דלג לתוכן העמוד (מקש קיצור ד)
אשנב   אביליקו

מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני

שם החברה:
סוג המפרסם:
אחר

תיאור המשרה

קוד משרה: ah280

תחומי אחריות:
אחריות על תחום ההדרכה בחברה - בניית תכנית הדרכה שנתית, התאמת פתרונות הדרכה לצרכים שעולים, יישום התכנית ועמידה בתקציבי ההדרכה השנתיים, ניהול נושא ההסמכות.
אחריות על תחום פיתוח המנהלים בחברה - בניית קורסים ותכניות פיתוח למנהלים בכל הדרגים הניהוליים בחברה והפעלתם. אחריות על תקציב הפיתוח הארגוני.
ייעוץ, ליווי והנחיית מנהלים, ליווי תהליכי ייעוץ עם יועצים חיצוניים.
ייזום והובלה של תהליכי שיפור בתחומי ההדרכה - שיפור תהליכי הכשרה והסמכה, בניית כלי הדרכה חדשניים וכו'.
ייזום וניהול של תהליכי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני כגון: הערכת עובדים, סקר ארגוני, תהליכי שיפור וכו'.
אחריות כוללת על נוהל הדרכה ונהלים נוספים בתחום ההדרכה (נהלי הסמכות וכד') - עדכון, יישום, מעקב ובקרה.
אחריות להטמעה ויישום של מערכת ניהול למידה (LMS)
אחריות על ספר העיסוקים של החברה - קביעת העקרונות, עדכונים, מעקב ובקרה אחר יישום.
שותפות בתהליכי תקשורת פנים ארגונית - פורטל ארגוני, תהליכי תקשור למנהלים ועובדים.
דרישות התפקיד:

תואר ראשון ושני במדעי החברה - חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול הדרכה ופיתוח ארגוני בארגון בינוני - חובה
הכרות עם מערכות ניהול למידה (SAP - success factor) - יתרון משמעותי
ניסיון בפיתוח כלי הדרכה מתקדמים (לומדות וכד') - יתרון
אנגלית ברמה טובה מאוד
דגשים נוספים:

עבודה ב- 2 אתרי החברה - בית קמה ונס ציונה
כפיפות לסמנכ ל משאבי אנוש



המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.

מעסיק המלווה על ידי מרכזי התמיכה

דרישות

תפקיד: מנהל/ת משאבי אנוש
תחום עיסוק: משאבי אנוש ואסטרטגיה
מיקום: רחובות, נס ציונה | באר שבע והסביבה
שנות ניסיון: 3 שנים עד 5 שנים
היקף המשרה: משרה מלאה
תאריך פרסום: 6/08/2017
הגשת מועמדות  
חיפוש משרה

לעזרה 03-6013222 

הזדמנות חדשה