
• القدرة على العمل في فريق متعدد المهنية
مطلوب بعث السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني ido@workitout.co.il